【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で4時間。最初は施設内を見学しロボットなど最新技術に触れる。次にAI、データ、VRなどの新技術を用いて新しい事業をチームごとに考え、それを新聞風にして発表する。最後に座談会形式で社員の方の話を聞いて終了。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→チームで発表　【インター...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通なので対策本やれば大丈夫

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】「失われた20年」を生きてきた私には強く元気な日本を取り戻すという夢があり、人々の悩みを解決し人々が安心して自由に生きられる仕組みを作ることで、その夢に貢献したいと思っている。そして時代の最先端をいくIT業界の中でも、グローバルな活動範囲で新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされる。その間に採用担当の方からアドバイスをもらえた　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR この3つはまとめて話すように言われた。 ・周りからどのような人だと言われているか ・将来、やりたい仕事 ・研究への取...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】とにかく問題に慣れるしかないと思う

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。】私が貴社を志望する理由は二つあります。 近年、環境問題や省エネルギー問題が世の中で多く議論されるようになったように、エネルギーを取り巻く社会環境が変化していると言えます。そんな中で、貴社が開催されましたインターンシップに参加することで、エネルギー最適化の...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされた。その間に、採用担当の方からアドバイスをもらえる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・この会社のHPは見たか？ ・その中で興味を持ったプロジェクトは？ ・入社したらやりたいことは？ ・学生時代に一番力を注い...

【会場到着から選考終了までの流れ】少し待たされてから会場に案内された　【GDのテーマ・お題】理想の社会人になるために必要なこと　【GDの手順】GDのテーマはあらかじめ伏せられており、個人で考える時間等はなく、いきなり始まった。面接官への質問をすること事は禁止されていたため、不明点については自分たちで定義して、議論を進めた。...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】ICT業界への理解を深め、貴社で働くイメージを明確化したいと思いインターンシップ参加を志望致します。私は大学進学と共に上京し、東京での一人暮らしを通してICTに興味を持つように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前 会社説明、簡単なアイスブレイクののちにワークを行った。一人一人に異なった情報が与えられ、情報を共有した後にどのような提案をすれば最適かを考え、まとまた。 午後 プロジェクトマネジメント体感ワークを行った。チームの指導的立場を仮定し、どの部署にどの仕事を割り振...

【会場到着から選考終了までの流れ】9：30　控え室に集合の後、2チームに分かれる（1チーム6人） 9：40　GD開始　【GDのテーマ・お題】「百貨店の社員として、レストラン街に新たな店を1つ入れる。（1）中華ファストフード（2）高級すし店（3）沖縄料理店　のどれにするか」　【GDの手順】10分間　個人で資料読み込み→かな...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし。非言語が苦手な私でも通過したため、ボーダーはそこまで高くないと考えます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　ガイダンス ・NTTファイナンスの事業内容や強みを理解する ・資料をチームで読み進め、班ごとに要約し発表（発表へのFB有り） 2日目　新規事業立案GW ・前提となる資料を渡され、いきなりGWが始まる。 ・ネット検索が可能であるため、データによる根拠づけが必...

【学生時代に注力したことをご記入下さい。（300文字以下）】◯◯研究会の活動に尽力した。大学2年時より、私は8人で◯◯を勉強するグループの部長を務めた。そして◯◯大会に向け、毎日3〜6時間行われるグループワークの運営を担当した。活動当初、士気の低さから発言をするメンバーは限られていた。そこで私は、「メンバーそれぞれが自主的...

【趣味／特技などをご記入下さい。（50文字以下）】14年間サッカーのゴールキーパーをしたことから、大声を出すことができ、自身に喝を入れることができる。　【ご自身の長所をご記入下さい。（30文字以下）】周囲を巻き込み、困難な目標の達成に向け挑戦を続ける点。　【ご自身の短所をご記入下さい。（30文字以下）】他者を大切にするあま...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】同大学から2人内定が出ていた。 しかし、インターンシップ組で早期内定の為、それ以外は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも営業社員。雰囲気は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から一次面接のFBをもらう。他社の選考状況と、志望度を紙に記入する。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったことと、苦労したこと ・色々な人との折衝で苦労したことは？ ・自分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。落ちている人が周りにたくさんいたが、重要なのは正確検査であると思う。人当たりが良く、周囲と協力できる人を求められていると考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部出身の社員の方、営業社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事を含めた4人で雑談。その後3人で入室し、集団面接。　【質問内容】・1分で自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったことを詳しく ・なぜそこまでGWを重要視したのか ・他の人と関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで仲良くなった人事部長、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から二次面接のFBをもらう。 他社の選考状況と志望度について確認される。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーをする上で困難だっ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ・考導力 ・変革力 ・共創力】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】世の中を変えるシステムは、高い技術力だけでなく多種多様...

【試験科目】質問に対して当てはまるものを2つ選ぶというもの 将来活躍している自分をイメージした図を図形を用いて表現するというもの　【各科目の問題数と制限時間】質問等なので時間の意識は特にしなかった。　【対策方法】深く考えすぎないようにした。 自分はやらなかったが、TALについていい解答というものが存在するらしいので、調...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBで40後半～50前半ぐらいの年次高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に入り口付近に集合でリクルーターが迎えにくる形。控室でリクルーターと雑談しながら時間になるのを待ち、時間になったら面接室に行く。面接が終わると控室に 戻り荷物を持ちリクルーター...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が足りなくなるような印象だった。 文字を入力したりするので忙しい。　【対策方法】自分で解いて文字を入力するということには慣れておいたほうがいい