【自己PR】私の長所は柔軟性です。その一例として、私は卒業論文発表の◯◯か月前に研究テーマを変更しました。私はある試料の測定をテーマとして卒業研究を行ってきましたが、◯◯月頃まで測定が上手くいきませんでした。この原因を教授と話し合った所、試料の劣化と装置との相性の悪さを指摘され、卒業研究で成果を出すのは難しいと言われました...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】目的は2つあります。まず1つ目に、貴社の通信技術を活用して、仲間と新たな価値を生み出す活動を体験することです。特に地方創生ビジネスで、今のわたしに何ができるかを考える機会にしたいです。2つ目に、貴社で働く未来を明確にすること...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社で働く未来を明確にしたいからです。私は将来、ICTによってビジネス上の問題を解決したいと考えています。貴社なら、長年にわたってNTTグループを支えてきた実績と技術力があるため...

【あなたのこの3年間の生活に点数をつけるとしたら何点でしょうか？】70点　【具体的に記載してください。】自分で定めた目標を達成することができたため、この点数を付けました。 大学の講義で◯◯に興味を持ち、2年生の春から◯◯を行う長期インターンシップに取り組んでいます。◯◯や◯◯など初めての業務を行う中で、時間がかかってしま...

【説明会の具体的な内容】・NTTデータに関する説明 ・SIerに関する説明 ・インターン選考に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業：日系最大手IT企業 ・業務：Sier ・社員：明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業：日系最大手IT企業 ・業務：Sier（グローバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや座談会等はなく、ただ動画を視聴するだけのインターンシップだった。前半はIT業界に関しての講義や、企業に関する説明があった。後半は、体験型のストーリー形式の職場体験ゲームを行い、解散した。　【ワークの具体的な手順】体験型のストーリー形式の職場体験ゲームを行った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】pythonを使った食堂でのタイプ別おすすめ商品の紹介プログラムの作成。 インターンシップ前に課題を渡されるので、それに沿って事前に課題をこなし、インターンシップでは社員に完了した課題の添削をしてもらう。 当にもイターンシップ内で課題をする時間が用意されていた。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→グループワーク→グループ内での発表　【GDのテーマ・お題】資料を読み、チームのメンバーを選定する　【GDの手順】自己紹介（ディスカッションとは別に時間が設けられる）→各自資料を読む→前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表（1〜2分） 抽象的な部分が多かっ...

【試験科目】一般的なデザイン思考テストだった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストと同様。　【対策方法】他の企業の選考でテストを受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は明かされなかった（もしくは緊張して忘れた）が、年齢はかなり上の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明・学生同士の自己紹介→面接→人事から諸連絡→インターンの担当人事からの激励　【質問内容】・学生時代にチームで活動したエピソード →これに基づいて深掘り...

【自己PR（400文字以下）】私の強みは「足りない役割を補うことで組織を推進させる力」です。◯◯でアルバイトをしていた際に発揮されました。当時、お客様に向けての課題とスタッフ内で課題が2つありました。（1）◯◯などの専門用語で説明された商品が多く、どのような味かお客様に伝わりづらい点。（2）スタッフ内で接客対応に差がある点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のグループディスカッションがメインでした。その内容は実際に、身の回りのことで課題に感じていることを取り上げ、まだ解決されていないことについてIT技術を基に解決していく。特にデザイン思考力を基に行っていった　【ワークの具体的な手順】デザイン思考の方法を教えて頂き、それ...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】評価部門、発案部門　【対策方法】このテスト形式に慣れることが非常に重要でした

【研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）】ゼミで学んでいる◯◯◯◯に興味があります。◯◯◯◯とは論理的な◯◯思考を用いて新しい◯◯を考えることです。◯◯する力を◯◯に活用できるという点に魅力を感じています。　【あなたの趣味や特技を記入してください。（70文字以下）】5歳から習っている◯◯◯◯...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社との関わりが強い、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切な社員の方が多い、仕事にやりがいを感じている社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】企業説明に加えて業界説明もあり、業...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼を取られた後にブレークアウトセッションに振り分けられた。　【GDのテーマ・お題】「新事業のための4人チームをビルドするにあたり、候補社員の中から誰を選ぶか」　【GDの手順】PDF資料が提示され、そこに載っている候補社員について議論した。情報量がそれなりに多い資料であっ...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループというだけあり、年次休暇は確実に取れ、労働時間もホワイトだと聞いたことが一番の決め手だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH未満は現在のところ1人も見かけていない。　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員。役職を名乗らなかったので不明だが、役職があるようには見えなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。　【質問内容】ESの深掘りの形。学生時代に注力したことについて約半分の時間を費やした。誰がいつどこでどのように始め、どのように関与し、どのよう...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100字）】NPO法人「◯◯◯◯◯実行委員会」にて、大会を報告する雑誌『公式作品集』を企画・編集するボランティアに3年間取り組んだこと。特に新企画の立案に注力し、立案から取材・執筆まで担当し2度掲載しました。　【上記取り組みにおいて、自身の主...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13あるテーマの中から1つをチームで選び、そのテーマを叶える新規事業を立案する。チームはランダムで振り分けられ、5日間共通。1日目は大まかな方針決定、2日目は外部の方へのヒアリング、3日目は中間発表と議論の続き、4日目は議論の続きと発表準備、最終日は最終発表。発表は10分間...

【試験科目】言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3。　【対策方法】SPI対策書籍。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始された。　【GDのテーマ・お題】チームでの議論をよりよくするには、などの抽象系のお題　【GDの手順】35分と標準的な実施時間であったため、一般的な流れで行った。前提共有、課題抽出、意見出し、まとめ、発表練習、発表の流れだった。抽象系のお題だったため、前提の共有に3分の...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】私の強みは、情熱を持ち新たなことをやり抜く力だ。私は、大学1年から「NPO法人◯◯◯◯◯実行委員会」に所属し、千円で販売する雑誌『公式作品集』の企画・編集に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、室長らが複数人来ていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に操作説明があった。　【質問内容】研究の背景からなぜその研究を選んだのか、自身が今行っている研究の意義、応用先について。研究の苦労した点とその乗り越えたときの工夫点、NTTに入ってやりたい研...

【内容】web説明会。会社の概要及び若手研究者との座談会。　【注意した点・感想】採用担当も出席していたので、当たり障りのない質問をするよう気を付けた。しかし、質問をあまりしないというのは無関心に等しいため、積極的に質問するようにし、積極性を見せた。 感想としてはとても為になった説明会だった。研究はITが主であったが、幅広...