【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。一つ目は、人事・総務領域で組織基盤の強化力を磨くことであり、2つ目は、小向事業所企画運営で現場企画・実行力を経験するためである。まず、第1希望の人事・総務...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：（15分）、計数：（15分）　【対策方法】何度か受けていたので慣れていた。別の企業も使って対策するのが一番だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後それぞれ案内された。　【質問内容】ヘルスケア業界への動機は？→回答：研究で患者様の1日の貴重さを実感した体験を話した。 医療アクセス改善の具体策は？→回答：地方医療機関への情報提供と都市部からの技術支援を提案...

【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。（400字）】私の根幹にある信念は「治療を待つすべての患者様に、一刻も早く新たな選択肢を届ける」ことです。この信念が形成されたのは、研究において患者様の存在を知った...

【承諾/辞退理由の詳細】あまりヘルスケアへの情熱を感じられなかった。自分ファーストの印象が大きかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから開始　【GDのテーマ・お題】内容は秘密のため伏せます。　【GDの手順】役職決定→個人ワーク→課題整理→解決策議論→実現可能性検討→発表準備→面接官へプレゼン 以上の手順を1時間かけて行なった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【雰囲気】和やかで建設的、全員が...

【経緯】２次面接免除により社員との接点がなかったため、企業側からフォローアップ面談を提案していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLが事前に案内される。　【質問内容】今後の医療ニーズを見据えた営業戦略や、医療アクセス改善にどう貢献できるかを率直に質問した。J&Jの「我が信条」が現場でどう実践されてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療課題4分野（患者QOL改善、希少疾患対応、医療物流DX等）からグループで選択し、J&J独自の解決イノベーションを60分で構想した。4分間のプレゼンでディスカッション内容を発表し社員からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】課題選択→グループワーク→解決策構想...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】アルバイト経験において、店舗の売上向上に貢献したことだ。当時、スタッフの関心度にばらつきがあり、お客様からの質問に適切に対応できていない状況があった。そこで、店長と協力し、全スタッフのコーヒーに対する意識と知識を高める施策を展開した。具体的には、シフトイン前のミーティングで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】何度か他の企業でTG-WEBの対策を行い、対策を立てて臨んだ。

【ロート製薬のSCM職のインターンシップを志望する理由を教えてください。（最大500字）】商品の生産戦略や供給管理について学び、需要変動に対応するための実践的な知識を身に付けたいと考えているからです。 その中でも、貴社が取り組んでいるAIやIoTを活用したサイバーフィジカルシステム（CPS）による生産プロセスの最適化に強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCM職への理解を深めるために、サイコロゲームを行った。サイコロは1〜6のどの目が出るか予測できず、実際の商品も同様に、どのタイミングでSNSでバズるかを予測することは難しい。その不確実性を体感し、需要に対して供給が不足したり過剰になったりする状況を実感するためのワークであ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】理由は2つあります。ひとつは、行動経済学の応用を学びたいからです。経済学が前提とする合理的な人間に対して、人間らしい不合理な選択・行動に焦点を当てた行動経済学に大学で魅了されました。そのため、最大の興味分野をビジネスに応...

【当社への志望動機をお書きください。（400文字以下）】貴社を志望する理由はグローバル試験の効率化に取り組むことで患者様に一日でも早く新薬を届けたいからだ。貴社はグローバルCROのなかでも最大級の規模を誇り、難易度の高い疾患の新薬開発の豊富な受託実績がある。また、私は新たなことに臆せず挑戦できる環境に身をおきたい。なぜなら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の浅めの社員の方、30歳前くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、メールに来たリンクから入室　【質問内容】名前、大学学部、志望動機を聞かれた後、事前に出していたエントリーシートをもとに質問される。 大学学部を選んだ理由や学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2002年入行、業務分野特定職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前にメールアドレス宛に招待リンクが送られてくる。　【質問内容】日本銀行に入行後どんな仕事がしたいか、過去の面接を通じて具体的にどのような仕事がしたいかについての質問があった。これに関しては日本銀行での業務全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の中でも真ん中〜上の年次の方と一人ずつ計3名と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】日本銀行本店で面談が行われた。　【質問内容】一次から四次までの内容と大きく変わった点はなかったが、転勤エリアの志望を聞かれた。また、即興でかつ手書きで書かされるお題が2つある。お題...

【志望理由を述べて下さい。（400文字以内）】日本唯一の中央銀行として物価や金融システムの安定を図り、人々の暮らしを支える公共性の高さ、また全国の支店を基盤に地域経済というミクロな視点から日本経済を捉える業務内容に強く魅力を感じ、入行を志望しております。特に業務分野特定タイプを志望するのは、卒業論文で行政学の観点から地方に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2000年入行、業務分野特定職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前にメールアドレス宛に招待リンクが送られてくる。　【質問内容】入行志望、特に業務分野特定職を志望する理由。これに関しては地域経済から国内経済を分析したいため、より地域に密着して仕事がしたいと回答。 卒業論...

【鹿島建設 設備設計におけるインターンシップ志望動機】快適性や安全性、省エネルギー性に配慮し、お客様の多種多様なニーズに応える設備を設計することで、人々の暮らしを守ることに貢献したいと思い、志望しました。また、OB訪問にて、OBの方々が貴社の業務内容や設計に携わった建物を生き生きと紹介してくださり、規模の大きい建物の設備設...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設備設計系の各チームに学生が１～２人ずつ配置されました。体験内容はチームによって異なっていましたが、私はチームの中の担当の社員の方に付いて会議に同行させていただくことが多かったです。また、チームの中の若手社員の方と交流する機会をいただいたり、実際の業務を体験させていただいた...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPI用の参考書を一通り解きました。どこの企業でも同じだと思いますが、時間制限が厳しいためなるべく早く解けるよう気を付けました。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)　非言語：20問(30分)　【対策方法】TGｰwebの過去問を3周繰り返し、どんな問題が来ても解けるように鍛錬しました。

【スポーツ、趣味、特技(100字以内)】私の趣味はサッカー観戦とその戦術分析です。国内外の試合を定期的に視聴し、フォーメーションや選手の動き、監督の采配などを細かく観察しています。試合ごとに自分なりの分析レポートをまとめることで、論理的思考力や観察力を養ってきました。この経験は、物事を多角的に捉え、根拠を持って考察する力に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで二日間連続した日程で行われました。 一日目に、オリエンテーション（業界・会社・職種説明）、製造業務（動画による工場見学）がありました。二日目には、生産性向上センター業務（生産性向上センターの紹介・動画）、座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】各業務につ...