【あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、 それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。】私が課題だと感じているのは、地球温暖化の進行に伴う都市部の暑熱環境の悪化です。近年、季節を問わず高温となる日が増え、夜間であっても暑さによる健康リスクが高まっていると感じています。こうした状況に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクが送られてくるため入ると人事が一名待機。　【質問内容】・志望動機(深堀あり) 自身の専門であるプロセス技術を核に、デバイス開発から社会課題解決の仕組みづくりまでを一気通貫で実現したいというビジョンを話した。深掘りに対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行っている仕事の体験や社員から見たDNPについて詳しく教えていただきました。また、最終日には、「DNPの技術を社会に役立たせるにはどんな製品を作るべきか」という議題について個人で考え、プレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】1.DNPにはどのような技...

【試験科目】言語問題 非言語問題 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】TG-WEBの参考書を2周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【研究テーマや得意分野について　500字以内】私の研究テーマは、○○を用いた〇〇の成形技術開発です。軽量・省スペース化と高機能化を両立する次世代製品の実現に向け、樹脂成形と電子回路を一体化させる技術の応用を目指し、現在は立体形状を持つ○○の試作に取り組んでいます。 具体的には、基板に○○を印刷し、○○によって硬化させた後、...

【研究テーマの内容をご記入ください。（全角500文字以内）】次世代モビリティやIoT分野において重要性が増している「フレキシブルデバイス」の実用化に向けたプロセス開発を行っています。具体的には、特殊な機能性材料を用いて、柔軟性のある基材上にデバイス構造を形成する研究です。 最大の課題は、基材の耐久性と、材料の性能発現に必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、一名ずつ呼び出される。面談後はそのまま解散。　【質問内容】質問 学生時代頑張ったこと深堀あり 回答 研究活動において、新規開発に取り組んだ経験を話した。 質問 趣味ついて 回答 趣味である○○に...

【承諾/辞退理由の詳細】年功序列で出世になりやすいため、早く出世したい自分としては他の会社の方が適してると思い辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが大半を占めていたように感じました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私の強みは、相手の立場に立って配慮し、真摯に対応する力だ。私は、アルバイトで常に「お客様に心地よく帰っていただくこと」を目標に日々努力している。お客様の年齢層は幅広く、なかには電子決済やクーポンの利用方法がわからない高齢のお客様がいらっしゃる。そのようなお客様には、理解していただけるまで丁寧に説明を行うことを心...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】★言語理解52問／25分：数百字の長文読解がメインの国語のような形式。 ★計数理解40問／35分：四則逆算や表の計算・欠落した表の計算など。複数の選択肢から選ぶ問題。 ★性格68問／無制限　【対策方法】GABと書いてますが、正式にはWeb-GABです。ですので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・本部　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にいつもの採用担当から励ましがあり、それからブレイクアウトルームに移動。　【質問内容】・趣味の深堀り ・自己PR：気遣いができる ・大変だったこと：アルバイト ・就活の軸：病気や体調不良で苦しんでいる方を支えら...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分が働いている姿が想像できた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】比較的通る。　【内定者の採用大学・学歴】私文　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】所属していない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備して面接官の自己紹介から始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り8問程 なぜInstagramなのか：皆が使っているアプリだから。 チームで動く上で意識した点 ・給料や福利厚生について：給料は重視していな...

【試験科目】性格・言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分 言語・非言語：35分 英語：20分　【対策方法】参考書を周回すること。SPIにはある程度の慣れが必要である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（オンライン） ・会社説明 　・INPEXの理念、事業方針 ・職種説明 　・ジオサイエンス、サブサーフェス、エネルギートランスフォーメーションに関する説明 2日目（オンライン） ・サブサーフェスの説明 ・掘削、貯留層の説明、演習 3日目（対面）...

【興味のある専門技術分野を教えてください。】「地質/物理探査/貯留層/掘削/施設/生産/HSE」から興味のある専門技術分野を選択した。　【現時点で最も興味のある専門技術分野を教えてください。】「地質/物理探査/貯留層/掘削/施設/生産/HSE」から最も興味のある専門技術分野を選択した。（私の場合、貯留層を選択した。）　【現...

【学生時代に最も注力した経験】私が学生時代に最も注力したのは、◯◯◯◯です。言語・文化・価値観の違いから議論が噛み合わず、当初は◯◯の進捗に支障をきたしました。そこで、フローチャートを用いた工程の可視化や定期的なフィードバックを導入し、互いの認識を合わせる工夫を行いました。この取り組みにより相手の理解度が高まり、信頼関係を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、説明を受けて開始　【GDのテーマ・お題】子供の習い事には何が最適か。 無人販売機の無賃購入者を減らす施策とは　【GDの手順】・全員でお題の背景を洗い出し、意見を出した ・その後そこに対する懸念点を考え、そこへの施策も考慮した。 ・意見をまとめ、発表　【雰囲気】明る...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語検査　32問（15分）、計測検査29問（15分）、適性検査30分程度　【対策方法】参考書を中心に数回解くことで時間配分や問題傾向を掴むようにすると良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼事業部の1つの部署に配属されたと仮定し、顧客により多く供給するビジネス体験。また、もう一つの部署で利益率を求めながら、案件を完遂するというもの。その後には社員や人事社員の方との座談会が開催された。　【ワークの具体的な手順】顧客のニーズを引き出すために必要な質問や情報をメ...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】私は◯◯の「◯◯」を専門とするゼミに所属している。◯◯とは、◯◯を録音し、そのやり取りを◯◯して、◯◯の仕組みや特徴を細かく分析する研究である。実際の◯◯を◯◯し、◯◯、◯◯等の微細な要素が、◯◯にどう関わるかを分析している。何気ない◯◯から人間の心...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、グループに分かれてGD開始　【GDのテーマ・お題】スーパーを新しく建てる候補地を決めろ　【GDの手順】1.個人ワーク 個人で1つ候補地を決め、A4サイズのものに背景情報や理由などを盛り込んでまとめた。（提出あり） 2.グループワーク それぞれが1分程度で自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始　【質問内容】･30秒で自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと →深掘り （幹部をしていたことを話したら、後輩に伝える時に意識していることは？等の深掘りがあった） ･他の学生時代に力を入れたこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションのみで、所属のコース関わらず全員が研修センターに集められ、そこで学生それぞれのことを知ろう！といったワークが行われる。2日目以降はそれぞれのコースに分かれ、それぞれの受け入れ先の部署の社員とともにワークを行ったり実際の現場に足を運んで見学したりする...

【これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業（研究や専攻、ゼミなど）（400）】研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、...