【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事。 入社20年目と10年目。 肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことの概要 ・その中での課題 ・課題解決方法 ・その方法がダメだった場合、どのように行動していたか。 ・ドコモで実現した未来。 ...

【インターンシップの志望動機】貴社がDXの推進に力を入れていると感じたため志望しています。私は、コロナ禍で日本のDXが遅れていることを感じました。特に給付金の支給の遅れは大きな問題だったと感じています。実際に私の友人に一人暮らしをしていてコロナ禍でバイトが減り生活が厳しくなっていた友人がいました。その友人は。一刻も早く給付...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分、30分　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、配布された資料を基にクライアントの課題解決をするワークでした。一部グループでコミュニケーションを取る機会がありましたがグループとして発表する時間はありませんでした。二日目は個人ワークで実際にプロジェクトを組み、PMの疑似体験をするワークでした。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】webテスト参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【GDのテーマ・お題】それぞれがお題を持ちより、決めるところからスタートする　【GDの手順】アイスブレイクの時間が設けられる。 持ち寄ったテーマから議題を決定する。 その後30分でそのお題について、グループディスカッションを行う。ディスカッション終了後、1分で面接官に結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。 グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。 3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。 ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。...

【インターン志望理由（200文字）】通信を活用して「新しい価値を生み出していく」過程を、実際のワークを通して学びたいためだ。私は将来、I T技術を活用してサービスに付加価値をつけ、人々の生活をより豊かにしたい。そのため、農業やヘルスケア、交通など様々な分野で新しい付加価値を提供することに挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じた...

【URLの動画を視聴したうえで回答してください。祖父母世代に対して、ICTを用いたビジネスの特徴を説明してください。（140字以内）https：//www.youtube.com/watch？v=rmHiv1ou2Y0】通信技術を使って人々のコミュニケーションを向上させています。例えば50年前、買い物をする際は百貨店に行き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.ある仮想のケースで最適なクラウド、ネットワーク、運用保守のパッケージについてどれを選ぶか話し合い、発表した。 2.ICT技術を用いた新規事業立案ワークをした。使う場面は自由で、現状分析から技術動向、そして簡単な収益モデルを立てて、最終的に発表しました。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は森永乳業のマウントレーニアについて新しいプロモーションアイデアを考え、プレゼンするというものだった。二日目はデジタル広告の運用をゲーム形式で学ぶという流れで、チームごとに予算の分配と運用を行った。　【ワークの具体的な手順】各班で行う　【インターンの感想・注意した点】...

【キャッチコピーを20字でまとめ、その説明をする】｢全力チームの副リーダー｣ 私は、チーム全体を俯瞰して、組織に足りていない役割を探し、補填することができます。私はこの強みを、予備校のチューターとしてのアルバイトで活かしました。多くのチューターが生徒全体の学力向上に注力する中、私は成績不振の生徒のメンタルケアに徹しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介や学生時代に最も力を入れたこと、自己PRなどオーソドックスな質問ばかりだった。とくに深堀りをされるということもなく、答えることが出来れば次の質問に移るという形式だった。逆質問の時間も用意されていた。　【雰囲...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて記述してください。】志望理由は2つあります。1つ目は、長期インターンシップでAIを活用した◯◯を推進した経験から「ITによって日常を創り、支える」というIT業界の使命に興味があるからです。また、同インターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTビジネス（保守運用）の体感ワークに取り組んだ。 一日目は、各自で企業説明と保守運用の業務に関する講義動画を視聴する。視聴するタイミングは任意。 二日目は、共同作業ツールを使ったグループワークが行われる。ワーク内容は、資料や動画を見てグループで話し合い、与えられた選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1つのルームに集められ、そこからそれぞれのルームに繋げられます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、専攻内容が中心でしたが、趣味などの雑談もしました。面接官も質問事項を決めているというより、会話の流れで進めていっていたように感...

【デジタルマーケティングに興味を持つ理由】私は人々の人生を豊かにしたいと考えており、常に世界中の人々へ有意義な機会を提供し、新たな可能性を広げることができるデジタル広告に魅力を感じています。私は実際に業務を体感することでデジタル広告における貴社のビジョンを理解し、それに伴って求められる視野や能力を身につけたいです。そして、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品を売り出すためのプロモーション案を考え、最後にプレゼンしてフィードバックをいただきました。また、デジタルマーケティングに関して、普段触れられないような業務を体感できる機会がありました。社員の方が質問に気軽に答えて下さっていました。　【ワークの具体的な手順】インプット...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】実務において法を扱うことはどういうことかを学ぶとともに、貴社の法務職に従事されている方の思いを知りたいからだ。1点目につき、私は法務職として自身のキャリアを形成していくことを選択肢の1つとして考えているが、新卒採用において法務職の募集は比較的少...

【承諾/辞退理由の詳細】成長性　【採用人数・倍率】200程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの？一人？ ・入社後のイメージはできてる？やりたいこととのギャップはない？ ・かなえたい夢について詳...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい？とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...

【学生時代にチャレンジしたこと（400字以内）】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代1位を達成したことです。 私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】テーマを選択した後、ワークの大枠...