【社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】志望する理由は二つある。まず、ITを利用して社会を変えているからである。私は地方出身で、◯◯留学を準備する時、都市と地方の教育格差を実感した。この経験から、ITを利用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男女・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のためすぐスタート　【質問内容】「自分の強みとそれを発揮したエピソード」というテーマでプレゼンを行ったあと、それについて深掘りの時間があった。苦労した点や、何故これをやろうと思ったかなど、自身の考え方の筋...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本

【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】研究で培った論理的思考力や課題解決力を実際のビジネスの現場に限りなく近い環境で発揮したいと考えている。私は研究活動で仮説と検証を日々繰り返し、研究課題に取り組んでいる。貴社のインターンシップを通して、研究で培った力をどのように活かすことができるか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。農業、観光、教育の3テーマから1つを選択し、課題解決を目指す。基本的に社員の方がずっとついてくれているため、不明点があってもすぐに聞くことができた。三日間の最後にプレゼンテーション。　【ワークの具体的な手順】架空の地域の資料を読み込み、問題点や、...

【インターンシップに参加したい理由】通信インフラを支える業界と貴社の事業内容を理解したいからです。私は通信によって、社会の成長を支え、人々を笑顔にする仕事に携わりたいと考えております。そこで貴社のインターンシップでは、実機や設備に直接触れ体験することで、どのように通信インフラを支えているのか、それに加えて普段できない貴重な...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と事業部門管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・おおまかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも課長クラス（15～20年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・...

【自己PR】私の強みは、人に働きかける力です。これは例えば、◯◯サークルの◯◯を務めた際に発揮されました。着任当初は、一部の運営メンバーに負担が集中して最低限の仕事しかできず、合宿の質の向上に時間を割けませんでした。そこで私は、メンバー全員が積極的にコミットする環境作りに着手しました。具体的には、まず端的にメンバーとの打ち...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢を最も実現できる環境ではないと判断したため　【採用人数・倍率】60人程度（早期選考組）　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立や関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【経緯】インターン参加者には全員つく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて（任意） ・学業について（任意） ・志望理由について（任意） ・逆質問 　　待遇、福利厚生 　　日々のリアル...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればよいか　【GDの手順】GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトルネックの特定、解決策の提案と、通常のGDと特に...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築　【GDの手順】ターンごとに班としての行動を決め、10ターンくらい繰り返す。そのうえで最終的に収益の最大化を目指すゲーム形式。 行動を決める際は、他の班の動向や収益の簡単な計算も参考にしつつ班員で議論する。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の法人営業として、特定地域でスマートシティを実現するための提案を考える。社員による講義や説明会などはほとんどなく、ひたすらワークだった。法人営業職のメンターが常時議論を見ており、いつでも質問できる。最終日に発表があった。　【ワークの具体的な手順】前提知識の軽い説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMの業務について理解を深める講義の後に、グループワークがある。内容はPM開業前業務、PMの管理業務の2つについてやる。1つ目は、建物内のフロアのトイレやテナント位置について決めた。2つ目は、不動産管理に必要な管理費見積もりをはじめとする利回り計算についてのワークをした。　...

【「不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください】業務を通して、多くの人々の生活を豊かにできると感じたからです。また、建物を作った後に、50年～100年という長い年月にわたってその建物の価値を高めるために維持管理をするところに魅力を感じました。このように長い年月をかけてお客様である不動産所有者・入居者の方をサポー...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】Eスポーツの普及　【GDの手順】テーマ発表から各人で考える時間があり、その後グループでのディスカッションが始まる。最後数分で発表があるが、ファシリやタイムキーパー、書記等は特に決めずに進んだ。仕切り役ではなかったが、自分の役回りを全うすれば通る。　【GDが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題解決のための新規ビジネス立案。はじめに課題選定をして、市場調査や先輩社員の方から意見をもらいビジネスの形を作っていく。協業先の選定やマネーポイントについて具体化し、資料作成をしてプレゼン準備をする。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→ヒアリング→中間発...

【ご自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 】強みは向上心だ。どのような環境に置かれてもその場所で自分ができる最高のパフォーマンスを発揮するため、努力を怠らない。大学では◯◯を運営するサークルに所属している。弊サークルは入学前から憧れの存在だったが、実際の仕事は非常に地味で大変だった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため、わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため自宅撮影　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2：当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、 　　　　　実績・経験を詳...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯業界の未来のサービスを企画するワークを行いました。 まず、課題として調査した◯◯業界の現状と課題を分析を発表しました。次に、実際に部署で企画されているサービスについてお聞きしました。そして、新サービス企画に当たってペルソナ設定をしました。最終的に、具体的な企画案を作り...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社で働くイメージを鮮明化するためだ。 私はSI業界で働くことを志望しており、その中でもお客様との長期的な「信頼関係」と高い「技術力」を強みに持ち、課題の発見から保守運用までのトータルソリューションを提供できる貴社を志望している。 そのた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画をアップロードする形式であったため、不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をアップロード　【質問内容】1.インターンシップを通じて達成した目標 1分 2.プロジェクトの必須スキルについての実績・経験について教えてください。 3.インターンシップに参加する...