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成長産業に積極的に投資し、組織として柔軟性がある会社

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仕事の進め方がチームよりも、個人を重視する環境

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広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。

貴社の業務を通じて「多くの人を巻き込んだワクワク体験を作ること」に挑戦したいからだ。◯◯大会の運営をした際、観客と出演者の気持ちの「ワクワク」と、思わず一緒に踊りたくなる「ワクワク」、心と身体が震えるような大会を目指した。会場全体で興奮を共有する空間を作ることが面白かった。この経験から、人の心...

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D2Cグループで発揮したいあなたの強みを教えてください。 （1）強みを一言で表してください。 （2）（1）の詳細を具体的なエピソードを交えて教えてください。

（1）共感と傾聴力が強みだ。
（2）具体例を挙げると、サークルでの会議や友達同士の議論が紛糾した時だ。それぞれの意見に対して、共感しながら整理するように話を聞き出した。その結果、問題を特定して方向性を作っていくことができた。このような共感と傾聴力を活かし、クライアントの潜在的なニーズを引き出...

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これまでで最も力を入れて取り組んだことにタイトルをつけて、具体的内容を教えてください。内容については、「当時どんなことを考え・どう行動したのか」が分かるように記載ください。 （1）タイトル （2）（1）の詳細を教えてください。

（1）◯◯人を動かす責任を果たすために
（2）大学◯◯サークルの1年生対象を対象とした、◯◯人規模の◯◯大会の運営だ。
私はスケジュール管理とゲストとの交渉を担当した。
関係者とのやり取りが多いため迅速な行動を意識した。そこで各役職の進捗状況の適宜確認・可視化を行い、連絡ミスを防いだ。ま...

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あなたの好きなもの・推しを教えてください。その「好き」のためにどこまで考え行動できているかを教えてください。 （1）タイトル （2）（1）の理由と、具体的に起こしたアクションを教えてください。

（1）憧れの“ぼくりり“を徹底解剖
（2）私の推しは「ぼくのりりっくのぼうよみ」というアーティストだ。”ぼくりり”の魅力は、曲の複雑な世界観である。高校時代に彼の文学的な詩に心を奪われた。彼の曲の世界観を理解したいと思い、私はありとあらゆる情報収集マニアとなった。
＜具体例＞
・曲の理解...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学 | 文系
【これまで最も力を入れて取り組んだことの具体的内容を教えてください。「当時どんなことを考え・どう行動したのか」が分かるように記載ください。】私が最も力を入れて取り組んだのは大学◯◯での選手としての活動だ。私は所属する◯◯部で2年生の◯◯までは選手をしていた。初め二軍の選手だった私は一軍に上がるためにチームの課題を考えた。一...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・人柄がわかるような自己紹介をしてください ・ここだけは負けないという強みとそれが発揮された経験を教えてください ・グループの中ではどういう立ち回りをしますか ・志望動機 ・将来やり...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと広告業界はあまり志望していなかったからです。金融業界の方が興味がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 Web座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】3人の社員の方との座談会でした。グループごとに挙手制で好きなことを伺えるという内容でした。　【注意した点・感想】最終面接前の最後のイベントだったので、最終面接での業界研究、企業研究の甘さや、将来やりたいことがないことを避けるために情報収集しようという気持ちで臨みました。社員の方はどんな質問にも答えてくださるので、参...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本
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内定

22年卒 座談会 / 本選考

筑波大学 | 文系
【内容】最終選考前に社員の方々と座談会を通して話すという機会をもらった。　【注意した点・感想】ありのままの会社の話をしてもらった印象。特にD2Cへの勧誘という色はあまりなく、本当に知ってもらおうという雰囲気を感じられた。その分、働くイメージがとてもわいた。また、各グループ企業から社員の方がきてくれたので、会社ごとの比較もで...
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22年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合場所に入り、順次ブレイクアウトルームに招待される流れ。　【質問内容】初めは自己紹介をしました。自己紹介は大学と名前、学生時代取り組んだことなど、普通のものでした。そのあとは学生時代頑張ったこ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方と、人事の責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じように、zoomで待合ルームに入り、その後ブレイクアウトルームに飛ばされるような流れです。　【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて、学生時代頑張ったこと、志望理由を説明しました。3分ほど自分が話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、D2Cの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、D2CのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。D2CのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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