職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本ロレアル

26年卒マーケティング職

マーケティング職

No.433976 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2025年2月末

最終面接

2025年2月末

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2
学生の人数	1
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・ベテラン人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→時間になったら入室

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
ーなぜ化粧品か
ーなぜロレアルか
・今後のビジョン
・ほかの業界は本当に受けていないのか
・この業界の課題は何だと思うか
・弊社の好きな商品
・あなたを採用するメリットは？
・今までの選考で出会って最も印象に残っている社員...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

少し厳か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

御社が第一志望っていうことをかなり強調した。ここを通過すれば内定を取れるので、辞退されないかをかなり意識されていると感じた。また他の面接と同様に、できるだけ簡潔に答えることを意識したほうが良い。自分がしたいことや成し遂げたいことは具体的に年次ごとに明確にし、キャリアプランを述べられるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年12月

2025年1月初旬

2025年2月初旬

2025年2月末

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったので、悩むことなく即承諾をした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人前後？　【内定者の採用大学・学歴】特に傾向はない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【試験科目】Cubicの試験と同じ。難易度はそこまで高くないが、少し見慣れない形式ではある性格もあり　【各科目の問題数と制限時間】制限時間や問題数のは、SPIと同程度だった。急いで解いていたので正確な数は覚えていない。性格分野の回答数は多めだった記憶。　【対策方法】意外と書類で人数が減るので、Cubicの試験についてネッ...

【学生時代の1番のチャレンジを教えてください。】私が学生生活で一番チャレンジした経験は、アルバイトをしていた個人経営のカフェの注文・決済のDX化と経営改善、さらに宣伝活動の強化を進めたことである。このカフェは老夫婦が営んでおり、人手不足や手作業の負担が課題となっていた。注文は口頭、決済は現金のみで、若者が余り寄り付かず、経...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始　【質問内容】自己紹介志望動機とその深掘り学生時代に力を入れたこととその深掘り英語での質問→お金が1億？（金額は忘れた）あればどのように使うか　 -英語での質問は英語力を見たかったみたいなので、深掘り...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様（オンライン）　【質問内容】一次面接との大きな違いだが、ケース面接があった。難易度はそこまで高くない（コンサル業界などのケース面接とは違い、長く考えたりするものではない）が、化粧品のマーケティングに日頃から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外（英語ネイティブ）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に会場に到着して待機、案内されたら会場で実際に面接　【質問内容】ESの内容について英語でプレゼン（要練習、5分間）、その質疑応答や深堀り等。また、自分が考えているキャリアプランなども聞かれた。志望動機の深掘...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系の化粧品企業の早期であったので、まずは内定を承諾してから熟考しようと考えた。（志望度が高めだったので、今のところ第一志望群）初任給が思いの外低いのがネックだが、事業内容にも興味があったことと、グローバルに活躍できる可能性、給料の上がり幅の可能性（年功序列の日本企業）などを、もう少し時間が経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いわゆる「人事」というようなイメージの方。そこまで若手ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続してから30分面接、その後退室　【質問内容】基本的に事前に提出したESの内容（学生時代に力を入れたこと）への質問や深堀りが中心だった。一方で、私のESの内容で疑問に思わ...

【内容】任意参加の対面でのワークショップ志望職種の業務理解のためのもの　【注意した点・感想】任意参加であるが、インターンのような感覚で「絶対何かしら選考に関係している」と思ったので気合を入れて参加した。服装はスーツではなくオフィスカジュアルにしたが、あまり地味になりすぎない、華美になりすぎないよう注意した。実際に話が聞...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は失念したが、１時間程度。　【対策方法】SPIの問題と非常に似ているため、それで勉強することをおすすめします。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
ユニリーバ・ジャパン
マーケティング
メーカー
P&G Japan
セールス（営業統括）
メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
トヨタ自動車
事務職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本ロレアルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。