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26年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 化学工学専攻の大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中に会社説明を聞きました。午後にはグループワークを長時間行った後、座談会を1時間ほど行って終了しました。グループワークでは何回か発表する機会があり、最終的にはグループのすべてのメンバーが発表を行いました。

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ワークの具体的な手順

会社説明➡ワーク説明➡グループワーク・発表➡座談会

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インターンの感想・注意した点

ワークの内容では化学工学の知識を使って自由に進めていいという風に言われたのですが、自分自身は化学工学の知識をそれほど持っていなかったので、使える知識の中で考えて案を考えました。このインターンシップを通じて、化学工学の実践的な使い方を学びました。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者限定の工場見学と早期案内がありました

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ参加の学生とはグループワークが長時間あったため仲良くなりました。他の学生とのかかわりはなかったです。社員とのかかわりに関しては座談会があったため、若手社員の方の話を伺うことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

古くからある企業であるため堅いイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

時代の変化に伴い変化しつつあるイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの企業説明や研究設備の案内をおこなったのち、くらしき研究センターの見学を社員の方とともに行った。その後、座談会を２０分×３セットで行い、エバールの説明を受けたのちそれに関する新製品の開発体験ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】企業説明、見学、体験ワーク　【インタ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポバールというものを使って幕を作るのだが、それには強度や耐水性などがいろいろあるので、重合度とか色々いじって強くて溶けるものを作りましょうという小学生のような実験をやらされてテンプレがあるようで毎年やっているもの。　【ワークの具体的な手順】実験をしてまとめて偉そうな人の前で...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラレの企業説明や施設案内を受けた後、チームに分かれて研究センターの見学を行なった。その後、座談会を3回交代で行った。そして、それぞれの班に分かれてアイスブレイクを行った後、新製品開発のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】企業説明、見学、グループワーク　【イン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には似たような専攻出身の人が集まっている。20人程度の学生が3、4人に分かれてチームを組み、プラントの生産技術職の模擬業務を行った。適宜社員の方々に説明を受けながら、実務に近い内容をやらせていただき、グループごとに成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】適宜説明を受...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人が研究所の実際の部署に配属され、与えられた課題に対して、2週間でその課題に取り組んだ。実験、分析、資料作成を行い最終日には研究所すべての社員の見守るなか、行った研究、課題に関する発表を行った。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題を2週間かけて解決する　【インター...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容と先輩社員の業務内容・勤務形態について説明を受けた。社員さんとの座談会は3グループに分かれて交代しながら2時間ほど行われる。昼飯は会議室で人事や協力して下さった技術系社員と合同で食べる。工場見学は6名ほどの学生を1人の技術系社員が案内。装置には担当社員がいて説明して...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京科学大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポバールの新用途の考案。ポバールの特徴や実際にどのように用いられているのかについて、まず解説される。ホワイトボードを用いて、7人班で30分ほど議論する。議論の結果をまとめて、1班1分程度で発表し、FBを受ける。　【ワークの具体的な手順】説明を受けてから個人ワークを行う。その...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日でチームに分かれ、プロセスの最適化とコストダウン検討に取り組んだ。設備制約や現場実態を考慮しながら最適解を模索し、最後に成果を5分間のプレゼンで発表を行った。議論スタイルが実務に近いのも特徴的だった。　【ワークの具体的な手順】テーマは製造プロセスの改善点検討。1日目は会...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存設備の効率化検討でした。具体的には、工場や研究施設で使用されている装置やラインの稼働状況を分析し、無駄な動作やエネルギー消費を削減する方法を考えました。最終的には、効率化によるコスト削減や生産性向上につながる具体策をまとめ、チームで発表しました。　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署で実施した。実体験をできるため、企業への理解度が非常に深まるのでおすすめである。また、社員の方ともお話しさせていただく機会も多く、どういう社員がいてどういう雰囲気なのかよく分かる。働いた後のイメージが明確になるだろう。　【ワークの具体的な手順】実体験を行える。　【イン...
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    技術系総合
  • メーカー
    ライオン
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クラレの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクラレのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クラレのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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