【志望理由】目的は2点あります。1点目は、グローバルネットワークを活かした国際税務の専門に魅力を感じるからです。企業にとって全世界が一つのビジネスフィールドとなっている KPMG税理士法人と、世界各国の事務所に高いレベルの人材が集まる環境で、グローバル税務の最前線を経験したいです。2点目は、従来の税務申告書作成や税務相談を...

【弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。※日本語の場合：400字以内】貴部門を志望する理由は三点ある。一点目が、自分の人間力を通じて相手の潜在ニーズを把握し最適な提案をするという業務に惹かれたためだ。私は留学当初、◯◯に苦戦したが、現地の文化や相手の性格など踏まえ何をされたら喜ぶかを考えながら自分とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラク、セールス、トレーダーの若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接　【質問内容】・自己紹介　英語で ・志望動機　できればesに書いてないこと ・タフさのアピールして 部活 ・セールスに必要な能力は？　 愛嬌、マルチタスク、決断力、数学力 ・1000...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各プロダクトのヘッド3名と30分✖️3　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接　【質問内容】・頑張っても報われなかった時どうする？ それでも頑張る ・辛かった経験は？ 部活で結果出ない時 ・勉強で頑張ったことある？ 高校受験 ・努力の源泉は？ 部活の挫折 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれのヘッド、人事、GMのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室、紙を渡され入室の順番を知る。学生は8人でぐるぐる入室。 四人終わったとこで15分の休憩。 面接後は社員と30分待機室で弁当食べる。　【質問内容】志望動機 →ESの通り。 学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【試験科目】国語、算術　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 国語は長文読解、算術はSPIと同じような問題でした　【対策方法】ネットやYouTubeにあるSPI対策の問題を何度か解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ男性社員の方 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着してから筆記試験を受け、途中で面接に呼ばれました。面接後は筆記試験の残りを受け、交通費を精算しました。　【質問内容】・親友と呼べる人は何人いるか、その理由 ・一番得意なことと苦手なこと →長所、...

【自分自身をA4用紙三枚以内で表現してください】自己紹介、部活動、アルバイト、趣味の欄を作り、パワーポイントで作成しました。　【各質問項目で注意した点】人事の方から写真を多く使ってくださいとアドバイスをいただいていたので、写真メインの資料を作成しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ女性人事の方 男性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付をして五分ほど待機し、面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・会社を選ぶ軸 →他者貢献性の大きさ ・志望理由 ・部活動の深堀 ・アルバイトの深堀 ・中学、高校で...

【承諾/辞退理由の詳細】社風や福利厚生のは非常に惹かれ最後まで悩んだのですが、他の業界に進むことを決断したためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にZoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと →アルバイトでの経験 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・自己PR →高校時代の部活動のエピソード ・周りからどのような人と言われる...

【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）】私は◯◯ゼミで「◯◯県◯◯が地域社会に与える影響」について研究しました。◯◯山は自然資源としてだけでなく、観光や地域アイデンティティにも深く関わっています。研究では市役所や地域住民へのインタビュー、観光客への意識調査を行い、自然保護と地域振興の両立の可能性を探...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 ベテラン営業2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル到着→受付→時間になったら係の人が面接室まで案内→面接→終了したらそのまま解散　【質問内容】英語でのプレゼンテーション（内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どのようにボッシュで貢献できるか） その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、若手営業2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接を終えたら挨拶をして退室し終了　【質問内容】・自己紹介　 ・志望理由 ・なぜ第一希望としてビークルモーション事業部を選んだのか ・学生時代に力を入れた経験 ・グループでの取り組み ・長所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で軽く説明され個室に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・その深掘り ・他のアルバイトで成し遂げたこと ・その実行スピードや実際の効果 ・入社後具体的にやりたいこと ・そのために今勉強...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱が同じ　【対策方法】東急を受ける前に、他の企業で受けることでテスト練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについての説明をしっかりとされ、資料を読み取りながらのディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】東急のある事業のこれからの方向性、何をすべきかと言うことを話し合った。　【GDの手順】東急の事業について、市場の現状やトレンドについて、の多めの資料を渡され、それを読み取った上で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人少し年次が上の方だった。 男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、説明があり時間になると個室の案内される　【質問内容】⚪︎2つの学生時代に力を入れたことについてずっと深掘りされた ・反対者はいなかったのか ・どう説得したのか ・一番大変だったこと ...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】地域の良さを生かし、世代を超えて誰もが愛着を持って過ごせるまちづくりを行いたいと考えている。大学受験塾で自身の働きかけにより生徒のやる気や成績を向上させた経験から、誰かの人生にプラスの影響を与えたいという想いを持つよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの社員さんが2名（ドイツ人）、人事の社員さんが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前課題である自己PRのプレゼンテーションを3分で行う。その後のプレゼンテーション内容の深掘りの質問が面接時間のほとんどで、最後に逆質問の時間が設けられた。　...

【得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）】大学の研究では「◯◯ショックの経験の蓄積が農家の意思決定に与える影響」をテーマに、度重なる天候ショックが後の生産活動に影響をもたらすかを明らかにする目的で、◯◯の◯◯地方の◯◯を対象に調査を実施した。洪水・干ばつ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部の中堅の社員1名と人事の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、自分の自己紹介から面接開始 人事の方がESに沿って質問をし、その後に事業部の方から質問があった。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】大学での研究内容 エントリーシートの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構ハキハキしゃべられる女性の方でした。人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしていきなり学生時代に力を入れたことを聞かれる流れでした。後は逆質問の時間もありました。　【質問内容】流れは最初に自己紹介をしました。その後に付随した学生時代に力を入れたことに...

【自己PR動画の提出、簡単な自己紹介を求められした（動画ES・30秒）】大学名、学部、出身地、課外活動を話しました　【各質問項目で注意した点】周囲と共創した経験を書き連ねました。人柄や、社会性をよくみられているように感じました。ベーシックな質問が多いです（動画ES）