【インターンシップ志望動機と期待すること（200字以下） 】志望動機は貴社の説明会を聞き、社会貢献性の高い事業であり、大きな影響を与えることができる点に魅力を感じたからです。日本の約127万社が廃業の危機にあるということは従業員の雇用を守るためにも必ず解決しなければいけない課題です。私も買い手と売り手の双方が笑顔になる業...

【趣味・特技。】趣味はスポーツ観戦だ。特に野球が好きで、最近は現地観戦にはまっている。多くの人に野球の楽しさを知ってもらいたいため、先日は教授も交えて研究室のメンバーで野球観戦に行く幹事を務めた。　【研究テーマ。】産業用ロボットを用いた金属切削の誤差補正。　【研究室での研究内容について教えてください。】切削加工には工作機械...

【現在の勉強内容を詳細に説明してください．】私は現在，流体力学・熱工学・機械力学・材料力学の4つの分野を学んでいます．流体力学では，液体や気体の流れと力の作用について学び，圧力・速度・流量の基本原理から，連続の式・ナビエストークス方程式・エネルギー保存の式といった基礎方程式まで理解を深めました． 熱工学では伝熱学と熱力学...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）】不純物を混ぜた強誘電体の構造解析をしています。現在、太陽電池の新材料として強誘電体に不純物を混ぜた物質が注目されています。これは不純物を混ぜることで特殊な構造が形成され、従来の太陽電池と比べ、大きな電気が生み出せると考えられているためです。しかし、この特殊構造は...

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、「生きるに、遊びを。」の意味や思い、選考の流れなどについての詳しい説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】遊びや体験に特化した事業を行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタートアップ企業と大企業の両方の特徴を持っている。　【このイベントを通し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明を聞きました。午後にはグループワークを長時間行った後、座談会を1時間ほど行って終了しました。グループワークでは何回か発表する機会があり、最終的にはグループのすべてのメンバーが発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明➡ワーク説明➡グループワーク・発...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】Webテストに関しては特に対策していないです。いくつか企業のテストを受ける中で慣れました。

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。(200)】私はモノづくりを通じて人々の生活を豊かにし、持続可能な製造に貢献することに強い関心があります。私は自然環境と生活環境の向上を目指す貴社の経営理念に共感し、インターンシップを通じて、実際に活躍する社員の方々がどのように目標達成に取り組んでいるのかを深く理...

【人生で力を入れたこと（20字）】県1位を目指して取り組んだ部活動です。　【困難だったこと（150字）】私は高校で陸上競技部に所属しており、全員が意識を高く持って、県の総合体育大会で優勝することを目標に厳しい練習に毎日取り組んでいました。その中で困難だったことは怪我が多く思うように練習ができなかったことです。自分だけ取り残...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室　【質問内容】ESに沿った内容 ・所属するサークル（団体）について ・高校生の時の部活動について ・アルバイトについて ・弱み・伸ばしていきたいところ ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】業務職の方とお話しし、これまでの面接のフィードバックをいただいた。交通費に関する手続きをした後面接部屋に入室。　【質問内容】・アルバイトについて ・志望したきっかけ ・他の競合は見ていないのか ・平日休み大丈夫か ・成績が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社の人事部長、中堅営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】業務職の方と少し話をしてから、面接部屋へ移動、面接終了後業務職の方と少し話をして終了　【質問内容】ESに沿って確認、質問された。 ・自宅から駅までの時間や手段 ・地元や高校の話 ・部活動のこと（なぜ入ったのか、...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や人、仕事については申し分なかったが、業務職は家賃補助がないことだけに引っかかりがあった。他に受けていた企業から内定をいただき、そちらの方が条件が良かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を読んで対策した。他社で受けたものの使い回しが可能だったため使いまわしたと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職場に入ってアプリの改善を行った。pythonを使ってプログラミングを行った。様々な現場の社員さんから業務紹介をしていただいた。工場の見学もあった。最後に部署の部長さんに成果発表とインターシップ生全員での発表会があった。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられて、個人...

【研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）（学部生の方は、特に重点的に履修した内容を教えてください）  】AI（深層学習）を用いて◯◯から◯◯を自動で抽出する研究を行っている。◯◯は、◯◯を立てる際に、◯◯の位置を特定するために必要である。そのため、この作業を自動化することで抽出時間を短縮し、◯◯の負担軽...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集の問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】- 自己紹介 - 強み - 周りと関わるうえで意識していること - 弱み - 弱みはどのように改善しようとしている - 志望動機 - 自己紹介 - 強み - 周りと関わるうえで意識してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はグループごとの自己紹介、人事の方からのマルホについての企業説明がありました。午後は、MR職の業務体験として、皮膚疾患をもつ架空の一人の患者さんに対して、現役社員を医師に見立てて、情報提供・処方提案をしました。その後、現役MRとの座談会がありました。　【ワークの具体的...

【承諾/辞退理由の詳細】やる気がありモチベーション高く働いているイメージは湧いたが、悪く言うとナルシスト気質があるのではと感じたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、MARCH以上など高いレベルだとおもう　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】就活の軸 その就活の軸を設定した理由 成長するための挑戦環境が与えられるかどうかを重視すると言った 成長にも色々あると思うので、どんな成長をどんな挑戦を通して達成したいのかをこれまでの経験と交えて話した　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BP 入社1ケタ年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活の軸、その深堀がなされた 自己成長のための挑戦環境があるかどうかを重視している 何事もやってみて見ることが成長に直結すると考えていて、失敗してもある程度許される環境があることを重視し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活の軸とその深堀 就活の軸については1次面接で伝えたことと同じ内容を伝えたが、1次面接よりも深堀は厳しくなく、会社の情報を伝えられることが多かった その軸が会社にあるかどうかを判断しているのだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に商品が自宅に届くので、事前に試食した上でインターンに参加する。グループワークでは、定食屋でこの会社の商品を導入するために最適なメニュー提案を行うという課題が出され、チームで議論するというものであった。　【ワークの具体的な手順】議論、発表　【インターンの感想・注意した点...

【志望理由】競合他社との差別化を図る価値創造について深く学びたいと考えたためです。アルバイト先で貴社のドレッシングを使用していることから、お得意先の商売繁盛に貢献した営業スタイルに興味を抱きました。売上の大半を占めている業務用商品を売り出す営業力に加え、社員が主役になる経営やスーパーやレストランに向けた提案営業による貴社独...