【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と職種説明を受けた後、既存のサービス（ウェブページ）に対して、架空のお客様から受けた要望をもとに、改善案をグループで話し合う。最後に簡単な発表時間があり、社員の方からフィードバックを頂くことができる。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→FB　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を何度も繰り返して、見たことのない問題がないぐらいまでやり込む。

【インターンに参加する目的】独創的な製品を生み出す貴社ならではの営業方法やMRとしての役目についての理解を深めることだ。今年、祖母が認知症の診断を受けたことをきっかけに、健康で幸せな生活を送ることの大切さを身近に実感し、一人ひとりの「生きる」を支える医療に携わりたいという思いが芽生えた。インターンでは、貴社のMRの具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億の売り上げを達成させることができる、オープンハウスの新規事業を立案するという課題に、4人グループで3日間かけて挑戦した。最終日には全員の前で発表した。グループワークの間には現場社員の話や、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】ワーク→壁打ち→ワーク→現場社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室次第始まった　【質問内容】高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、それに対する深堀 高校は、福岡圏なので学区内で最も進学実績が良いところに進み、大学は、大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続次第始まった　【質問内容】自己紹介、自己PRとその深堀 自己PRでは自転車で他県まで旅行に行ったエピソードを持ち出して、考えるよりもまず行動する力をアピールした。このエピソードに対して、どうしてこ...

【学生時代に力を入れたこと】〇〇留学中、〇〇の子供たちが置かれた貧困の実態を知り、その解決の糸口を探るべく現地の小学校へ足を運びました。現場での対話を通じて、支援の難しさと根深さを再認識しましたが、同時に「無関心こそが最大の障壁である」という気づきを得ました。 そこで私は、周囲の「関心」を喚起することから始めようと考え、...

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 400文字以下】私は、◯◯分野という未経験の研究に挑戦し、研究開始から1年で第一筆頭者として学術論文の投稿を達成しました。具体的には以下の2点にこだわりました。 1)◯◯研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のP&G製品の中で売上を◯◯円向上させるためのマーケティング施策。消費財のマーケティングであるため、実際には戦略コンサルティングファームのインターンに内容は近かった。 与えられた資料をもとに数値の計算やロジックを組み立てて、最終日には発表&質疑応答があった。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで自己紹介の後、面接開始　【質問内容】エントリーシートの設問を口頭で問われ、エントリーシートに書いた内容をそのまま回答。その後深掘りが行われた。主に、「なぜその行動を取ったのか」、「他に行動の選択肢は無かったのか」が深ぼ...

【集団の中に入って指揮を執り、優れた結果をもたらした例を挙げてください。
 文字数の目安は日本語で700文字です。多少の増減は問題ございません。箇条書きでも結構です。必ず背景、取られた行動、結果に言及してください。】全国優勝を掲げる◯◯人のチームを動かす鍵は、全員の心に「目標への当事者意識」を宿すことだった。 高校時代...

【試験科目】四則演算、位置記憶　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】事前にWebテストの形式をちゃんと把握しておくことが大切だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの第4の柱になりうる、新規事業の立案を行なった。具体的には5年で100億の規模を達成できるような市場規模やビジネスモデルを考えないといけなかったため、何度も修正を積み重ね、最終日の発表に備えた。　【ワークの具体的な手順】初日はお台場のAIスタジオを訪問し...

【成果に関する具体的なエピソードを300字以内で記載してください。】私が最も注力した活動は、所属している大学受験予備校の校舎の生徒在籍数を過去最高の◯◯名まで伸ばしたことだ。20◯◯年3月末に勤務を開始した際、在籍数は過去最低の◯◯名だった。通常の配布・宣伝活動を行っていたものの効果が薄く、方法や宣伝場所に課題があると考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人で、1人が基本的に質問し、もう一人はメモを取る機会が多かった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接される部屋に案内される　【質問内容】・雑談（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと →深堀 パーソナル系の質問 ・自分を表すハッシュタグ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに案内される　【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントの第四の柱について考えてください　【GDの手順】zoomで入室→時間になってから注意点等の説明後、お題が発表され、ブレイクアウトルームに案内→グループディスカッション→発表　【プレゼン時間の有無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】「自己紹介をお願いします」「学生時代に力を入れたことは何か」「あなたの長所・短所は？」「なぜSHIFTを志望したのか」を聞かれた気がします。 また、今後のキャリアプランについても深掘りされることがあり...

【承諾/辞退理由の詳細】成長機会が多く、未経験からでも挑戦できる環境が用意されており、自身の努力次第でキャリアの幅を広げていける。若手でも責任ある仕事を任される機会があるため、早期から実践的な経験を積むことができるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式後から本格的に始ま...

【内容】2Days Business Stretch CAMP　【注意した点・感想】SHIFTの2Days Business Stretch CAMPでは、実務に近い課題に取り組む中で、仕事の進め方を具体的に理解することができた。グループワークやフィードバックを通して、働くイメージがより現実的になりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 (東京大学出身)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】最終面接では、学生時代に力を入れたことについて深く掘り下げられ、行動の背景や考え方、工夫した点について詳しく聞かれた。また、自分の意見に対して理由や根拠を問われる場面も多く、自身の価値...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客企業に対して新規事業のコンサルティングを行うという課題に取り組んだ。事業内容や顧客企業の特徴などは自分たちで考えてよいことになっていたので、様々なアイデアを出しつつ、最終的には役員の前でプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】一日目：ワーク 二日目：ワーク&座談...

【インターンシップ志望動機/職種志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、急成長するコンサルティング企業のリアルを肌で感じたいと思ったためです。就職活動をしていく中で、企業の第二の脳として、経営や事業課題を解決するコンサルタント職に社会的な意義と役割を感じるようになりました。中でも貴社は、膨大なフリーランス人材...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】一般的なSPI参考書で対策した。そこまで難易度が高いわけではないので特別な対策はいらない。

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100字以内）】貴社の採用マイページで知った。食生活を安心安全面で支える品質職に関心があるが、具体的な業務内容を十分に想像できていないため、本体験セミナーで理解を深めたいと考えている。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務をするうえでの改善できる工程を見つけ出し、どうするべきなのかをチームで話し合った。ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分けがあった。最後に全体で各チームごとのプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・役割決め ・議論 ...