職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術総合職
技術総合職
No.496530 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術総合職
技術総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、東京本社(赤坂Bizタワー) |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 13名程度 |
| 参加学生数 | 全体で25名、サブサーフェスで8名 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目(オンライン)
・会社説明
・INPEXの理念、事業方針
・職種説明
・ジオサイエンス、サブサーフェス、エネルギートランスフォーメーションに関する説明
2日目(オンライン)
・サブサーフェスの説明
・掘削、貯留層の説明、演習
3日目(対面)
・グループワーク...
ワークの具体的な手順
ワークは2つあった。
1つ目は2日目のサブサーフェスの掘削・貯留層の演習である。説明を受けた後、Excelを用いて、業務に関する簡単な計算を行った。
2つ目は、3日目のグループワークである。ここでは、INPEXが将来どのような事業を展開すべきかについて、学生3〜4名で1つの模造紙にま...
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、模造紙にまとめる必要があった。見やすく、分かりやすい構成を考えながら、模造紙にまとめることを意識して取り組んだ。発表では、ハキハキと自信を持って発表すれば、社員からも評価されると感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目に、座談会が設けられ、社員の方々数名と話す機会があった。INPEXの事業の都合上、本当に文字通りに皆さんが海外で活躍されているとの印象を抱いた。また、扱う事業規模の大きさに驚かされる場面が多かった印象がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員がそろった企業
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(技術系)
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス(東京電力グループ)技術系職
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通ENEOS技術系(プロセスエンジニア)
-
インフラ・交通九州電力技術
お気に入りして募集開始の通知を受ける