【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格：適性検査形式　【対策方法】WEBテスト対策として 青本 を一周し、問題形式や解法を徹底的に理解しました。

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて教えてください】IT技術を駆使して社会や企業の課題解決を支援するNTTコムウェアの取り組みに魅力を感じました。NTTグループの一員として 大規模なシステム構築・運用 を手掛ける一方、 顧客の現場に寄り添いながらソリュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・現在の就活状況 ・志望業界 ・なぜ通信業界を志望するのか ・ドコモに入ってやりたいこと ・それを実現するために今どんな力を持っているか。また社会人になったらどんな力を身につけたいか...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯での留学に挑戦した。英語があまり通じず日本人からの知名度も低いこの国で新しい世界を知りたいと留学を決めたが、現実は想像以上に厳しかった。留学当初、◯◯語を話せない私は現地の方と意思疎通が取れず、相手を怒らせてしまう経験も多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・ESに挑戦エピソード →深掘り（きっかけ、具体的な成果、成長、今後の展望） ・ドコモに入社したらやりたいこと ・それに対して今やっていること ・他の学生時代に力を入れたこと →深掘...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークフィールド確約コースで、自分がやりたいビジネス創造が確実に実現できると思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、自分の周りの内定者は早慶上智や旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば〜」で記載してください。(400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば〇〇の接客アルバイトでクレームの発生数を半減させるとの目標を立てて実現したからである。通常、接客マニュアルを完全に覚えて実践できるようになればアルバイトと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、電子自動車を試乗したくなる提案をテーマに取り組みました。具体的には、ターゲット層のニーズ分析を行い、それに基づいたプロモーション戦略やユーザー体験向上策を考案しました。また、提案を論理的かつ実現可能な形でまとめ、社員の方々にプレゼンを行いました。このプロセス...

【あなたの「好きなもの」について教えてください。】山形県の米つや姫です。モチモチ感と甘みが最高です　【（1）の魅力をもっと多くの人に伝えるために、あなたならどのようなプロモーションを行いますか。（500字以下）】つや姫の魅力をより多くの人に伝えるため、国内と海外の市場で異なる戦略を立てたい。 まず、国内市場では、つや姫は...

【あなたの「好きなもの」について教えてください。】山形県の米つや姫です。モチモチ感と甘みが最高です　【（1）の魅力をもっと多くの人に伝えるために、あなたならどのようなプロモーションを行いますか。（500字以下）】つや姫の魅力をより多くの人に伝えるため、国内と海外の市場で異なる戦略を立てたい。 まず、国内市場では、つや姫は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明があったが忘れた 人事の人は若いが結構鋭く聞かれる 技術職の方は30代くらいでめちゃくちゃ優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 面接時間8分前に入室リクエストをおくってゆっくりしていたら5分前に唐突に始まったため注意　【質問内容】・自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】位の高そうな人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み弱みを他人は理解しているのか　理由も ・他人に知られてない自分の意外な一面は？ ・志望理由 ・希望職志望理由 ・入社後どのような仕事をしていきたいか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事 志望している職種の部の部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・D2C志望理由 ・広告業界志望理由 ・エントリーシートの質問 ・チーム開発を行ったためその深堀（意見が食い違ったときどう対処したか） ・...

【エンジニア職を志望した理由を教えてください。　 】国内No.1を誇るビッグデータを駆使した顧客体験の向上や最適化に挑むエンジニア職に魅力を感じており、私自身も大学で学んだ技術力を活かし、ユーザーのニーズに応えながらDX課題を解決できるソリューションを実現したいと考えています。そのため、データ活用やデジタルマーケティング...

【試験科目】言語 非言語 性格診断 普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を二冊買い、一冊目は1周した。2冊目は自分が不得意な分野をやった

【内容】企業について なにをやっている会社なのか、強みや力を入れて取り組んでいる事業などの説明 ↓ 各職種についての事業内容や実績についてなどの説明 ↓ その後、ブレイクアウトルームに移り、社員さんに質問する時間　15分×3　【注意した点・感想】説明会では、企業が目指している方向性や価値観を正確に把握するよう...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、バイトリーダーとして自ら働きかけ周囲と協力することで、新人スタッフの定着率を○○％から○○％に向上させたからだ。私がアルバイトをしている飲食店では、新...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私が専門とする◯◯分野では、◯◯が◯◯の品質に大きく影響する課題がある。そこで私は、より利用しやすい◯◯システムを実現し、◯◯などに貢献したいと考え、先行研究を改良することで◯◯なシステムの開発に挑戦した。 研究を進める中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部の若手社員と担当課長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】（若手社員の質問） ・自己紹介（1, 2分程度） ・やりたいことを絡めて希望のWFを志望する理由 ・なぜデータサイエンスに興味を持ったのか、中高時代の経験？ ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズの開発部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・大学生活もしくはこれまでの人生でチャレンジしてやり遂げたこと（ 1, 2分程度） ・上記の深堀り（その経験で大事だと思ったことや工夫したこと・自分はどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスが整っており、人柄や雰囲気があっているため。また、NTTグループの中でも特に様々な職種や幅広い事業が存在するため、その時の興味に応じて職種の転換がしやすいと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービスイノベーション部の30歳前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1分） ・学生時代に力を入れたことの深堀り（経緯と解決策、自分ならではの取り組み、今後の学び） ・ドコモで叶えたいイメージや実現したいこと...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格：300問（30分）　【対策方法】特に対策はしていなかったが、答える際には矛盾が生じないように気をつけた。

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社の事業内容や働き方について理解を深め、自分自身がどのように貢献できるかを具体的にイメージするために、本ワークショップへの参加を希望しています。私は、クライアントの抱える根本的な課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTコムウェアが実践しているソフトウェア開発とプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト運営をするという体験をゲーム形式のワークで行った。常に周りの点数が表示されるなど、周りと競争しながら行うようなワークであった。　【ワークの具体的な手順】NTTコムウェアについての説明→...