【あなたが学生生活において、 【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。 400文字以下】ゼミの発表グループで「誰も取り残さない」チーム作りに注力し、互いに学びを深め合える環境を整えた。「発表全体の一体感に欠ける」とゼミ内最低評価を受け、班員と原因を分析したところ、勉強内容への深い理解が求め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の担当物件の賃料アップを実現するための施策提案。実際の物件を見学し現状や課題を特定し、テナントに賃料アップに同意してもらうにはどのような改善が行えるかを3グループに分かれて考え、最終日に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】一日目：部署の説明。参加学生の自己紹介、参加社...

【試験科目】形式はミキワメ。試験科目は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格20分ほど。　【対策方法】他のテスト形式と比べると珍しいテスト形式なので、ミキワメを実施している他企業の選考で練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】直接グループの部屋に入室。終了後、退室。　【GDのテーマ・お題】魅力的なデベロッパーの会社に備わる要素はなにか　【GDの手順】・個人ワークが1分。それぞれのアイディアをズームチャットに送る。 ・前提確認、目的設定（魅力的とはなにか、誰にとって魅力的か、どんなステークホルダーがいるか） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、面接官が入室するまで待機。終了後、退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・趣味について 　　なんでそれに魅力を感じているか 　　最近どんな発見があったか ・学生時代に力を入れたこと深堀 ...

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字）】所属する○○学ゼミで、企業の○○や各業界のビジネスモデルについて学びを深めている。卒業研究では「○○○○の高い人材が集まる『働きやすい』組織」について、研究を進める予定である。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字）】自治体業...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業についての簡単な説明（15分程度）があった後に、GDが開始される。一時間ほどで1グループの人数は8人ほど、最後に発表があった。　【GDのテーマ・お題】提示された条件の中でより良いシステム制作を行う、というグループワーク型のディスカッション。 スライド等が用意されていた。　【GDの手順...

【学生時代に力を入れたこと】大学内外の勉学とアルバイトの両立だ。 大学ではGPA◯◯以上、大学外の勉強としてTOEIC◯◯点以上を目標として勉学に励んだ。 また、塾講師のアルバイトにおいて担当生徒を志望校合格に導けるよう、保護者を含めて真摯に向き合うとともに基礎力を向上させることで達成した。　【志望動機と入社後にやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】質問 ◯学生時代力を入れたこと ・何故それを頑張ったのか ・特に気をつけたこと ◯グループワークの感想 ◯IT業界の志望動機 回答 学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、言語、非言語ともに30分程度だった。　【対策方法】市販の参考書を2周ほどした上で、様々な企業のインターンシップ選考に応募し形式に慣れた。

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても年収が低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アイスブレイク→適性検査のフィードバック→面接→逆質問→退室　【質問内容】質問 ◯学生時代に力を入れたことについての簡単な質問 ◯志望動機 ・何故IT業界なのか ・何故当社なのか ・逆質問 回答 学生時代に力を入れ...

【あなたが企業選びにおいて大切にしている点は何ですか？その理由と共に教えてください。（200文字以下）】社会に貢献できる製品・技術を持ち、社員が成長できる環境です。非鉄金属は持続可能な社会の実現に不可欠な素材であり、貴社は電力・通信インフラや自動車部品などを通じて社会課題の解決に貢献されています。私もその一員として価値ある...

【本プログラムに参加したい理由】大学でインフラ系の授業に参加し、サーバ構築から運用自動化まで学ぶ中で、クラウド特有のリソース設計やセキュリティ要件を実務レベルで習得する機会が不足していると感じていました。御社の1dayオンライン仕事体験では、AWSのEC2起動やS3バケット設定、IAMポリシー設計といった一連の演習を通じて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AWS入門演習として、EC2インスタンスの起動やS3バケットの作成、IAMユーザーの権限設計、さらにサーバレスLambda関数の作成までを実施しました。クラウドリソースの設計意図やベストプラクティスを学び、実際に手を動かすことで理解を深める内容でした。　【ワークの具体的な手...

【承諾/辞退理由の詳細】他のリース会社から内々定をいただいたため。最後は事業内容の幅広さで決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みについて 自分の弱みと克服の仕方について なぜNTT･TCリースを志望しているのか 他の会社と比較した時、どの点に違いを感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから動画を撮影し、提出する。　【質問内容】・人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的エピソードを交えて話してください。 設問はこの1つのみであり、30秒から60秒程度で話すように指示があった。納...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていかれ、そこで待機する。その間に若手の人事の方と少し会話を挟み、時間になったら移動し、終わり次第退出する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ今の大学を選んだのか インター...

【志望理由】私は「挑戦機会の格差を是正し、一人一人の可能性が最大限発揮される未来を作りたい」と考える。そのためには、資金や設備といった物理的制約を超え、挑戦できる環境が必要だと考える。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かし、金融支援の枠組みを超え、事業戦略に一歩踏み込んだ課題解決に貢献できると感じた。信頼を基盤に...

【自己PRを入力してください。（200文字以内）】私の強みは「観察し、気を配る」ことだ。私は飲食店でアルバイトをしており、主にホール業務をしている。お客様皆さまに心地よい場を提供したいと考えたため、業務中は常に周囲に気を配り、一人ひとりに合わせて接客の工夫を行った。その結果、お客様から「ありがとう」と言っていただける事が増...

【当社インターンシップで学びたいこと、得たいことを教えてください。(400字)】コンサルタントという職業を実際に経験して、課題解決能力の向上に繋げたいからです。私は学生時代に、4人１組のチームとなって、１日４時間、１週間で１６時間で行う学生実験を１年間行っていました。そこでは、担当教員から与えられたテーマに沿って、実験方法...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】任意の自治体を決め、その自治体が抱える課題を特定。その後、その課題解決をするためのソリューションをNTT東日本が持っている技術を用いて考案していく。 任意の自治体に対してフィールドワークとして実際にインタビューをしなければならない。　【ワークの具体的な手順】ワーク内容説明...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数：数十問（30分）　【対策方法】特に対策はしていなかった。グラフや表の読み取りであったため、落ち着いて読み取れば解答できる。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】テーマパークの順路を考案　【GDの手順】アイスブレイク（10分） GD（30分）前提確認→意見出し→理由付け→まとめ 発表（1分）グループ内で発表者を1人決め、発表。 逆質問　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】アイスブレイクが10分ほどあった...