【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明や、質疑応答などの時間があった。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルとシンクタンクの両方を行っているコンサルティング会社、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクに強み...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】特に対策はしていない。難易度はあまり高くないので、いかに高得点をとるかが大事。

【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル問題　【対策方法】初見のテスト形式だったので、特に対策はしていません。あまり選考要素はないと思います

【志望理由を教えてください（400文字）】応募した理由は2つある。1つ目は、ITを用いて課題解決を行い新規ビジネスや先進ビジネスを開拓する貴社の業務理解を深めたいからだ。私は○○販売店でアルバイトとして勤務している際、業務のデジタル化が進んだことで従業員の負担が軽減されると共に、お客様への提案も具体的に行えるようになった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間にzoomにアクセスする　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力をあげるには？　【GDの手順】初めの10分で説明の時間がある、その後自己紹介を行い、お題発表、個人ワーク5分、グループディスカッション30分、発表　【プレゼン時間の有無】2分　【雰囲気】厳かな雰囲気だった。みんな不...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公開禁止のため詳しくは記載できないが、応募前のサイトにあったように、顧客に対する新規システムの提案がメインだった。グループを割り振られ、メンバーと案を出し合い、資料を作成し、最終日にプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】プログラム説明、ワーク、プレゼン、フィードバック...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界と同時に自動車業界も見ており、最終的に自分の興味関心が自動車に傾いたため、内定辞退しました　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に赴き　案内される部屋で待機 そこから面接室に移動　【質問内容】■質問 インターンに参加した感想は？／参加したきっかけは？／参加前後で変化はあった？ 研究内容は？（研究分野と違うが）なぜIT業界？ 具体的にこの会社で...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】大規模な変革を担うプロジェクトに携われる点に魅力を感じ、志望しました。貴社は幅広い事業領域と挑戦を後押しする公募制度...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間かけて会社紹介や業務体験を行った後、最終発表の資料作成の時間が2日ほど与えられた。発表は3人1チームで、5日間の取り組み（開発フロー）について自分たちの所感を報告した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の一連の流れを体験する課題に取り組んだ。特に要件定義を中...

【当社への応募動機をご記入ください。（400文字以下）】ITを活用して地域間の経済格差を解消したいと考え、貴社を志望する。実家で都市部の発展とは対照的に活気がない商店街の姿を見て経済格差に衝撃を受けた経験から地方経済の発展に取り組みたいと考えた。そのために、IT活用による融資判断の効率化を通じて、中小企業への継続的な資金提...

【説明会の具体的な内容】企業情報や事業内容など一通りの会社紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社の一企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータを支えるスペシャリスト集団　【このイベントを通しての感想】説明会兼1次選考（GD）だったので、説明会の内容も必死に聞いていた。...

【「Touch －JSOLを知る、人を知る－」に参加を志望した理由をご入力ください。】貴社の業務や社員の方々の価値観に触れることで、IT業界に求められる視点を得たいと考え、本イベントへの参加を志望しました。私は○○を専攻し、現在は○○手法による○○予測の研究に取り組んでいます。もともとは医薬品開発を通じて人々の健康に貢献し...

【JSOLを知ったきっかけ】就職活動を始めるまでは存じ上げませんでしたが、企業研究を進めていく上で貴社が金融・公共分野のDX推進において国内トップクラスの実績を持つと知り、社会貢献性の高さに強く魅力を感じエントリーいたしました。　【インターンで学びたいこと】製造業のDX推進をテーマとする貴社のインターンで、ITコンサルタン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】50分程度で全て解き終わりました。　【対策方法】「SPI&テストセンター超実戦問題集」で繰り返し復習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義ワーク。大手製薬企業の売り上げ改善のための業務改革。予算5000万円で各部署の要望を考慮した新たなBIツールの導入検討。5名程度のチームに分かれ、午前は30分、休憩を挟んで195分グループワークをした。　【ワークの具体的な手順】まず、個人ワークとして営業・マーケティ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯代表として練習拠点変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。 例年の拠点が使えなくなり部員間で「費用重視」か「環境重視」かで対立した際、私は大会入賞のためには「全員の納得した移動」が必須と考え、まず各意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であったものの、公共の立場も踏まえながら提案を作る必要があり難しかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。　【ワークの具体的な手順】1日目に前提整理・リサーチ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分間）、計数（20分間）　【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】日本の首都をどこにすべきか　【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 人数が多かったため、メンバーの提案で挙手制で進めた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】人数が多く話...

【経緯】インターンシップ終了後に案内された、希望者向けの模擬面接として実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomへ入室後、簡単な挨拶とアイスブレイクを行い、そのまま模擬面接形式に移行した。実際の本選考を想定した質問が一通り行われ、その後、回答に対するフィードバックや改善点の指摘があった。最後に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書や解答集を使用する。他の企業と対策の方法は変わらないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にも参加していた人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZoomへ入室後、簡単な自己紹介とアイスブレイクを行い、そのまま面接が開始された。質問はオーソドックスな内容が中心で、途中で深掘りが入る形式。最後に逆質問の時間があり、選考や今後の流れ...

【承諾/辞退理由の詳細】SAPは今後も企業の基幹システムとして需要が続く分野であり、コンサルタントとして市場価値を高められる点に魅力を感じました。その中でもGSLは、構想策定から導入、運用保守まで一貫して関われるため、業務全体を理解しながら成長できる環境だと感じました。 また、インターンや面接を通じて、社員の方々が立場に...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、企業の基幹業務を支えるSAP領域において専門性を磨きながら、変革を推進する立場として成長したいと考えたためです。現在、企業経営の高度化が進む中で、財務・人事・サプライチェーンなどを横断的に統合するSAPは、経営判断の基盤として不可欠な存在となっています。その中で貴社はSAP導入の上流か...