【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに分かれ着席→GD開始→終了後、退室　【質問内容】総合百貨店が置かれた状況と、そしてオプションとしてある4つの戦略に関する資料を個人ワークとして約10分ほど読み、その後、30分ほどかけて、グループ全体で一つの戦略を選び、意見をまとめるというものです。 役...

【時期】8月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出　【質問内容】質問の内容としては一般的なもので対策は容易かと思います。 ・学生時代頑張ったこと ・どのような挫折があったか ・その辛いことを乗り越えれたのは何があったからか ・乗り越える上で工夫したこと ...

【時期】8月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、ほぼ1次面接と同様のものでしたが、志望動機などは聞かれませんでした。 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・他に弱みがあれば、それについて ・就職活動の状況、NTTコミュニケ...

【質問項目】・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。（全半角200文字以上600文字以内） ・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。（全半角300文字以上800文字以内） ・上記（サークル活動等の学生時代に取り組んだもの）の中で、最も力...

【対策方法】一般的なテストセンターで、難易度はその他玉手箱のwebテストとは異なり平易です。 参考書などを利用し、何回か解いておき、テストセンターに特有の問題形式に慣れておきましょう。そうすれば、なんとか通過できるレベルだと思います。 ただ、会場でのテストで、慣れていない場合、勝手がわからず本領を発揮できない可能性もありま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の未来を作る事業を創造せよ」というテーマに沿って、各グループでディスカッションをし中間発表、最終発表をする。チーム分けは男女のバランス以外は特に気にならなかった。プレゼン時間は10分程度で、中間発表ではフィードバッグがあり、最終発表では他の学生から質疑応答がある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の女性、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生とともに待つ。待っている間に人事の人が話しかけてくれたりする。順番が来たら呼ばれて面接室に行き、面接終了後にそのまま解散。　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か 自分の長所は何...

【内定者の数】200人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界か ・NTTコムの志望動機 ・主に受けようと思っている業界につい...

【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】参考書を元に勉強し、形式を確認しました。 また、事前にテストセンターを受けられる企業にエントリーしておき繰り返し受験にしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。部長クラス。共に男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→面接→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜIT業界か、他社ではない理由 ・研究内容について ・英語力、TOEICについて ・自分の長所と短所 ...

【内容】5人ほどのグループワーク。実際の業務内容に関するミニゲームをチーム対抗戦で行う。　【感想】グループワーク自体は面白いと思います。しかし会社説明などはほとんどないので企業に対する理解はあまり深まりませんでした。

【連絡の仕方】OB側から「OB訪問の誘い」の連絡　【訪問人数】1人　【内容】・普段の仕事内容。 ・他社との違い ・1日の平均的なスケジュール ・海外経験 など。基本的にはこちらからの質問。　【感想】具体的な仕事内容を聞けたので会社に対する理解がかなり深まった。

【質問項目】・最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(1以上3以下） ★上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください （200文字以下） ・技術経験をお持ちの方にお聞きします。 あなたがこれまでの中で取り組んできたICT技術に関する経験について教えてください ・志望される職種を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ30〜40代の社員の方。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれ面接室の前まで案内される。ノックして入室し、終了後は各自解散。　【質問内容】・志望動機、職種の志望理由 ・学生時代に一番力を入れたこと、その中で苦労したこと、自...

【質問項目】1.学生時代に力を入れたこと 2.NTTコミュニケーションズでどんな仕事がしたいか　【各質問項目で注意した点】1.グループで取り組んだこと、かつその中での自分の役割がわかるように意識した。 2.会社の業界でのポジションや将来像、事業内容をしっかり理解した上で書いた。

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンターに関しては、同じ会場で何度もうけるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル席に案内され、名札に氏名を記入。6人1グループでアイスブレーク後、社員からGDの内容説明。個人で資料に目を通した後、GD。　【GDのテーマ・お題】架空の企業が将来取るべき戦略について　【GDの手順】はじめに、個人でディスカッション資料に目を通す。資料は図表込み数ページほど。メモをと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方と人事部長と思われる方。口調は基本的に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前を呼ばれて面接室へ。終了後は各自解散。　【質問内容】・会社への志望理由、職種の志望理由 ・学生時代力を入れたこと、その中での自分の役割 ・他に受けている企業...

【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし　【内定後の拘束】無　【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶、MARCH　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】無

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目はビジネスゲーム・会社説明、２日目は社員交流・GW・懇親会（夜）、３日目最終日はGW・全体発表でした。GWの内容は、「2030年にＮＴＴコムがするべき事業の提案」です。初日のビジネスゲームはおおざっぱに言えば「３ターンで資産を最大化する」ゲームでした。　【インターン中...

【質問項目】志望動機

【質問内容】【お題】ある国の問題を解決するため、三つの政策「A海外企業の誘致・B医療・教育の整備・Ｃ地方の環境整備」の優先順位を決め、はじめに行うものに関しては具体策を考える。 　【結果通知時期】1週間以内