【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の社員になり、システムエンジニアとして課題（とある中学校のICT化）に取り組む。 初日にシステムエンジニアに必要な知識の講座を受けその後、資料の読み込み日々ワークを進めていった。顧客との会議や締め切りの資料作成などやることが沢山あり余裕がなかった。最終日にコン...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート　【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる　【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影した動画をマイページ上でアップロード　【質問内容】自己PRをお願いします。（1分程度）※自身の強み弱みを盛り込んでください。 動画を自分で撮影する形であるため、何度でも撮りなおすことが可能。そのため、話す内容をよ...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は、困難に直面しても成長し乗り越える『粘り強さ』です。私は大学に入って◯◯◯での接客アルバイトを始めました。当初はお客様から「◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯。」...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 300文字以下 】私の強みは、状況に応じ臨機応変に行動する力である。これは◯◯の企画・運営で発揮された。解決したかった問題は◯◯の難しさである。この原因を探るべ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小学校へのネットインフラの設計、デジタル機器を利用した新規サービスの提案 とにかく実業務を忠実に再現されていて、機器の設置個数や新規サービスなどを事細かに考えていきました。 また、逐一進捗を上司に提出したり、取引先の学校を複数回ミーティング行いました。最終日に1...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接でした　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影　【質問内容】・自己PR ・インターンへの志望動機 ESで問われた質問を録画面接にて再度答えました。 おそらく、応募者の人柄や雰囲気を評価していたのではないかと思います。ですので、明るくハキ...

【自己PR】チームの雰囲気を明るくすることが得意です。雰囲気を明るくすることがチームの士気の向上につながると考えているためです。大学時代に◯◯部に所属していましたが、オフシーズンは全体的に練習に対する意欲が度々落ちていました。そこで私は、練習へのモチベーションを底上げするために、主に2つのことを行うことで練習の雰囲気の盛り...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【GDのテーマ・お題】「NTT東日本の子会社の中で、どの会社に行ってどのようなプロジェクトを始めたいか」 ※GDのグループ6人でチームを編成してプロジェクトを始めるという前提です。 ※子会社についてはお題発表時に軽く説明がありました。　【GDの手順】50分の話し合い、2〜...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】長所は「多角的に物事を考える力」であり、研究においてこの力を発揮し、学会で優秀論文発表賞を受賞しました。私は、半導体デバイスの信頼性評価において、破壊メカニズ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：インターンシップ全体の振り返りNTT東日本のネットワークプランニングの具体的な業務内容。 2〜4日目：課題に向けた業務の説明&課題解決ワーク。その日の反省。 最終日：発表とインターンシップの振り返り　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、どのようなネットワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート　【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる　【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...

【試験科目】計数理解、言語理解、性格　【対策方法】他社のウェブテストで練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接なので面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】（1）自己PRをお願いします。（1分程度）※自身の強み弱みを盛り込んでください。 ビデオ面接ですが、何度でも撮りなおすことが可能です。そのため、話す内容をよく練ってから話すといいと思います...

【自己PR】私の長所は柔軟性です。その一例として、私は卒業論文発表の◯◯か月前に研究テーマを変更しました。私はある試料の測定をテーマとして卒業研究を行ってきましたが、◯◯月頃まで測定が上手くいきませんでした。この原因を教授と話し合った所、試料の劣化と装置との相性の悪さを指摘され、卒業研究で成果を出すのは難しいと言われました...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】どのNTT東日本の子会社（eスポーツ、アグリカルチャー、アート）に出向するかを決めてその中でどんな新規事業を行うか。また、メンバーの強み弱みを共有し役職を決める　【GDの手順】始めにテーマの説明及び注意事項の説明があり、その後にディスカッションが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 質問内容は一問のみで何回でも撮り直すことができる。したがって、ノートに原稿を書いて内容を覚え、自然に話せるようになるまで何度も練習を行った。　【雰囲気】動画...

【試験科目】計数理解、言語理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数理解：表の空欄予測20分20問 言語理解：論理的理解15分32問 性格：20分68問　【対策方法】他の選考で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の社員になり、システムエンジニアとして課題（とある中学校のICT化）に取り組む。 初日にシステムエンジニアに必要な知識の講座を受けその後、資料の読み込み日々ワークを進めていった。顧客との会議や締め切りの資料作成などやることが沢山あり余裕がなかった。最終日にコン...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】目的は2つあります。まず1つ目に、貴社の通信技術を活用して、仲間と新たな価値を生み出す活動を体験することです。特に地方創生ビジネスで、今のわたしに何ができるかを考える機会にしたいです。2つ目に、貴社で働く未来を明確にすること...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→グループワーク→グループ内での発表　【GDのテーマ・お題】資料を読み、チームのメンバーを選定する　【GDの手順】自己紹介（ディスカッションとは別に時間が設けられる）→各自資料を読む→前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表（1〜2分） 抽象的な部分が多かっ...

【試験科目】一般的なデザイン思考テストだった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストと同様。　【対策方法】他の企業の選考でテストを受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は明かされなかった（もしくは緊張して忘れた）が、年齢はかなり上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明・学生同士の自己紹介→面接→人事から諸連絡→インターンの担当人事からの激励　【質問内容】・学生時代にチームで活動したエピソード →これに基づいて深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員。役職を名乗らなかったので不明だが、役職があるようには見えなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。　【質問内容】ESの深掘りの形。学生時代に注力したことについて約半分の時間を費やした。誰がいつどこでどのように始め、どのように関与し、どのよう...