【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産ラインに関する課題について、6名のグループで解決策を考えた。途中でヒントが何度かもらえる形で、難易度は難しかった。1名の社員の方が各グループに引率しているため、相談しながら行い、最後には発表を行った。　【ワークの具体的な手順】アイデアを出し合い、まとめて発表　【インター...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】実際の現場で、生産技術職がどのように課題を捉え、改善を進めているのかを体感し、自身のモノづくりの考え...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集を何度も解き直した。また、時間内に解くことができるよう素早く問題を解いた。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】現在100名ほどはいる様子。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、試験開始　【質問内容】志望動機（なぜIT業界、なぜITスペシャリストか） 従来のコンサルタントは、課題の提案・改善策の立案までを担うのに対し、ITコンサルタントはシステムの実装を通じて実際の変化...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室後、試験開始。　【GDのテーマ・お題】ある企業の成長戦略　【GDの手順】資料読み込み→前提確認→課題特定→施策発散→評価軸とのすりあわせ→発表 どの学生もかなり口数が多かったため、意見を収束させるのに苦労した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】まず動画を視聴し、その後小論文を書き時間内に提出。　【対策方法】前例がなかったため、対策に苦労したが、ワンキャリア等で過去のお題を参考にしながら小論文を書く練習をした。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】印刷の枠を超えたDNPの幅広い事業・技術を紹介し、身近な活用例を通して理解を深める。社会課題をテーマに、DNPの技術を活かしたアイデアをチームで創出するグループワークを実施。さらに技術系社員との座談会を通じ、仕事内容やキャリア、専攻の活かし方を学ぶ。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】この時期は「これが本当のWEBテストだ」の特にTG-WEBの部分を重点的に行っていた。

【当日の座談会で社員に聞いてみたいことや、気になっていることがあればご記入ください。】私は貴社の事業を通じて暮らしに「余裕」を創出したいと考えている。原点は障がい者福祉活動にあり、適切な支援が生きづらさを解消し、暮らしに余裕を生み、人々が挑戦へ踏み出す姿を目にしてきたからである。貴社はその中でも様々な事業分野を持ち、その総...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：部署で扱っている商材や研究背景などの説明。研究所内の案内をしてもらいながら、所有している分析機器について説明。 2〜4日目：テーマの実験。休憩時間以外は1日中、実験室にいるくらいたくさん手を動かすことができた。 5日目：報告会の資料作成をしたのち、各チームの部長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（研究開発出身）の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動し、Zoomで実施　【質問内容】1.自己紹介 2.少し雑談 →「滑らかな自己紹介だったけど、面接経験豊富なの？」「リラックスして普段通りで良いからね」等、軽くお話しながら緊張を解いていただいた。 ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱で勉強をしていた。受験前にTG-WEBの対策問題集を少し解いてから試験に臨んだ。

【第1希望のテーマと志望理由（200字）】製品としての高い◯◯を維持しながら◯◯性を付与するというトレードオフな機能に魅力を感じたためである。私は、高機能ポリマーの合成を目指して研究を行っており、素材や製品に◯◯の要素がどのように加わるのか不思議に感じた。実習では、間違いを恐れず疑問を伝え、主体的に学ぶ姿勢を大切にしながら...

【説明会の具体的な内容】会社の創業理念について深く説明された。また代表のインタビュー映像をみた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部活動などもあり体育会系でありそう。　【このイベントを通しての感想】会社自体への理解度は上がった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融機関同士の資金決済の仕組みを学ぶワークや、傷んだお札の鑑定業務についての講義がありました。日本の「金融システムの安定」を維持するために、どのような点に注意して実務が行われているかを学びました。正確な事務処理が、いかに国民の信頼に繋がっているかを考える内容でした　【ワーク...

【日本銀行のインターンに応募する理由】日本の経済を根底から支える「中央銀行の実務」に対して、強い責任感を持って貢献したいと考えたからです。私はサークル活動の会計係として、正確な事務処理を通じて組織の信頼を守ることに大きなやりがいを感じてきました。実務の専門家として現場を支える特定職の方々が、どのような視点で日々の業務に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人 人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様にteamsに入室し指示に従って、退出　【質問内容】質問 キャリアプラン チーム経験 対立経験 回答 キャリアプランについては企業理解が浅かったため、適切に回答する事ができなかった。チーム経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、指示に従って退出　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと 志望理由 チーム経験 回答 学生時代に力を入れたことでは今まで行ってきた研究への工夫や得たものについての話を行なった。志望理由は...

【研究内容】◯◯を客観的に評価する研究を行っています。◯◯に伴う生体指標の変化を計測することで、◯◯の状態推定を試みています。　【あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。】大学の文化祭で、友人と協力して◯◯の出店を企画しました。販売当日は予想以上の行列ができたため、混雑緩和のために「事前予約システム」を...

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】やり抜く　【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 （全半角200...

【日常生活で感じている課題を、自社の技術を用いて解決する方法を考えてください。】食物アレルギーを持つ人が外食時に安心して料理を選べないことに課題を感じている。飲食店でアルバイトをしている際、アレルギーを持ったお客様がメニュー選びに時間をかけている場面を目撃した。メニューの情報は不十分で、誤食の不安がつきまとう。そこで、私は...

【現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。】◯◯の状態空間モデルを用いたフィードバックゲイン設計やシミュレーションを通じて、複雑な現象を数理的に捉え最適な制御を導く考え方を身につけました。◯◯では、ホール効果によるキャリア密度の測定やデバイス構造の理解を通じて、◯◯...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。】塾講師のアルバイトで統括役となって指導改善を行った。毎回実施の確認テストの合格率が低迷していることが課題であると感じた。そこで3カ月後に合格率を◯◯％向上させることを目標として2点の仕組みを導入した。1点目は講師間の情報共有である。週に1度情報共有の場を設...