【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯分野における課題解決を目的としたアプリケーションの開発に取り組んだことである。◯◯では座学で得た知識を現場での実習で実践することにより思考力の向上を図るが、学んだ知識を実習で担当する対象者に適応することが容易ではないことが課題となっている...

【試験科目】性格検査・基礎能力検査（英語なし）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30分）・基礎能力検査（35分）　【対策方法】一般的なSPI対策で十分　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年未満の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。　【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは？ ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度のマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。　【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...

【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとして活躍できる環境が整っておりWLBが良いと考え、自分の希望職種でこれ以上の待遇を新卒で得られる企業は他に無いと判断したため。　【内定後の課題の有無】合格通知時点では無し　【内定後の拘束】合格通知時点では無し　【内定後の研修など】6月頃に内定者むけのイベントがある　【採用人数・倍率】不明...

【志望動機（500字以内）】私はシステム開発に携わることによって社会に貢献したいという思いがあり、貴社であればそれが実現できると思いましたので貴社を志望しました。なぜなら、貴社は金融や交通に関するシステムなど社会インフラのシステム開発に多く携わっており、社会の基盤に関わるシステムの開発は人や社会の役に立っていることを実感し...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、企業規模、企業の特徴などが自分の志望と合っており、インターンや選考の際の印象も良かったため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのルームにアクセスした後、面接官とは別の人事課の社員の方から面接の注意点などの説明を受けた。その後面接用のルームに移って面接を受けた後、面接前のルームに戻って結果通知などについての説明を受け、ルーム退出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、人事課の社員の方から面接に関する注意事項などの説明を受けたり交通費の受け取りなどを行った。その後面接開始時間まで談笑に近い会話をして待ち、前の受験者の面接が終わり次第、面接会場に案内された。面接終了後は控室に戻り、...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策なし

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されたZoomのルームにアクセスし、グループワークの概要等の説明を受けた。　【GDのテーマ・お題】良いシステムとはどのようなシステムか。　【GDの手順】まず「進行」「書記」「タイムキーパー」の役割分担を行った。その後提示されたテーマについての回答とその理由を3人でディスカッション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていく。」のテーマで新規サービスのプロトタイプの開発を行う。具体的な課題は設定されておらずテーマの範囲でサービスのアイデア出しからプロトタイプの作成まで短期間で幅広い業務に取り組むことになる。1チーム5人の学生と1人の社員メンターで構成される。日程は1日...

【あなたがこれまでに自らの意思で挑戦した個人またはチームでの開発経験のうち、最も力を入れた制作物を1つ教えてください。（200文字）】◯◯主催のイベントで「◯◯クイズ」をチームで作成しました。若者向けの広報企画を議論し広報案の一つとして採用いただきました。専門知識を含むセンシティブなコンテンツでかつ政府サイトへリンクする形...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPI対策本を一周する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2025年度版

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は実際に展開されたプロモーションをみて、生活者目線と作り手目線で分析をするトレーニングであるコミュニケーショントレースを行った。二日目は、ドコモグループが展開するメッセージSのユーザーを活性化させるためにどうするかを発表した。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明、グル...

【インターンシップへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。】私はファッションブランドの公式インフルエンサーとしてSNS運営を行っていた経験から、デジタルマーケティングに興味をもちインターンシップで実際にビジネスを体験したいと思いました。また、参加を通じて、自分で新しいものを生み出すための創造力...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数で、一時間程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方共創をテーマにしたグループワーク。ペルソナとなる自治体を自分たちで決め、ドコモが提供できるソリューションを用いた提案のプレゼンを2週間かけて作成し、発表を行った。優勝チームにはdポイントがプレゼントされた。　【ワークの具体的な手順】まず1日目の午前中は全員の自己紹介で終...

【試験科目】過去の結果を使いまわしたので不明　【各科目の問題数と制限時間】過去の結果を使いまわしたので不明　【対策方法】他の企業で練習を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】順番にプレゼン、選考官からの質疑応答　【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。（事前に作成した資料を画面共有しなが...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば目標のために誰よりも努力し、周りを巻き込んで成長することができるからだ。私は中学1年の時から約8年間○○の練習に打ち込み、自分や所属する団体の演奏技術の向上に励んできた。高校まで...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】言語で3タブ出るぐらいには青本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→それぞれプレゼン5分+深堀10分ほど　【質問内容】・なぜ塾講師を頑張れたか ・課題に感じたことはあったか ・塾の普段の実績は 学生時代に力を入れたことの深堀が主だった。私はスライドを学チカ9割成し遂げたいこと1割で書いて、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済グロースのための新規企画立案 チーム編成は初日から決まっていた。 週末の一日で説明とチーム顔合わせがあった。その後、2週間の間にチームで予定を合わせてミーティングを10回前後した。2週間後の週末に発表　【ワークの具体的な手順】現状分析→施策→プレゼン制作　【インター...

【「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか&その未来を実現するために必要となる戦略を昨今の市場トレンド・IT技術・ご自身の強み・個性を踏まえご記載ください（600）」 】私は、dカード、d払い、dポイントの経済圏拡大を通じて、キャッシュレス時代を実現し、便利で持続可能な社会を構築したいです。現在、キャッ...