職種別の選考対策
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26年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
No.420926 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | くらしき研究センター |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大学所属の学生が多い。関西の学生が多い。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クラレの企業説明や研究設備の案内をおこなったのち、くらしき研究センターの見学を社員の方とともに行った。その後、座談会を２０分×３セットで行い、エバールの説明を受けたのちそれに関する新製品の開発体験ワークを行った。
ワークの具体的な手順
企業説明、見学、体験ワーク
インターンの感想・注意した点
グループワークでは積極的すぎる学生が多く、役割を決める際に苦労した。そのなかで個人ワークで考えた内容の共有時間が減ってしまったため、司会進行役のまとめが不十分な中でしっかりタイムキープを行うのに注意した。
懇親会の有無と選考への影響
本選考では書類審査が免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はくらしき研究センターの見学の際や、座談会で質問をする機会が十分にあったと思う。昼食中にも質問をしに行ける環境が整っていた。学生とはグループワークや昼食で情報交換をする機会があり、積極的に交流できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界でのシェアに強みを持つ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実務を体験し、自由度が高く、挑戦を歓迎する社風であると実感。研究職として働くイメージが具体化し、志望度が高まった。
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