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インフラ・交通 大阪ガス
27年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.490220 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026年2月上旬
実施場所 大阪ガス研修センター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 5日間を通して様々な部署の様々な社員に会える
参加学生数 15人（人事総務コースのみ）
参加学生の属性 京阪神、早慶、同志社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はオリエンテーションのみで、所属のコース関わらず全員が研修センターに集められ、そこで学生それぞれのことを知ろう！といったワークが行われる。2日目以降はそれぞれのコースに分かれ、それぞれの受け入れ先の部署の社員とともにワークを行ったり実際の現場に足を運んで見学したりする。5日目にもう一度研...

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ワークの具体的な手順

人事総務コースでは、人材育成や採用活動など、人事総務が幅広く行っている事業のワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

常に社員さんに見られているため、立ち振る舞いや発言には気をつけていた。初日に気になることがあればなんでも遠慮せず聞くように言われるので、なにか気になることがあれば聞きに行くようにしていた。座談会でも沢山手を挙げて質問するようにしていた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

3日目に懇親会があった。選考への影響はないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間常に人事総務コースの各受け入れ先の部署の社員さんと関わる機会があった。毎日5〜6人には会っていた。懇親会も5〜6人の社員さんが来てくださり、一緒にご飯を食べながら話した。毎日座談会があったため、多くの社員さんからざっくばらんに話を聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、ガツガツ、容量がいい

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会社の商材を使い、顧客に対してどのような商材を提案するかについてのワークや、現場の営業社員への同行、カーボンニュートラルに関する施設の見学を行った。最終日には体験した業務をまとめ全参加者に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→営業同行→施設見学→発表...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料がいくつか与えられ、６名程度の学生で５時間オンラインでワークに取り組む。大阪ガスとしての新規事業に関しての提案、課題解決だった。最後に会社説明と座談会があるが会社の理解をする時間はほとんど設けられていない。　【ワークの具体的な手順】事前の説明は少なく、すぐにブレイクアウ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）様々な情報からリフォームの提案、（2）選ばれる企業の選定を行った。 6人1チームで行った。全体プレゼンはなく、グループ内で発表し合うものだった。 最後、グループ内でお互いのよかった点、改善点を言い合った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワーク ディ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガスが今後注力すべき地域を設定し、その地域で展開すべき新規事業について検討するインターンでした。事前課題はなく、当日は個人ワークとグループワークを通じて検討を進めました。エネルギー事業を基軸に、地域特性や社会課題、大阪ガスの強みを踏まえた事業案が求められ、実現可能性や中...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大阪ガスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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