【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】国内の選挙の投票率を上げるためにはどうすべきか　【GDの手順】自己紹介→役割分担→定義づけ→時間配分決め→議論発散→議論収束→まとめ、結論づけの流れで行われた。発表はなく、結論を述べたところで終了。　【雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だっ...

【志望動機】私は、ITの力を活用して社会課題を解決することに強い関心を持っている。特に、食品ロス削減や安定供給といった食の分野において、ITが果たす役割に注目しており、将来的にはITコンサルタントとして社会に貢献したいと考えている。その中で、貴社がコンサルティング×ITの強みを活かし、幅広い業界の課題解決に取り組んでいる点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは6人で行い、最後に5分ほどの発表があった。お客様の課題を整理して、グループの判断軸を考えながら、解決策を考えていった。書記とタイムキーパーだけ決めたが、他の役職は決めずにワークを進めていった。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、課題の整理→議論→発表　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を購入し、2周ほどするようにした。また、苦手な分野は復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・組織について ・働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの仕事をしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JTをはじめ、法人系の顧客に対して「ITエージェント」としてソリューションサービスを提供している　【このイベントを通しての感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。エンジニア経験はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからzoomに入り面接。終了後、退室　【質問内容】・他社の選考状況（内定や選考中の企業の名前） ・対面面接の経験の有無 ・オンライン面接と対面面接どちらが好きか、何故 ・自己紹介 ・大...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。初任給が25万弱、住宅補助が36,000/月と給与面が良いだけでなく、フレックス制度やリモートワークが充実しており、転勤がなく東京都内で働くことができるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式以降は基本情報や応用情報等資格取得の...

【会場到着から選考終了までの流れ】入り口前に集合して一定数集まったら社員の方が会場に案内してくれます。そこで受付をし、全員集まったら社員の方々の紹介があり、その後グループで自己紹介を行いました。グループワークは2種類行い、グループワーク①→アイスブレイク→グループワーク②→グループワーク②の解説→休憩→グループワーク①の発...

【なぜ NTT データアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。（400 字以下）】私が貴社に入社したい理由は主に二点ある。一点目は、貴社が国民の暮らしの当たり前を支える中で IT により新しい価値を提供し続けている点だ。貴社は NTT グループの中でも公共分野に強みを持ち、社会インフラを支える役割を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「政府プライベートクラウドシステムの運用設計の見直しをしよう」という課題に対して予算や納期等考慮した取捨選択型のグループワークを行いました。運用アセスメント設計における重要ポイントを学ぶことができました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明を聞き、事業内容など特徴につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインではプロジェクトマネージャーとは何かやスペシャリストに関する説明など講義形式でした。また、対面では「チームワーク」もしくは「リーダーシップ」のどちらかを選択してそれについて話し合いました。個人面談や座談会も行いました。　【ワークの具体的な手順】チームワークorリー...

【試験科目】適性検査、SPI、IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ60分、65分、60分 問題数は一般的なものと同じぐらいでした　【対策方法】企業の人がお勧めしていた参考書をいくつか購入して対策を行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【PREViEW.Day（0）〜Day（2）をとおして、NTTデータアイに対してどのような印象を持ったか教えてください。（400文字以下）】PREViEW を通して、貴社に対し公共分野を支えている IT スペシャリストであり、人財を大切にしている企業であるという印象を抱いた。PREViEW.Day(1)、(2)では、貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の防災システムをよりアップデートするために班の中で案を出す形式のインターンシップ。次々と資料が送られて急いで読み込む必要がある為、スピード感が重要になる。そのあとは現場の社員の方との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→班の中で意見出し→意見をまとめる...

【学生時代に最も力を入れたこと（200文字以上400文字以下）】私は、◯◯年度、◯◯部の部員兼主務として、部活動の円滑な運営に貢献した。主務は、練習場所の確保や大学とのスケジュール調整など、多岐にわたる業務を担う役職であり、全体を俯瞰しながら調整する力が求められる。私は、スケジュールを逆算して管理し、チームの責任者の理想を...

【JSOLを知ったきっかけ】ITコンサルとSIerに興味を持ち、それらについて調べていたところ、貴社を見つけ、依頼受託から開発、保守まで自社で完結している点に魅力を感じました。　【インターンシップで学びたいこと】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勤怠登録に関する改善についてグループワークを行います。グループは企業側がランダムに編成しており、全体を二分割されます。25分程度話し合った後に最後にはグループの代表者がプレゼンテーション(話し合った内容について発表)を行います。　【ワークの具体的な手順】架空の企業の勤怠登録...

【今回の1Day仕事体験イベントに応募いただいた理由について教えてください】関西で働くことができ、プライマリー案件が8割も占める貴社で働くイメージをするためだ。システムエンジニアとして、入社して最初には開発の経験を積みつつも、上流から下流まで携わり、最終的にはチームを引っ張っていくマネジメントが経験できる貴社のキャリアプラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップにおいては、防災に関する新規事業立案に取り組んだ。SEとして実際にクライアントの方に対してどのような提案をするのか、そのためにどのような情報を参照するのかという点について学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】まず最初に会社の説明を受けた。その後に事業の...

【承諾/辞退理由の詳細】何十年も安定して、働けると感じた。また、キャリアの幅が広く、やりたいことが出来るのではないかと感じる。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】講習がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴に関しては、断定できないが、過去も含め産近甲龍や関関同立から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・運用保守の特徴。 ・志望理由 →なぜ開発ではないのか ・ストレス発散法 ・東京に来たらなにがしたいか。 ・勤務地は東京でいいのか。 ・その他、雑談ベ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。　【対策方法】SPIの対策本を何回も解いて、慣れておけば全然余裕だよ。頑張れ。

【自己PR】諦めない粘り強さだ。◯◯では未経験で戦力外見なされていたが毎晩の自主練習を行いレギュラーとしてチームに貢献でき、大学受験では、1年で偏差値◯◯上げなければいけない中で、毎日努力し続け、志望校合格を実現できた。これらの困難な目標から這い上がってきた経験から、◯◯のアルバイトでは週20時間コミットし課題原因を模索し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】◯人事 ・学生時代に力を入れたこと →役割、規模感、つらかった経験 ・運用保守の志望動機 ・IT業界を志望する理由 ・SMSの志望動機 ・営業かSEのどちらを見ているのか ・選考...

【NTTデータSMSを志望した動機を教えてください。】「自由に生活できる環境作りに貢献したい」からです。地元が田舎だったため、やりたいことや欲しいものは基本諦めるしかない制限的な生活がインターネットの発達により自由な生活に一変した経験があります。この経験からITによる地域や時間の制限のない自由な生活を持続、進歩させたいと考...