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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
22年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.154711 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ！

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GDの手順

1.時間配分
2.それぞれ持ち寄ったアイディアの発表
　　　だいたい1分くらい
3.深堀、どのアイディアを採用するのか
4.まとめ
5.発表者の決定、練習
6.発表
7.面接官によるフィードバックと趣旨の説明

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プレゼン時間の有無

口頭で。
画面共有は禁止。

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選考官からのフィードバックの有無

あまり発言していなかった子に対して、なにか言えなかったことはないか聞いていた。

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雰囲気

なごやか
私は関西エリアだったので、皆で関西弁でタメ語で話しました。

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注意した点・感想

自分の意見をしっかりと持ち、なぜそう思うのか深堀すること。
協調性とよく言いますが、2人の意見否定したけど通りました。
私が否定した意見は、すでにあるビジネスを提案していた子たちなので、しっかりドコモの強みを生かした新規ビジネスを練ったほうがいいと思います。
通過率はかなり高いので、のび...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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WEBテスト
4月上旬
ジョブマッチング一次面談
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
ジョブマッチング三次面談
4月下旬
ジョブマッチング最終面談
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内定

22年卒 ジョブマッチング三次（三次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた？ 学生時代に力入れたこ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策なし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通して事業内容の幅広さや社員の方々の雰囲気に触れたことで、志望度が高まっていた。　【内定後の課題の有無】現段階では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】懇親会やイベントがある。　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多い。　【...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】TAL 国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし
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22年卒 ジョブマッチ面談1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン　【雰...
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内定

22年卒 ジョブマッチング四次（四次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅と年次高めの人1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン　【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ？ ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい？ 法人ビジネスの中で...
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22年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。　【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは？ ・そのきっかけは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次ジョブマッチング（GD免除） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。　【質問内容】（本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。） ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。
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22年卒 ジョブマッチ面談2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】どうしてNTTドコモを志望しているのですか インターンシップはどうでしたか？ インターンシップ中に、刺激を受けたことはありましたか インターンシップ後に、何かやりましたか 今受けている企業はどのようなところで...
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    総合職
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    総合職
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    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職
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ワンキャリアでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 22年卒
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