【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題形式をあらかじめ予習しておいた。参考書を購入し、1周ほど解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京都の西大路と東京双方のオフィスツアーと、座談会がありました。オフィスツアーでは社内を解説しながら回ってくださいました。ツアー中都度質問の機会があり、最後にもまとまった時間で質問の機会が用意されていました。　【ワークの具体的な手順】3rd stepでは特にワークはありません...

【会場到着から選考終了までの流れ】西大路のオフィスで受けました。たしかオンラインが2日程、オフィス開催が1日程あり、交通費は全く出ませんでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】薬の開発計画に関するグループワークと、先輩社員との座談会がありました。グループワークでは6人ほどの学生と社員が1人つき、結果を全員の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのurlをクリックして入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界と、日本新薬の概要について概説して下さり、合間合間にクイズをし、グループワークは短いものが2回ありました。製薬業界については市場動向や処方箋医薬品・OTCの違いなど大まかな内容、日本新薬については歴史...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し時間になったら入室　【質問内容】研究に対する質問がほとんどで最後に逆質問で2〜3個質問する時間があった。 人物面の質問としては、研究室をどうやって選んだか？や後輩にどう指導しているか？挫折経験やその乗り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、コーポレート・カンパニー・評価のそれぞれ管理職の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】最初に人事の方から、人柄に関しESに沿った内容でかなり深掘りされた。 その後それぞれの技術系の社員さんから、研究内容に関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し時間が来たらURLより入室　【質問内容】自己紹介と志望理由を一分程度で コーポレート・カンパニー・評価のそれぞれの志望度 それぞれの職種についてどのような印象を持っていてなぜコーポレートを志望しているか 海外で働...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で何度かWebテストを受け、形式になれるようにした。

【クラブ活動アルバイトについて】アルバイト：ドラッグストアで3年9か月、家庭教師1年　【趣味特技について】趣味は吹奏楽鑑賞、運動です。特技はタイピングと楽器演奏です。　【自分の強み】目標や夢に向かって諦めずに挑戦し続けること　【自分の弱み】気軽に人を頼れないこと　【やってみたい仕事のイメージ】生体適合材料の開発　【自己PR...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業に比べた給与の低さもそうだが、勤務地や職種が決定するのが遅いことや、具体的な職務内容が不明確であったことなど総合的に判断した。　【採用人数・倍率】100名程度ではないかと思う　【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学出身者が多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】さまざまな思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特にない。とにかく頭が冴えてる時にやるのが1番いいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜその活動を選んだのか？ ・チームで困難を乗り越えた経験は？ ・P&Gのセールス職を志望する理由は？ ・将来どのようなキャリアを描いているか？ ・チームの中でどう振...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店舗データをもとに、特定商品の売上を最大化するためのセールス戦略を立案し、営業担当としてロールプレイを行いました。初日はP&Gのセールス手法やブランド戦略のオリエンテーション、2日目に提案内容の構築、実際のロールプレイとプレゼンを実施しました。プレゼンは10分で、社員...

【職種の志望理由（200）】後世に残る価値を世界規模で提供したいからだ。私は親族を◯◯で亡くした経験から、健康こそ人生で最大の価値だと考える。そこで、製品一つで人々の健康や衛生を直接的かつ持続的に支えられる消費財に魅力を感じた。貴社では世界規模の事業に携わり、知見や経験を獲得し、数十年のキャリアで世界中の人々が貴社の製品に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ参天製薬を選んだのか ・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問 主に学生時代に力を入れたことの深掘りがメインで...

【応募した職種を志望する理由】将来的に医療業界で広く貢献するために、まずMR職で現場経験を積む必要があると考えています。視覚の健康が生活の質に直結する中で、医療従事者と信頼関係を築きながら適切な情報提供を行い、必要な医薬品を届ける橋渡し役として貢献したいです。また、私の強みである傾聴力と学び続ける姿勢を活かし、貴社の一員と...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIの対策本を一通り解く。 間違えたところだけ2.3周して不安を無くす。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ参天製薬なのか？ ・他者との違い ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 質問の大半はなぜ参天製薬なのか？参天製薬ではないといけないかが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、別室に案内され面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 飲食店のアルバイトの接客です。 アルバイトとしてハイボールを100杯売るにはどうしたらいいか。 私はハイボールを直接薦めるのではな...

【新潮社を志望する理由を書いてください。】文学を通して社会問題に切り込みたいからだ。私は◯◯部に所属しながらも、卒論研究でドヤ街の調査をするなど、社会問題にも強く関心を持っているのだが、現代の貧困や格差をテーマにした作品に触れるうちに、文学が社会を映し出す鏡であることを実感した。貴社は「新潮」を手がけるなど日本の文壇を牽引...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接では珍しい感じで、3人とも10年目以上の中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 　【質問内容】研究内容について一人の面接官当たり10分の深堀りがされた。正直言ってこの面接が一番の難関だった。研究の意義、研究の背景にある理学的定理や法則、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：20分、英語：20分　【対策方法】INPEXの夏インターンにどうしても参加したかったので、全力で勉強した。対策方法としては、難問である非言語の一つである推論を中心に演習を何回も行った。結果として非言語と言語の両方で偏差値70を超えていた。（あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社がある赤坂Bizタワーの一階で待機、時間になると人事の方が案内に来てくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】一次面接とは違い、パーソナリティの部分に関してかなり質問される。主に部活動の話を深堀りされる。活動内容、活動する中で苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、時間になるまでオフィスの一階で待機。時間になると人事の方が迎えに来てくださり、案内してくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】二次面接時以上にパーソナリティの部分に関して深堀りされる。高校生の時に理系を選択した理由...