【経緯】ES,テストセンターを終えた後、人事から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めの30分間で社員からESに沿って ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機及び中部電力の志望順位 ・実現したいこと ・ミライズかパワーグリッドのどちらがいいか について質問される。そして、残...

【承諾/辞退理由の詳細】関わった社員の方がとても親しみやすく、いい方ばかりであったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】1回目が終わって数日で、別の社員の方から電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】初めの30分間が社員の方から質問を受け、残りで逆質問。 ・就活の軸及び、貴社選択理由は？ ・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？ ・他の電力会社と比較し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のテストセンター対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別の部屋に行き、人事の方とフランクに会話。その後、最終面接会場移動。　【質問内容】初めに自己紹介をし、3名の方から順番に質問を受ける。 ・提出した学生時代に力を入れたことの深堀 ・その中で困難であったことは？ ...

【自覚している性格を入力してください。（30文字以下）】どのような事に対しても意味を見出し、全力で取り組む性格。　【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】志望動機：私はこれまで学級委員や部活、サークル等の組織◯◯を務め、皆の日常を支え続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から別の部屋に行き、人事の方とフランクに会話。その後、最終面接会場に入り、プレゼン及び何点か質問を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・今内定が出てる会社や受けている会社はどこか及び内定を出したらどうする ・企業の判断...

【経緯】1人目から連絡が来てつないでもらう。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・就活の軸及び、貴社選択理由は？ ・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？ ・他の電力会社と比較した時の強みは？ ・社として危機感を持っているような、改善点はありますか？...

【経緯】秋インターン参加後、社員から連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・就活の軸及び、貴社選択理由は？ ・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい ・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？ ・他の電力会社と比較した時の強みは？ ・社として危機感を持っているような、改善点はありますか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方1名、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】事前課題として準備する必要のあるモチベーショングラフを用いて、これまでの人生のことを色々と聞かれるというのがメインであった。付随して、関西電力の志望動機と志望順位について質問された。また、内定がで...

【説明会の具体的な内容】全体で業界・企業説明→各ルームに分かれて座談会×3回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統ある企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】過渡期にある、家庭と両立する女性社員も増えている　【このイベントを通しての感想】エリア職であっても、運用などの専門的知識を要する仕事に就くチ...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内） 】エネルギー安定供給のための運転・保全、運転・管理において、どのような課題があり、またその課題解決にむけて貴社社員が日々どのような挑戦をしているかを学びたいです。私は中高◯◯部での◯◯経験から「最後の砦」かつ「縁の下の力持ち」である役割に使...

【説明会の具体的な内容】全体のルームで業界・会社説明→各ルームに分かれて社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統ある日系企業、海外展開に成功している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外駐在の機会も多い、愛社精神が強い　【このイベントを通しての感想】東京海上の社風と人を感じられました。損...

【大学で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください（800字）】既存の◯◯企業の◯◯例を研究する◯◯学を専攻しています。◯◯、日本では、◯◯化が進んでおり、◯◯についての学習が重要であると考えたからです。現在は、対外◯◯の事例を分析し、◯◯経営における類型を精査しています。その為...

【NHK以外で興味のある業界】テレビ業界、広告業界、商社、食品メーカー　【他のインターンの申し込み・参加状況】総合商社の◯◯さん、食品メーカーの◯◯さん　【部活動・サークル・ボランティア・アルバイト（80字）】サークルには所属せず、◯◯クラブでコーチを務めており、◯◯等、技術的な指導を行っています。アルバイトは、◯◯で接客...

【志望理由、学びたいこと（300字）】貴行は公共性が高く、あらゆる人々の生活の向上に貢献できる可能性を秘めている為、興味を持った。私は◯◯コーチの経験で、相手に寄り添い少しでも過ごしやすい環境を作る過程にやりがいを感じた。貴行は国内唯一の中央銀行として、全ての人々が少しでも生活しやすくなることを目指しており、同様の過程を有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】守秘義務契約を結んでいるので具体的には答えられないが、ケーススタディなどが画面に出され、考える時間を渡された後に、回答する形のもの。取り直しができず、考える時間も短いので、素早く考え論理的に回答しなければならな...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】消費者に対し製品そのものだけでなく、ブランドや満足感などの付加価値を提供し売り上げに貢献したいと考えるからです。アルバイト時になかなか売り上げが伸びない中で、◯◯を使った◯◯を行ったところ売り上げが伸びたという経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約をしているので具体的には書くことができないが、例年オフラインで長期間なインターンをオンラインで5日間で開催していただいた。他部門の学生とのワークと、所属部門の学生とのワークがある。プレゼンテーションは英語で行う。　【ワークの具体的な手順】基本的なグループワーク　...

【試験科目】12個の独自テスト、ゲームのような感じ　【各科目の問題数と制限時間】12問で時間はまばら　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を結んでいるため具体的には書くことができないが、1日使用して複数のワークを行う。ワークのレベルとしては比較的高く、論理性と思考力が必要。しかし協調性も必要なためどの力が必要とは断言できない。　【ワークの具体的な手順】1日...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】DX化通し、「日本企業がグローバルに成長すること」を支援したいです。長期インターンシップで、◯◯を◯◯に教えていました。その中で、対話を通し生徒自身を理解することで、生徒の学習課題を認識していました。また、生徒の苦手と向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも中堅の技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】アイスブレイク（緊張しているか？など） 研究を選んだ理由は？ 研究内容に関する質問 所属専攻を選んだ理由は？ 性格検査の結果を基にした質問 フェルミ推定（3分） その答えを聞き...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なると感じた。制限時間は一般のSPIと同じ。　【対策方法】一切対策しなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者自己紹介、モノづくりに関する講義、商品紹介、オンラインでの部署見学、今後の流れの説明。自己紹介は1人30秒で簡単に行われた。商品紹介については、事前にその商品のカタログが送られ、開発者との座談会があった。部署見学も座談会がメインだった。最後に、選考の流れや説明会の日程...