【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、常務、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと（学業OR学業以外）・志望動機 なぜ夢を諦めたのか 文系でIT業界に興味を持ったのはなぜか 当社でやりたいこと システム開発をやっていく自信...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の対策本

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】「最も力を入れた研究・ゼミ」 私が最も力を入れたのは卒業研究です...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人：NRIセキュアの各部署の課長 1人：NRIセキュアの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・セキュリティに関するニュースで気になるもの、またその理由 ・プログラミングなどの経験 ・インターンで自分が与え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本体の人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれに関する深掘り ・研究について ・学業以外で力を入れたこととそれに関する深掘り ・なぜセキュリティに興味があるのか ・プログラミング、サー...

【試験科目】SPI 性格検査（自宅） 能力検査（非言語・言語）をテストセンターで実施　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターと同じ　【対策方法】書籍を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された事業部が行っている業務の効率化ツールを作成した.基本的には1人でコーディングを行う. 6日で成果物を完成させて、残りの2日でプレゼンテーション資料を作成した. 最終日にオンラインと対面のハイブリットでプレゼンテーションを実施した.他拠点の学生や各部の部長、人事...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】ある企業の現状がまとめられた資料を読み取り、課題解決と今後の方針の決定　【GDの手順】初めに人事からGDの進め方の説明がある。その後アイスブレイクがあって、その後にGDが始まる. 個人で資料を読み込む時間が与えられた後、30分間チームで議論を進める...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】部員◯名の◯◯部で、◯◯としてコロナ禍での活動再開と◯◯戦出場に挑戦した。春に突然活動自粛となり部員も皆意気消沈していたが、秋には4回生の最後の◯◯戦を控えていた。私も未経験...

【試験科目】SPIテストセンター。言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターに準拠。　【対策方法】苦手であればテキストを一冊やれば十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のzoomに入室、終了後即退出。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・NRIのインターンでやってみたい仕事 ・AEとTEのどちらに興味があるか？ （AEもTEもよくわからないという旨を伝えたところ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接で上流の設計に携わってみたいと言っていたため、ワークは「横浜美術館がコロナ禍でもオンラインで作品を楽しんでもらえるためのサービスのUI設計」。他に部署の会議に出席したり、社員の方へのインタビューの時間もかなりあった。　【ワークの具体的な手順】毎朝出勤し、与えられたpcで...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、終了後即退室。　【GDのテーマ・お題】（資料を与えられた上で読解し、）小学生向けの塾を開くならどのテーマで開くか？理科の実験教室/プログラミングスクール/英会話教室から選びその理由をディスカッションする。　【GDの手順】はじめの5分ほどで各自自己紹介をし、3分...

【コンピュータリテラシ 経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など（200文字まで）】Python（fastapi、pytorchなど機械学習ライブラリ）やVue.jsによる開発 C++ AWS（ec2、s3、route53、sagemakerなど各種機能）　【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったため不明。役員クラスと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったら即退室。　【質問内容】・どのような人間になりたいか ・NRIにどのように貢献できるか ・逆質問（かなり長く、15分ほど） 上記2つの質問を、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターに準拠。　【対策方法】外資系の選考が早かった企業で使って通過していたものを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方、入社10年ほど？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接、終了次第退室。　【質問内容】・インターンの感想 ・なぜSI？なぜNRI？ ・学生時代に頑張ったこと ・研究の内容 ・自分の強みと弱み ・逆質問 ほかに三親等以内にNRI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが3人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったら即退室。　【質問内容】・なぜSI？なぜNRI？なぜTE？ ・研究について簡単に説明 ・学生時代に頑張ったこと ・私の強みと弱み ・どのような人間になりたいか これらに対し...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は学部時代◯◯◯◯でプロジェクトマネジメントを務めた経験から...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中ということでお時間を頂いている。フォーマットの都合上承諾と回答した。　【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】たまに内々定者懇親会がある。　【内定後の研修など】特にない。　【採用人数・倍率】4月上旬時点で100名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明。東大・早慶・神戸大は見た。　...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】大学生の時に水泳サークルの新歓活動の幹事を担い、結果として多くの新入生を入れること...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）】顧客が安全にネットワーク運用をできるようにサポートし、社会全体のセキュリティレベルの向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・始めに8分逆質問を行う。 この逆質問は事前に用意しておくよう通達がある。 ・逆質問の内容について、その質問をした意図 ・内定が複数出たら、どのような基準で選ぶか ・今までの面接で伝えられな...

【- 当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】NRIで成し遂げたいこと、やりたいことについて具体的に どのような強みがあり、それをどのように業務にいかすことができるか 学生時代に力を入れたことと、その深堀。特に自分がどのような役割を果たしたか。 逆質...