【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】テストセンターの対策本を2周下

【あなたが大学入学後、 「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかを選び具体的に教えてください】長期インターンで◯◯（◯◯を自動で収集し、◯◯するプログラム）の開発と、そのデータを実際に生かして企業分類を行ったことです。◯◯は、◯◯からその会社の開発手段を判断することが目的でした...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400文字以下）】私が最も力を入れたものは、◯◯の研究です。開発した計測手法を多く...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私の最大の挑戦は、◯◯サークルの◯◯をかけて日...

【試験科目】SPI　【対策方法】一般的なSPI対策で良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署で業務は大幅に異なる.私は配属部署で使用しているAWSを触ったり、一部サーバーメンテナンス業務の補助を行った.最後に部署で活動した内容をスライドで発表する.発表は、業務内容報告という形で、順位を競うものではない.　【ワークの具体的な手順】アイスブレーク、部署配属、部...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】あるホテルの経営改善プランについて　【GDの手順】その場で共有された資料を読み込みののち、話し合い.ホテル事業のどの部門を強化するべきか、グループで結論と、その理由を出して終了.発表などはない.時間がそれほどない上に、オンラインの割には学生の数が多いのが特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深堀が主. 特に自分がどのような役割で、どのようなことを成し遂げたのかについて聞かれる. ・具体的にどの事業部に興味があるのか（ここでTEなのか、AEなのか、セキュアな...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（400文字以内） あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AEをはじめ様々なご経験をされていたので、かなり上の年次かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののちに指定の時間にzoomに入室。　【質問内容】1.GDの感想 2.逆質問8分 3.学生時代に力を入れたこと 4.衝突時に気をつけていること...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは省略するが、選択型のディスカッション。　【GDの手順】最初に人事から流れの説明。軽く自己紹介とアイスブレイクの時間があった後、資料の読み込みをし、30分ほどディスカッションをした。発表はなく、チーム全員の合意が取れ納得のいく...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾の方向に考えているが、まだ迷っている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】セミナーなどがある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの中堅（？）社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場で電話をすると、スタッフが迎えに来て下さる。そこから待合室に通され、開始時刻になれば面接官が部屋に案内するシステム。　【質問内容】1.一次面接の感想と点数 2.なぜその点数か 3.自信の強みと弱みを含め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。役職はおそらくAE。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】1.大学名と氏名 2.大学進学理由 3.◯◯（大学の専門分野）は諦めたのか 4.学生時代に力を入れたこと＋困難＋解決方法など深掘り 5.今まで得たもの...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの教科書

【希望キャリアフィールド（第1希望）】アプリケーションエンジニア　【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。） 】私はAIを用いた創薬工程における細胞測定シス...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI　【対策方法】対策本をとく

【学生時代に一番頑張ったこと（400字）】学生唯一のインターン生ながら年間◯◯◯名が参加する組織の運営改革を行った。当初、参加者から月30件ほどの苦情を頂いていた。 内容を分析すると、ベテランの方はトラブル対処法を熟知していたが、若手までそのノウハウが共有されていなかったことが判明した。 そこでまずは、マニュアルの構築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】・エントリーシートの企業の課題解決の深掘り 上記の要約をもう一度述べる 上記の解決策の中で、この人があげられていないソリューションを提示してください。 ここに記されていない課題を網羅的に述べて。 あなただ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非常に難しかった。各班全く異なるお題が与えられ、その所属部署の社員の方から毎日フィードバックを得られる。まずは、業務内容をすることも一苦労で、そこから、コンサルタントとしてバリュー発揮が求められるため、非常に大変であった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 上記の深掘り（どのような観点から、その課題を特定し、秋傑作を提示したのか、また、その解決策のインパクトはどれくらいあったのか） 別の学生のがくちかの要約をそれぞれ行う ...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、面接官含め、ESの企業課題をテーマにディスカッションし、その後、4人で与えられたテーマをもとに、GDを行う。　【GDのテーマ・お題】あまり詳しくは言えないが、世の中に新しいものを生み出せのようなテーマ。　【GDの手順】まずは、面接官2人と学生4人でディスカッション形式で、各がESで...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】大学の正課の授業において◯◯を取ったことです。...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...