【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の現場社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室　【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたことセットで2～3分 ・学生時代に力を入れたことからの学び ・リーダーシップを身につけるためには、どうすればよいと思うか ・志望動機 ・...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】理由は2つあります。一つ目は貴社がビジネスインテグレーターであるためです。私は作るという行為ではなくその先の目的達成を重視し、「最適」の提供に注力したいです。そのため、システムの提供のみでなく、お客様とビジネスを共創する貴社の姿勢に惹かれました。二...

【志望理由（400）】貴社のICT技術によって社会を広くアップデートできる点に魅力を感じたからだ。私は◯◯事業を行うベンチャー企業での長期インターン経験を通して、最先端技術によって人々の暮らしを便利にできる仕事にやりがいと誇りを感じている。しかし弊社の◯◯は一部の地域の人々にしかサービスを提供することができないため、より広...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスが整っていて、明るい社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスが取れる会社である 「通信」事業の幅広い可能性を感じた　【このイベントを通しての感想】「携帯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、事前に送られてきたURLを開いて始まった。 終始、フランクな印象だった。　【質問内容】・前回のインターンシップの反省 ・前回のメンターに何と言われたか ・前回のグループワークでの役割 ・今回のインターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：GAYOの若年層からの認知向上のためのデジタル広告運用 1日目：導入→ワーク→プレゼンテーション（フィードバックあり） 2日目：導入→ワーク→プレゼンテーション（フィードバックあり）→最優秀賞発表→懇談会　【ワークの具体的な手順】主に学生で話し合い、わからな...

【説明会の具体的な内容】事業内容・業界に関して・D2Cグループの説明・インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通やドコモという大きな厳しそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもゆるゆるとした感じで楽しそうな仕事だった。　【このイベントを通しての感想】インターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生4人と人事1人のルームに入り、流れを説明される。 その後、前半に面接をする人はすぐに面接、後半に面接をする学生は40分待機後、面接。　【質問内容】・自己PR、志望動機 ・キャリアプラン ・この1年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたURLから、時間になったら入室。　【質問内容】・自己PRとコムウェアを志望している理由 ・チームで力を入れて取り組んだこと（3つほど質問される） ・挫折経験（1つ質問される） ・逆質問を1人1つずつ ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストでした。　【対策方法】特になし。

【試験科目】性格検査、図形配置で絵を作る　【各科目の問題数と制限時間】特に覚えていませんが、時間にはかなり余裕があったと思います。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生もかなり整っているし、何よりもリクルーターの方や、面接でお会いした方々が本当に良い人ばかりで、一緒に働きたいと思った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからないが内定者交流会はあると言われている。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・...

【経緯】ESとwebテストの通過メールが来た数日後に、リクルーターの方から電話が来て、日程調節を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。　【質問内容】最初にリクルーターの方がどういったお仕事をされているのかお話しして下さった。 その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、コムウェア...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400）】業種に関わらず多くの人を支え、豊かな未来を築きたいと思い、貴社を志望しています。私は大学時代のNPO法人での活動で身に付けた、相手をサポートする力を活かし、様々な業種、企業の課題解決に携わりたいと思っています。貴社はNTTグループという国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているURLから時間になったら入室。　【質問内容】・就職活動の状況 ・自己紹介 ・サークル活動（選んだ理由、苦労したこと、それに対して工夫したこと） ・アルバイト ・団体活動において自分はど...

【ドコモで叶えたい夢を教えてください（300文字以内）】私は、海上でのデータ通信し放題を普及させたいです。私は、これまで宮古島をはじめ、世界各国で◯◯◯◯◯◯◯◯◯をしてきました。◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行う際、浅瀬でなく沖まで行くことが多く、携帯がインターネットに接続されず不便さを感じました。海好きの間では、沖に出た際、ドコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問＋雑談 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの深堀 ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀 ・逆質...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ！　【GDの手順】1.時間配分 2.それぞれ持ち寄ったアイディアの発表 　　　だいたい1分くらい 3.深堀、どのアイディアを採用するのか 4.まとめ 5.発表者の決定、練習 6.発...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助が手厚く、給料も良い。ホワイト　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に内定者懇親会　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のイケメンと50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望業界と具体的な社名 ・キャリアプラン ・キャリアプランの深堀 ・ドコモでかなえたい夢 ・ドコモでかなえたい夢の深堀 ・大切にしている価値観 ・もし内...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】ICTを用いて日本と海外の架け橋となり人々の課題解決をし、世界に新しい当たり前を広めていきたいからです。ICTは全業界や生活の基盤にあるため可能性が無限大であるICTを使用し世界中を繋げて行きたいです。よって世界中の産業にサービスを展開している貴社でICT×◯...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自体を知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営統合して、新たなスタートを切る企業。　【このイベントを通しての感想】どのような事業をしていた企業なのか理解することができた。経営統合後の一期生というこ...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】貴社を志望する理由としては、多くの分野でソフトウェア開発を担う貴社ならば、自分自身が広く社会に貢献できると考えるからだ。私は社会に必要不可欠な物に携わり、人の暮らしを豊かにしたいという思いがある。貴社はスマートフォンや各種家電製品など多くのソフトウ...