【学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）】私は英語ディベートサークルで国内外の大会で上位に入賞し、世界大会にも出場した。高校からディベートを始め、大学入学後は目標として◯◯人規模の国内大会での上位入賞を掲げた。しかし、1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会の選考で落選し、出場機会を逃してしまった。友人から...

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】私が大学時代で最も挑戦したことは、○○での長期インターンシップです。その中で、新規事業である○○チームのYouTubeチャンネルの運営に携わりました。このインターンシップで特に力を入れていたことは、そのチャンネルのアカウ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CARTA HOLDINGSのグループ会社であるCARTA COMMUNICATIONSがプロデュースするメンズコスメブランド「HAUT（オウ）」のプロモーション方法の模索・提案。競合他社との比較やリサーチを踏まえて、グループごと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析（個人ワーク）。自分がどんなことをするのが好き・得意/苦手なのかを指定されたファイルを元に書き出し、分析を行う。その上で自分はどういったタイプの考え方をする人なのかをまとめ、グループで発表する。　【ワークの具体的な手順】指定されたファイルに各自で書きこんでいく。グル...

【ワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて(400字以内)】私は、国内最大の通信キャリア事業を担うNTTグループのシステムの基盤に興味を持ったため応募しました。私はリーダーを支えるポジションになることが多いです。予備校でのアルバイトでは、それぞれが自らの仕事に追われ、相互作用に...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（400字以内）】わたしはただものではない、なぜならば不利な状況でも柔軟に戦略を変えて、別の切り口から解決策を見出せることです。これは、学生時代に習っていた◯◯を通じて発揮しました。当初は大会での入賞を目標に練...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機 他社と比べたときのネットワークでの強みと弱み（私がネットワークインフラエンジニアを志望していたためネットワークの強みと弱みになったと思う。） 研究を続けない理由 入社後は何をしたいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの人生でチャレンジした経験 最も困難だった点か 解決した方法 研究活動の概要- 何人で研究を行っているのか チームワークの経験 何人での活動？ どんな成果が出たのか 就職活動の...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】病院勤務で○○を抱える患者と接する中で、彼らの助けとなる研究がしたいと考え、外部進学を決意した。しかし、自大学と院試の日程が重なり、単願での受験を余儀なくされ、さらに専門外の科目にも取り組む必要があった。それでも、目標達成に向...

【経緯】3月になったら、メールが届く。大学によると思う。それまで特にイベントは参加していなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのなし　【質問内容】これまでの人生でチャレンジした経験 最も困難だった点か 解決した方法 何人で研究を行っているのか チームワークの経験 どんな成果が出たのか 就職活動の...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】何度も問題集を解き、試験形式になれ、要領を掴むことで高得点が取れたのだと思う。

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】本ワークショップに応募した理由は、「人の暮らしを豊かにする価値を創造する」というビジョンに近づくためだ。背景には2つの経験がある。1つ目は、地元近くの海老名市の再開発を見てきた経験だ...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学時代、体育会◯◯部で発信力と分析力を活かしてチームの課題解決に挑戦し、｢全国大学◯◯新人戦優勝」という結果を残したからだ。当初、部員全員が◯◯部出身...

【説明会の具体的な内容】NTTグループの説明 ドコモグループの説明 売上内訳の変化 取り組み(大企業・中小企業自治体) Smartworld とは 事例 職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている会社なのか、雰囲気などはホームページ上の情報しか分からなかった。　【説明会後の企業・業務...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPIと同じ対策方法。定番とされている参考書を解けば問題ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウォーターフォール開発の体験をした。 具体的には、ゲーム形式で作業を3チームの架空の企業に割り当て、日程を凝縮した形でリアルタイムで開発を進めた。実際に起こりそうなトラブルも「トラブルカード」という形で起こり、咄嗟の対応が求められた。　【ワークの具体的な手順】作業順番の割...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイムスケジュールとしては、NTTドコモの先進技術を活用したソリューションを3つほど体験した後、職場内見学ツアーを行いました。その後、グループワークや座談会を行いました。最後に、面接対策講座や今後の案内を受け、解散となりました。 他社にはないインターンの特徴として、2点あ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貸付提案を行う際、どのような行動をとるのかということをいくつか選択肢が用意された中から選んでいくといった形でした。ワークに取り組む時間は40分ほどで、最後に5分程度で各チームの代表者がプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】課題発表後スタート。 全て一気...

【説明会の具体的な内容】NTTコムウェア(現・NTTドコモソリューションズ)の会社紹介だけでなく、他SIerとの違いやNTTコムウェア(現・NTTドコモソリューションズ)の事業動向など自社開催でしか知ることが出来ない耳寄りな情報を受け取ることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】平均勤続年数からも分かる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続　【質問内容】定番の質問が多い。 学生時代に力を入れたこと。それの深掘り。具体的に何を頑張ったのか話した。 なぜこの企業を受けようと思ったか。 人と関わるとき気をつけていること。 逆質問 　具体的な仕事内...

【試験科目】一般職では、集中力と正確性を確かめるテストだった。学力テストではない　【対策方法】特にありません。集中して取り組めば大丈夫。（一般職の試験では）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の若手の社員と、別室で待機する。時間になったら移動する。　【質問内容】志望動機 ガクチカの深掘り 他の選考中の企業について（企業名、就活軸、応募職集など） なぜ一般職か 　転勤なしで東京で長く働きたいから。一般職の...

【インターンシップ志望理由】変化するニーズを素早く捉え、価値を共創できる人材になりたいからだ。コールセンターのアルバイトで、システム障害によりお客様の業務が止まる場面に立ち会い、ICTの仕組みが社会や企業にとって欠かせない存在であると実感した。また、古い仕組みの影響で思うように対応できなかったもどかしさから、テクノロジーが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの歴史やマーケティングのフレームワークに関する講義、、実践ワーク 実践ワークでは、顧客のフェーズを認知、検討などの数段階に細分化し、それぞれの段階での顧客の行動・思考を皆で言語化していきました。そのうえで、どのような訴求施策があるか検討していきました。　【ワ...

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】私の強みは様々なことに挑戦し、困難な状況に対して忍耐強く能動的に動くことです。1カ月間、海外のNPOでボランティアをしました。初めは、予定していた仕事が与えられず、その場にいるだけで貴重な機会を活かしきれませんでした。そ...