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本選考
慶應義塾大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 4次選考通過

「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。

◯◯で優秀選手に選出された経験だ。部員の大半は経験者で、未経験者は一年時は試合に出られないのが通例だった。しかし私は早く試合に出場し活躍したいと考え、最初に目標を「1年以内に1分でも試合に出場する」と定めた。この目標を達成するため、過酷な練習後も誰よりも長くグラウンドに残り、自主練習を徹底した...

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選考会社・応募コースを選択した理由を入力してください。（400文字以下）

私が貴社のマーケッツ部門のセールスを志望する理由は主に二点ある。一点目は、自分の人間力を通じて相手の潜在的なニーズを把握し最適な提案をするという業務に惹かれたからだ。私は留学当初、友人を作ることに苦戦した。しかし、現地の人々の背景や性格などを注視し、自分という商品を売り込んでいった結果、目標で...

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日本の課題や問題点を取りあげ、希望部門で何を実現したいか入力してください

日本の課題は、低金利環境下での資産運用の難しさと、投資の国際分散の遅れである。 国内の機関投資家は依然として円債中心の運用が多く、金利上昇リスクや円安リスクへの対応が不十分なケースが見られる。特に、運用難に直面する金融機関や年金基金にとって、より多様な投資手段の確保が急務となっている。一方、海...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】大学一年生から続けている個別指導塾での講師経験である。授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒を◯◯判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は◯◯％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。塾講師の責務と私が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後面接官の方が案内　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜ金融なのか ・その中でもなぜ証券会社なのか ・なぜみずほ証券なのか チームで行ったことに対する...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などにも登壇している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で待合室へ。その後面接官の方が迎えに来て、面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →今までとは違う角度で深堀をされました。 ・自己PR →その深堀 ・チームで何か成...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【みずほ証券でキャリアをスタートして何を成し遂げたいか（400字）】私は、みずほ証券で「お客さまの想いに寄り添い、最適な金融ソリューションを提供できる」社会人として信頼を築き、地域や企業の成長に貢献したいと考えています。大学時代のゼミ活動では、地域活性イベントの企画・運営を行い、企業や自治体と協力しながらプロジェクトを前に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について） ・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろん...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀、なぜその行動をとろうと思ったのか、生徒の反応はどうだったのか、周囲の反応はどうだったのか ・自己PR →その深堀 ・なぜみずほなのか、なぜみ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→結果を受けて、そのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →なぜ取り組もうと思ったのか →役割・それを担った理由 →（リーダーを担っていたので）人をまとめるときに気をつけていたことは →その経験...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OPDコースの事務局の女性幹部 人事長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→内定・今後の流れ→解散　【質問内容】・中学生・高校生で頑張ったことは？ →なぜその部活に所属した →（団体競技のため）部活という団体の中であなたが気をつけていたことは？ ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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