【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 】◯◯で優秀選手に選出された経験だ。部員の大半は経験者で、未経験者は一年時は試合に出られないのが通例だった。しかし私は早く試合に出場し活躍したいと考え、最初に目標を「1年以内に1分でも試合に出場する」と定めた。この目標を達成するため、過酷な練習後も誰より...

【承諾/辞退理由の詳細】転職を考えた際、手に入れることができる経験が少ないと感じた。短くもて3年ほどは現場経験を得るために働かなければならず、その3年間で得られる経験より、他社で得られる経験の方が自分に有益だと思ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【内容】クスリのアオキとはどのような会社か、今後の日本がどうなっていくか、入社後に得られるスキルなど多岐に渡る内容を教えていただきました。　【注意した点・感想】感想として、非常にわかりやすい説明と内定者が来てくださったため、自分と年齢の近い人からお話を聞けることから解像度がとても上がりました。どのような点に魅力を感じたのか...

【志望動機】「ゼネラリスト」を極められる環境であるからです。貴社では店舗勤務を通して様々な力を手に入れることができ、現代需要が高いマネジメント能力を身につけつつ、自分の良さを知り、そして伸ばすことができる環境であると考えています。 ゼネラリストを極めるということは、ゼネラリストのスペシャリストになりたいという思いを込めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（趣味など） →フットサルが好きな人事だったので、私が高校時代にフットサル部に所属していたことに対してどれくらいの頻度で行うのかを聞かれた。 ・自分の長所...

【経緯】説明会に出席後、会社に対して疑問に思っていることや自分の中の就活軸などを心のままに話す機会を作りたい、とお話をいただいたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため、なしです　【質問内容】・学生時代に取り組んでいたことは？ ・なにをもとに会社を見ているか？ ・キャリアビジョンはなにか ・他にどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控え室に通していただく ↓ リクルーターとの面談（面接官の特徴などを教えてくれた） ↓ 面接 ↓ 再度リクルーターと面談。キャリアビジョンなどを話す 　【質問内容】・自己紹介とその深...

【資産運用業界、及び当社に興味を持った理由をご記入ください。（400字以内）】御社での株式運用のインターンを通じ、機関投資家としての株式運用のプロセスを体系的に学びたい。これまで限られた資金で投資を行い、実際の値動きや企業情報、市場の動向を基に投資判断を重ねてきた。その過程で、損益の振れ幅やリスク管理の重要性、短期視点では...

【職種理解イベントに興味を持った理由を教えてください。（200字以内）】創業300年の歴史を持つ食品流通業界のリーディングカンパニーである貴社で、生産者と消費者を繋ぐ架け橋としての役割を学びたい。私は「食を通して人々の幸せと笑顔を創造する仕事」を軸に就職活動を行っている。その中で卸売業を知り、多様なステークホルダーと関わり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内、社外システムの設計と課題解決をグループワークで取り組んだ。相手の要件をしっかり聞く難しさ、社内システムの対応などを学んだ。仮想のシステム障害への対応と優先付は、現場感のあるリアルな体験をすることができた。　【ワークの具体的な手順】参加者同士のワークを数分してから社員の...

【学生時代に力を入れたこと【400字以内】】 塾講師のアルバイトに注力した。担当生徒の受験合格を目標に、生徒の悩みに徹底的に寄り添い分かりやすい授業を提供することを心掛けた。苦労した点は2つある。1つ目は、生徒のモチベーションが続かないことである。改善策として、小さな目標をいくつも設定し僅かな成長でも積極的に周囲を巻き込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介+自己PR 強み弱みの部分と活かし方改善方法を聞かれた。実体験を交えながら話した。 ガクチカ チームとしての経験について深ぼられた。 他社との比較+志望動機 NTT西日本な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教育係の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内されて面接会場に移動　【質問内容】・思い出に残っている旅行先（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた中から一つ選んで詳しく話す感じ） 深掘りあり。なぜ始めた？どういう役割や立場だった？ ・志望理由 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にSPIや玉手箱の参考書を解き、問題に慣れておくようにした。

【応募理由】私がHISに応募したきっかけは、歴史が好きで、日本の歴史や文化をより多くの人に知って欲しいと思ったからです。日本には歴史的遺産が多く、その魅力を旅行を通して伝えたいと考えています。これにより国際交流を促進し、異文化理解を深めることができると思います。そのため、海外拠点の多い貴社に応募いたしました。　【就職活動へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内してくれて面接会場まで移動　【質問内容】・趣味について ・学生時代に頑張ったこと 　深掘りあり。大変だったことは？ ・自分の強みと弱み ・志望理由 ・他にどのような会社を受けているか。就活状況について ・キャリア...

【承諾/辞退理由の詳細】旅行に興味はあったが、給与が低いので不安に感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内されて面接会場まで移動　【質問内容】・志望理由 ・人生で楽しかったことと苦労したこと ・行ってみたい旅行先は？ ・旅行業界で店舗とネットをどう差別化するか。どうなっていくと思うか。 店舗はお年寄りの方やネットに疎い方...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ内容でした　【対策方法】対策としては、参考書の演習問題を繰り返し解き、あらかじめ出題形式に慣れておくことが肝要です。

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。 200文字以下】環境負荷の低減に貢献する素材製造プロセスについて学びたいと考えています。大学での研究活動を通じて、カーボンニュートラルの重要性を強く意識するようになり、なかでも御社が取り組むGHG排出削減の姿勢に大きな魅力を感じました。化学工学を専攻する中で培...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日でチームに分かれ、プロセスの最適化とコストダウン検討に取り組んだ。設備制約や現場実態を考慮しながら最適解を模索し、最後に成果を5分間のプレゼンで発表を行った。議論スタイルが実務に近いのも特徴的だった。　【ワークの具体的な手順】テーマは製造プロセスの改善点検討。1日目は会...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保育業界でシェアが高い企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人の熱量が大きそう。　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に優しく質疑応答にお答えいただきました。

【5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと　等）200文字以内】私は将来、マーケットに向き合い続ける姿勢をお客様の資産形成に活かせる環境で働きたいと考えており、その適性を確かめるために本プログラ厶を経験したい。特に、契約型公募投資信託の残高が国内...

【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに共感を覚え、人々のお金に関する課題を解決する現場で学びたいと考えたからです。私は大学の学園祭運営委員会で◯◯担当を務め、企業からの◯◯獲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題企業の採用戦略を考えるといった内容だった。経営課題、事業課題、組織課題、そして採用課題をIR資料などから読み取って策を立てるディスカッションを行った。その後各チームでプレゼンを行い、代表の社員の方々からフィードバックや評価をもらった。　【ワークの具体的な手順】経営課題、...