【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークでは、自分たちの日常にある小さなニーズを出発点に、それをいかに事業として拡大させていくかが求められた。テーマ自体はかなり自由度が高く、発想力や柔軟な視点が問われる一方で、アウトプットまでの時間は非常にタイトだった。そのため、グループワークに不慣れだったり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員と若手の書記　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・がくちか深堀り ・集団で活かせる強み ・個人で活かせる強み ・それぞれ総合商社でどのように発揮するか ・大切にしている価値観 ・就活軸 ・なぜ総合商社 ・なぜ丸紅 ・丸紅でなにが...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。】主体的な課題解決力 この強みは、◯◯アルバイトで業務改善に取り組んだ際に発揮された。顧客満足度の低下が問題視されていたが、忙しさから対応が後回しにされていた。私は状況を改善するため、自ら課題解決に乗り出した。トラブルが多い現場を訪れ、具体的な問題を特定し、改善策を...

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】◯◯を運用する会社での長期インターンシップが学生時代の中で、最も貴重な経験です。会社では、◯◯を相手にした◯◯や提案資料の作成を行っています。入社当初は、先方のニーズをうまく汲み取ることができず、先方が満足できない施策の提案をしてしまい、契約成立には至らないことがほとんどで...

【志望動機について教えてください（300~500文字）】私が貴社を志望する理由は２つあります。 1つ目は、お客様の日々の生活を支えたいと考えているからです。 貴社は、変化する社会のニーズに合わせて、医薬品や日用品だけではなく食品分野の強化にも取り組んでおり、ドラッグストアという枠を超えて挑戦し続けている姿に感銘を受けま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中に事例をもとにしたワークの事前講義があった。1日目の午後から、2日目の午前中は会議室に分かれてグループごとにワークを行う。2日目の午後に取締役の方々に向けてプレゼンを行い、FBをいただいた。 チームは事前ヒアリングをもとに得意なことや苦手なことを加味して社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介をして、一人づつ質問に解答した。　【質問内容】1.学生時代に一番頑張ったこと ービジネスコンテストで優秀賞を獲得した経験 ー自分がどのように考え、主体的に行動したのかアピールした 2.自身の強みは何か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（エンジニア・プロダクトマネージャーを経験）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介をして質問に回答した。その後逆質問の時間があった。　【質問内容】1.幼少期からどのような生活を送っていて、どのように行動したのか ー小学生がら大学までの部活や、ゼミなどの活動...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明。だがそれなりに高いと感じる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻五分前に接続 →面接終了後退出　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・どんな状況で困難だと感じる？ ・グループの中でどういう立ち位置だったか・ ・どう行動したか ・他社選考状況 ・マーケ職の中でなぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了後に退出　【質問内容】・志望理由 ・5分くらいで学生時代頑張ったこと教えてください→深掘り ・ゼミの内容 ・化粧品マーケの特徴は？ ・日用品マーケとの違いは？ ・学生時代に力を入れたこと ・大変だ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は数えていないが、一般的なSPIと似たような構成であった。　【対策方法】言語検査については、SPIで見たことがあるような出題形式。 SPIの練習をしておくことで、同社のWEBテストの対策をある程度できるかと思う。　【参考にした書籍・WE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ーなぜ化粧品か ーなぜロレアルか ・今後のビジョン ・ほかの業界は本当に受けていないのか ・この業界の課題...

【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。】卒業論文では「◯◯の実態と関連要因」という題目で、◯◯学の◯◯の観点を用いて、地域の◯◯を防ぐ方法を検討した。現在は、◯◯でのインタビューや現地調査を踏まえ、◯◯研究の設計を行っている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（課題） アルバイト市場（非正規雇用市場）で、後発サービスとして勝てる事業を立案せよ 各チーム 4～5人 日程中は基本的にチームごとに自由であるが内容が内容なので普通は2日では終わらないだいたい持って帰って宿題としてホテルでやってる。 プレゼンに対して役員級の社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室の方だった。インターン当日にもいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談。時間の5分前程から待機をし、時間になると面接官と接続される。　【質問内容】学生の頃に力を入れたことやそれをした背景などを細かく聞かれた。自分の人となりやモチベーションの部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方だった。口調なども優しく、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に待機し、時間になると面接官に接続される。　【質問内容】自分の小学生時代から大学までの話を細かく聞かれた。特に成功体験、失敗体験から何を学んだのか、どのような幼少期...

【キャラクターがわかるエピソード（300）】私は好奇心旺盛で、周囲を巻き込んでアクションを起こすことができる人間です。サッカーや手芸、落語など、さまざまなことに挑戦してきました。新しい環境に飛び込んで友達を作ることが楽しかったのを覚えています。大学時代には、フットサルチームを結成し、周囲のメンバーと共に大会を目指して活動し...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】マイページからのお知らせのメールで知りました。また、説明会を聞いて4つのバリューチェーンに力を入れ、川上から川下まで事業を拡げている点に興味をもったため、応募に至りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（...

【説明会の具体的な内容】ヘア化粧品業界の中のでも、プロユース市場に絞って事業を展開している企業である。 営業、研究、生産それぞれの強みをいアkして「プロフェッショナル価値」の創出を行うという独自性がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象は無かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書を1周解いた。問題の形式を理解していれば十分だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には似たような専攻出身の人が集まっている。20人程度の学生が3、4人に分かれてチームを組み、プラントの生産技術職の模擬業務を行った。適宜社員の方々に説明を受けながら、実務に近い内容をやらせていただき、グループごとに成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】適宜説明を受...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）】私は、化学工学の知識や強みである「課題を俯瞰的にとらえて解決する力」を活かし、時代とともに変化するニーズに対応しながら、社会に新たな価値を提供する仕事に従事したいと考えている。貴社は幅広い事業で新たな価値を提供しており、そのような貴社でなら、社...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の原動力は、【困り事を抱えている人を助けずにはいられない】である。幼少期海外に住み、インター校で言語の壁に苦しむ中で上級生に助けられた。当初、家に帰って泣いてばかりの辛い日々を送っていたが、そんな私に目...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以下）】貴社の仕事体験に応募した理由は、営業体験ワークを通して貴社の強みである「製販一貫モデル」や「ブレンド調味料」への理解を深め、競合他社とどう差別化を図っているのかを学ぶとともに、貴社の魅力や社風を感じとり、働くイメージを鮮明にしたいと考えたため...