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No.482309 本選考 / プリンシパル面接(最終面接)の体験談

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27年卒
プリンシパル面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年10月
プリンシパル面接(最終面接)
2025年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

年配のプリンシパルの方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、すぐに面接が始まった。

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質問内容

アイスブレイク→学生時代に頑張ったこと→深掘り

他人に影響を与えたエピソードはあるか?→深掘り

チームで活動した経験はあるか?→深掘り

コンサルの志望理由、その中でもアビームコンサルティングの志望理由。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

人によっては雑談で終わる人もいるようだが、自分はガッツリ面接が行われた。ネットの情報で学生時代に力を入れたことが3つ聞かれることがあると載っていたため事前に3つ準備して望んだ。また突飛な質問が飛んでくることがある、そう言う時は焦ってしゃべるより時間をもらったほうがいい。

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本選考
エントリーシート
2025年9月
WEBテスト
2025年9月
一次面接
2025年10月
マネージャー面接
2025年10月
プリンシパル面接(最終面接)
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ言います。そのあと、超深堀されます。 困難だったエピソードを聞かれ、その後Why深堀が5個以上されました。 「ほかにもっと良い施策があったのでは?」など、鋭い質問も聞かれます...
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27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Whyコンサル Whyアビーム について答え、その後深堀されました。 特に、学生時代のエピソードや経験との関連性を聞かれたため、そこと志望理由に一貫性を持たせた方がいいです。 他は長所短所を聞かまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300 文字以上 500 文字以内)】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、○○部の部長として、部員の定着率の向上を実現...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 ケース面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】機密事項のため、問題の詳細には触れられませんが、一般的なケース面接の問題(例:○○の○○を増やすための施策を考えてください。)だと思っていただいて大丈夫です。ロジックツリーを用いて自分なりの答えを出すこと...
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27年卒 マネージャーインタビュー(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルなのか? ・なぜアビームなのか? ⬛︎回答 ・学生時代に力を入れたことは「ESに書いたこと+文字数の関係でESには書...
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内定

27年卒 プリンシパルインタビュー(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】⬛︎質問 ・自己紹介 ・大学での学びの深掘り(研究内容も含め) ・アルバイトで経験した困難なこと。またそれをどう解決したか? ⬛︎回答 ・大学の学びについては、Rを使うものだったので...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの軸を ①規模の大きな仕事ができるか ②若手でもある程度の裁量をもらえるか ③内定したときに嬉しかったか(納得がいくか) の3つにしており、全てを高い水準でクリアしているのがアビームだったからです。アビームの選考には他社に比べてかなりの準備をして臨んだので、特に③が大きかったです。 ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査 構造的把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査:問題数は覚えていません(35分) 構造的把握力検査:問題数は覚えていません(20分) 【対策方法】高校で習う場合の数・確率の問題が数問出題されたので復習しておいて良かったと思いました。
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27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の抱える課題を多角的に分析し、問題の本質を特定する部分を中心に担当しました。個人作業が主であり、データ収集や仮説立案を自ら行い、論理的に課題を整理する力を磨きました。コンサルタントになりき...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の性格と、貴社の社員の方々の雰囲気がマッチhしたため。 自分の人間性を最大限生かせると強く思えた。 【内定後の課題の有無】IT関連の基礎知識試験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】オンライン実施のため、不明です。 【内定者の採用大学・学歴】Jobには国公立...
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アビームコンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アビームコンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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