【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　30代と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のTeamsボタンから入室、相手が接続次第すぐに開始。　【質問内容】自己紹介 卒業研究の内容について（深掘るというよりアイスブレイクのような感じ） 志望動機（IT業界、HPE...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、説明とともにスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い業界の内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層が多かったように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の層が多かったようには見えませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の若手人事（リクルーター）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】（質問）1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと （回答）所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク（学生3人）。時間になったら面接の部屋へ案内されます。　【質問内容】（質問）自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ...

【自己PRを教えて下さい。】私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できる「人を思う力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯という社内資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた提案と心に残る接客を追求してきました。常に「期待を超える体験」を目指して行動する中で、人との信頼関係を築くことの重要性を実感しました。 証券会社の営業...

【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりなが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。　【質問内容】（質問）志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（アルバイト）、学生時代に頑張ったこと（サッカー）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、ファスナー製造の一連の流れを実際に体験しました。実際の機械に触れながら各工程の役割や仕組みを学び、製造における精度や安全面での注意点を理解した。体験を通して、製品が完成するまでに多くの工程や工夫があることを実感し、モノづくりの奥深さを改めて感じることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、配属希望部署の長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、ZOOMを開いて、面接終了後退出。　【質問内容】自己紹介 自分の強み インターンシップの志納理由 学生時代に力を入れたこと その深堀 希望するテーマにおいてなぜそのテーマを選んだか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を解いておけば問題はないと思うが、分からない問題がある場合は飛ばして、次に進んだ方がよい。

【インターンシップの志望動機（100字以内）】「善の巡環」という理念に共感し、また、社会や環境への貢献と企業成長の両立を実現している貴社だからこそ、利益と公益の調和が実際の製品開発や事業運営にどう落とし込まれているのかを学びたいと考え、志望した。　【得意な分野、科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピール...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】天文学を専攻し、これまでサイエンスの視点から宇宙に関わってきたが、社会価値の創造を目指す実践的な技術開発にも携わりたいと考えたからだ。貴社のエアロスペース・ナショナルセキュリティBUは、人工衛星や防衛関連の先進技術を通じて、航空宇宙と国家安全保障という社会基盤を支える...

【コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内）】最先端のテクノロジーに関する専門性を身に着け、課題解決を通して社会貢献をしたいからである。少子高齢化による労働力不足や地域格差などを抱える日本にとって、作業の自動化やAIの活用は今後ますます拡大していくと考える。私は高専から大学院まで、金属材料において実験をメイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止と伝えられています。　【GDの手順】簡単な自己紹介 お題の発表 ディスカッション 代表者1名による発表 社員さんによる全体FB 今後の案内　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】1分程度代表者1名　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題の解決ワーク。リンクアンドモチベーション独自のシステムの活用や、社員へのインタビュー、最終アウトプットはハウステンボス社長に対して、など他社のインターンシップに比べてリアルな業務体験ができた。　【ワークの具体的な手順】1日目：移動、アイスブレイク、課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・就活の軸とみている業界 →正直にみていた業界すべてを話した。 ・インターンシップの志望動機 ・逆質問 逆質問の時間は「モチベーション」という目に見えないものをど...

【試験科目】性格診断 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】企業独自の性格診断「BRIDGE」　【対策方法】性格診断はありのまま。 言語、非言語はかなり時間がタイトだったが合格したのでボーダーは低いと考えられる。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語40問 / 35分 言語52問 / 25分　【対策方法】主にネットで掲載されている対策問題をひたすら繰り返して解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ネットに載ってる玉手箱の対策サイト

【あなたが思うリーダーシップとは】私の考えるリーダーシップとは、単に指示を出すことではなく、共感力を持ってメンバーの状況を深く理解し、その上で主体的に行動することで、チーム全体のモチベーションとパフォーマンスを最大限に引き出すことです。 この考えは、大学の◯◯サークル活動の一環で行った民宿でのリゾートバイトの経験で培われ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は、最初に企業や自動車業界全体の説明があり、その後に実際にグループワークに入っていく。グループワークでは、企業で普段どんな仕事をしているのか非常に分かりやすい内容のワークで、売り上げを上げる施策を考えた。　【ワークの具体的な手順】インプットした情報をもとに、ワ...

【自身の研究内容】塗料や農薬に用いられるケトンの合成には、高性能な合金触媒が求められる。しかし、合金触媒は単一金属にはない特性を発現する一方で、組み合わせの候補が膨大であり、実験による探索は非効率である。そこで、本研究では、二級アルコールの脱水素化反応を対象に、機械学習で触媒性能を予測するモデルを構築する。これにより、有望...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200字以内）】政治思想を専攻し、古典的思想を現代社会に適用する形で研究・議論を行っています。 特に、政治参加の低下に見られる主権者意識の希薄化に関心を持ち、『◯◯◯』や『◯◯◯◯』を参照しながら現代社会との関連を考察しました。 特に、現代の経済状況における政治、人々の行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画したものを提出して終了　【質問内容】■質問 　今年一番楽しかったことを教えてください（30秒以内で） ■回答 私はベーカリーのアルバイトで、商品の魅力を伝えるPOPづくりに力を入れた。客層を観察する中で、来店者の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミズノの会社説明をひたすらに聞いていました なので、ミズノという会社への理解度が高まりました また、業界における立ち位置の説明もありました　 座談会とはいきませんが、社員の方への質問タイムが結構な時間ありました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした　【イ...