【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とMRの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介をして開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・MRを志望する理由 ・逆質問 時間が短いが、質問する時間も設けてくださった。基本的にエントリーシートに沿った面接で、突拍子もな...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な配分　【対策方法】英語が入ってくる企業は少ない印象なので、英語に慣れることが大切だと思う。

【チームで最高の結果を出した経験】大学のサークルでリーダーを務め、◯◯大会ベスト4に貢献しました。特に、◯◯大会でのベストパフォーマンスを目標に掲げました。 その一環として、メンバーのモチベーション向上施策を実施しました。メンバー一人ひとりに向けた手書きの応援メッセージカードを作成し、日頃の努力を認める言葉を添えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら面接室に入室　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。-個別指導塾のアルバイト 　どうしてそれを頑張ろうと思ったのですか？-幼少期お世話になった塾だ...

【志望理由】私が御社を志望する理由は、テクノロジーで現場の非効率を解消し、労働生産性を高めたいからです。○○として、○○の多くがアナログで時間を取られていると感じ、デジタル化に強い関心を持ちました。○○では○○を担当し、○○にする成果を出しました。お客様から『業務が圧倒的に楽になった』と直接感謝の言葉をいただき、現場に直結...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】自身にとってほぼ初回のWebテストだったので、対策は特にしなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム導入に関する、グローバルプロジェクトのマネジメントを行うというテーマだった。1グループ5名程度で、社員さんが各グループに配置されていた。TCS独自のポータルを使用してのワークショップであった。　【ワークの具体的な手順】全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。-個別指導塾講師のアルバイト 　どうしてそれを頑張ろうと思ったのですか？ 　どういうフェーズが一番大変で...

【承諾/辞退理由の詳細】新入社員と上の代で給与の逆転現象が起こっているという話を聞いたため。　【採用人数・倍率】数百名　【内定者の採用大学・学歴】上位校中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活、学生団体など様々

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】R&D職であったため、商品開発に関するテーマ　【GDの手順】社員の方から説明があり、それに対して短時間で資料を読み込んで、新たなアイデアを発表するといった形でした　【プレゼン時間の有無】社員の方に端的に説明した　【雰囲気】厳かな雰囲気　【注意した...

【試験科目】企業オリジナル　【対策方法】企業オリジナルの思考力が問われる難しいテストであったが、落ち着いて考えることが大切だと思います

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が控え室に案内　【質問内容】自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原...

【説明会の具体的な内容】様々な部署の方のお仕事を知ることが出来る　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色んな事業をやっている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの事業についての解像度が上がった。　【このイベントを通しての感想】事業部ごとの具体的なお話、職種をよく理解できました。

【説明会の具体的な内容】様々な部署の方のお仕事を知ることが出来る　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色んな事業をやっている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの事業についての解像度が上がった。　【このイベントを通しての感想】事業部ごとの具体的なお話、職種をよく理解できました。

【説明会の具体的な内容】細かい事業部の業務紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくキラキラ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくキラキラ・スピード感・熱量　【このイベントを通しての感想】業界理解が一気に深まる内容だった

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ワーク→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトをインドの社員を巻き込んでどのように進めていくのかという課題。3回ほどにセクションが分けられていた。2人ずつくらいで与えられる動画の種類が異なるため、自分の担当部分は責任をもって内容をGDの際に伝える必要があった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクト内容を改変したものを題材にプロジェクト進行過程に生じる課題を解決するためのワーク。独自のアプリのようなものを利用し、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトをどう取りまとめるかを学んだ。　【ワークの具体的な手順】説明→アプリを用いたワーク→発表　【インター...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。 200字程度でご記入ください。】長期インターンでECスクール事業のSNSマーケ担当として集客活動を行った。インターン生5人での月間売上目標は50万円だった。しかし、マニュアル通りPRするも問い合わせは3人程度で、初めの3ヶ月は全...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50字以内）】◯◯のボランティア活動に励み、孤立していた女の子が安心して感情を表せる居場所づくりを目指した。　【その取り組みの中で自分が担った役割（※）をご記入ください。（50字以内） （※ 役職に限らず、自ら設定した役割でも構いませ...

【志望動機】貴社を志望する理由は、コンサルタントとして日本経済に貢献し、海外で感じた日本の誇りを将来に残していきたいからである。 〇〇に滞在していた際、現地で日本の商品や技術が愛されている姿を見て、日本人として誇りを感じた。その一方で、大学で今後日本経済は衰退し、世界における日本の影響力は失われていくことを学び、危機...

【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください 300文字以下 】私は根っからのポジティブ人間だ。関西で一番厳しいと言われる◯◯会社で3年間アルバイトをしているのだが、場所や時間、仕事内容、なにより一緒に働く人が毎回異なる。◯◯の◯◯では◯◯チームのリーダーを務めたり、◯◯では◯◯の営業をしたり、「...

【研究テーマ 研究テーマのタイトルをご記入ください。（全角200文字以内）】◯◯◯のCysの還元性とその機能について　【研究テーマ内容 研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内） ※学部の方で研究テーマが未定の方は、これまで大学で勉強してきた内容や 　興味を持った技術を踏まえ、「なぜそのテーマを...

【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明と、企業説明。 座談会は社員1名対学生20人程度で数サイクル直接話を聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり会社を知らなかった。コンサル業界への興味で説明会に参加したため、特にこれといったイメージはなかった。有名企業とは思っていなかった。　【説明会後の企業・...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】○○○○に関する研究を通じ、データに基づいたアプローチで人々の健康課題を解決することに強い関心を抱いています。特に、○○や○○○○といった最先端技術を駆使し、革新的な○○○○を創出している貴社に深く魅力を感じています。研究で培った○○○○やデータ解析の知見を活かし、○...