職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.484031 インターン / ケース/個人面接の体験談
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
27年卒
ケース/個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
ケース/個人面接
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場のマネージャークラス
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後、簡単なアイスブレイクを経てすぐにケース面接のテーマが提示される。個人検討の時間を経て発表し、質疑応答。後半は志望動機や学生時代に力を入れたことなどの人物面接に移る。最後に逆質問があり終了。
質問内容
質問 前半はケース面接。テーマはある都市を対象としたインバウンド誘致施策の立案。 後半は人物面接。 なぜコンサルティング業界か。 その中でもなぜITソリューションコンサルタント職か。 大学での研究内容について。 学生時代に力を入れたこと。
雰囲気
穏やかだが、論理性や思考の深さを試すような鋭い質問も飛んでくる。こちらの回答に対して頷きながら聞いてくれるため、話しやすい雰囲気ではあった。
注意した点・感想
ケース面接では、突飛なアイデアを出すことよりも、論理の飛躍がないか、前提条件を適切に置けているかを意識した。指摘を受けた際は、素直に受け入れつつ自分の考えを再構築する柔軟性を見せた。人物面接では、研究で培った仮説検証能力と部活動で培った対人折衝能力の両方が、コンサルタントの業務にどう活きるかを...
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