【承諾/辞退理由の詳細】給与が同業他社と比較して低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】市販の参考書を解いて、苦手な分野を洗い出し、繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモ人事、NTTコミュニケーションズ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接だったため、ミーティングへの参加が許可された段階で面接が開始し、面接終了後は案内に従ってミーティングを退出し、面接が終了した。　【質問内容】【アイスブレイク】 中学から大学まで...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400文字）】私は部長として15人の部員をまとめ、2日間で100名以上の来場者を迎える展示会を開催した。当時はコロナ禍の影響で運営のノウハウが継承されず、展示会の開催が困難な状況だった。この状況を打破するため、2つのことに挑戦した。第一に、展示や部活運営の実践的知識を得るため、様...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】前回の結果を使い回せるので、事前に他の企業でテストセンターのウェブテストを受験し、手応えのあった結果を流用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、ミーティングへの入室が許可されると面接が開始し、面接終了時は面接官の指示に従ってミーティングを退出した。　【質問内容】【質問】学生時代に頑張ったこと その取り組みの前提について、イベントを開催した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため、ミーティングが許可された段階から面接が開始し、終了時は退出を促されるので、その通りにミーティングを退出した。　【質問内容】【質問】学生時代に力を入れていたこと その中でどのように強みを身につけた...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エンターテインメント×テクノロジーで今までにない喜ばれる商品を考えてください．（対象：飲食店or理美容店or小売店）」というテーマでグループで話し合い，プレゼンスライドを作成し，最終日に発表をする．　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30~40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 →自分の軸を話し，なぜこの会社を選んだのかを論理的に説明した ・入社したらやりたいこと →自分の過去の経験と結び付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイトで，自分が導入した制度により生徒の成績を上げたこと ・卒業研究の内容 →ある価格戦略について，シミュレーション環境を構築し...

【承諾/辞退理由の詳細】より給料が高い別の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】ＭＡＲＣＨや早慶の人が多くインターンシップに参加していた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で自分のタイミングで開始　【質問内容】学チカや、挑戦したエピソード、周囲と協力したエピソードなど、複数のエピソードに関して聞かれた。話した内容でAIの質問内容が変わるというわけではなく、各エピソードに対して、動機や結果など4つくらい定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事と現場社員 30代と40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 就活の軸と業界 学生時代に力を入れたことと深掘り 学生時代に力を入れたことが活きたエピソードはあるか？ ドコモで成し遂げたい夢 どんな事業を...

【これまでの人生でチャレンジしたエピソード】人生最大のチャレンジは、◯◯で一位を目指したことである。 ◯◯では、◯◯によって順位が決まり、毎年◯◯が表彰を独占していた。私は「◯◯を証明したい」と考え、以下の2つの取り組みを行った。 一つ目は、◯◯である。◯◯だけでなく、◯◯や◯◯コーナーを新設し、来場者が積極的に参加で...

【試験科目】テストセンター 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 自分は他の企業の結果を使い回した　【対策方法】特に対策は必要ないだろう。 いっぱい受けて慣れるとよいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】面接官やリクルータの人柄の良さが、話していてよく伝わった。 スマートシティやスマートライフ事業など、プロジェクトの面白さも魅力の一つ。 また、福利厚生が充実し、残業も少なく働きやすい会社であるため、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十代の男性 NTTコムウェアからドコモに来たと言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始　【質問内容】学チカ 就活の軸 なぜIT業界？ ドコモで実現したい夢 チーム経験 志望部署とその理由 学チカや志望理由など、オーソドック...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）】◯◯において、英語力の飛躍的な向上を目指して短期間での成長に挑戦した。実践的な英会話力に課題を感じたことを契機に、現地での実践的な学習環境に身を置くことを選んだ。初めは文法や発音に対する不安から積極的に話すことができなかったが、「◯◯」といった...

【当社を志望する理由、また当社であなたが成し遂げたいことを教えてください。（400字以内）】人や社会の成長を支える環境づくりに携わりたいと考えているため、貴社を志望する。高校時代、コロナ禍により学習環境が一変したことで、自分のモチベーションが大きく左右される経験をし、環境の重要性を痛感した。その後、大学では◯◯や◯◯で、メ...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】私は自身が所属する◯◯「◯◯」の運用資金黒字化を目指し注力した。私は目標を達成するためには◯◯の知名度向上が一番の課題であると考え、圧倒的な◯◯への露出、広報面でのアプローチの計画を打ち立てメンバーに共有した。具体的には年間◯◯本にものぼる継続的な◯◯活動、◯◯を用いたキャッチーなS...

【経緯】リファラルでの選考　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、teamsに入室 その後、アイスブレイクがあり、ES等の深堀りが始まる 最後にフィードバックをいただき、退出　【質問内容】・アイスブレイク（社員の方の自己紹介や簡単な企業説明） ・自己紹介 ESの深堀り ・チームで成し遂げたこと （な...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、現在行っている研究に近しいことを行えるから。 業務内容が自身のやりたいこと、就活の軸に当てはまっていたから。 リモートスタンダードでフルフレックスという働きやすい環境であるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ分からない。　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人、10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 アイスブレイクのあと、面接開始 全て終わり次第、退出　【質問内容】・かなえたい夢 （志望動機。なぜそれを実現したいのか。それが実現したらどのような未来が待っているか。実現するた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で均等な時間配分　【対策方法】問題集をやっておくのと、夏・冬のインターンの時期にテストセンターを受けに行って、いい成績を取っておくと、本選考では受ける必要がないので、事前に受けておくといい。

【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください（400字）】次世代通信を活用し、時間や場所によらず通信がつながり、人々の生活が豊かになる社会を実現したい。この思いの原点は、◯◯。そこから通信に興味を持ち、学部の頃から◯◯の研究をしている。今後5G・6Gが当たり前になる社会では、常時接続が可能な通信基盤が必要不可欠であ...