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早稲田大学 | 理系
2023年10月
グループ選考
2023年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明、女性

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会場到着から選考終了までの流れ

順番にプレゼン、選考官からの質疑応答

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質問内容

「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。（事前に作成した資料を画面共有しながら話すことも可能でした）

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雰囲気

質疑応答の際も詰められる感じはなく、和やかだった

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注意した点・感想

まずざっくりと自己紹介から始めた。自分の活動内容が伝わりにくい内容のため、前提の状況を詳しく話すようにした。またエピソードに加えて周りの人からどんな性格と言われるかを話すことで主観的な情報と客観的な情報を両方取り入れた。

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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない。なぜならインターン未経験で、〇〇〇〇〇会社でのテレアポに挑戦し、1日に４件のアポを獲得したからだ。1日1件の(上司への橋渡しをする接客)アポを獲得を目標にしていたが、ア...
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ワンキャリアでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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