【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】URL接続→社員のこれまでの経歴を含めた自己紹介→テーマ発表→ディスカッション→発表→社員からの質問、FB→逆質問　【雰囲気】ややガツガツしている　【注意した点・感想】私は書記として議論に参加し、方向性が大きく逸れ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私のこれまでの人生における最大のチャレンジは、ゼミ活動において判例分析の質を向上させ、議論の中で主体的に価値を発揮できるようになった経験です。入ゼミ当初、私は○○の内容を表面的に理解すること...

【試験科目】言語・非言語・図形・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】図形があると聞いていたので、心の準備をしておいた。それ以外は特に対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画した動画をアップロードし、終了　【質問内容】自己PR動画（30秒） 結論ファーストを意識し、自分の強みが何なのかを冒頭で伝えた上で、その強みを裏付けするようなエピソードを2つほど簡潔に説明した。最後には...

【大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）】予算未達が常態化していた店舗を改革した経験である。大学1年次の勤務当初、月次売上達成率は◯◯%台で停滞しており、目標未達を他人事として捉える風土が課題であった。そのため、売上を「現場全体で追うべき指標」と捉え、スタッフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営シミュレーションゲーム」と呼ばれる、実際に社員として様々な意識決定に携わる瞬間を追体験し、収益を上げていくことを目指すコンテンツを行った。現場社員との座談会もあり、企業理解を深めることもできた。　【ワークの具体的な手順】基本的に指示があった通りに、自分たちの班で意思決...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】具体的なことは書けないが、事業に関連したお題。　【GDの手順】・自己紹介 ・現状分析 ・課題特定 ・施策立案 ・議論収束 一般的なお題とは少し異なる部分があったので、型にはまらないように気をつけた。　【GDが始まる前のアイスブ...

【趣味、特技、アルバイト、起業、ボランティア等、教えてください。】趣味は海外旅行で、日本での当たり前が通じないというチャレンジングかつ◯◯な体験ができる点が魅力だ。特技は「寄り添う力」だ。学部時代に所属した◯◯部では、技術面だけでなく人間関係の悩みを抱えながら練習する部員が多くいた。私は練習後に個別で相談に乗り、話をじっく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の歴史、職種についての説明の後、グループで5〜6個のケーススタディ（1個に約10分程度）に取り組み、業務理解を深めるという課題に取り組んだ。発表などは特になし。社員さんが各グループ1人ついてくださり、アドバイスしてくれたり疑問に答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】ケ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30問〜50問 性格：100問以上　【対策方法】日産自動車のWEBテストは一般的な形式だったため、対策本を使った事前準備が有効だと感じました。市販の問題集を2〜3周繰り返し解き、出題形式に慣れておくことで十分対応できるレベルだと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車のインターンでは、簡易的なミニ自動車を製作し衝突解析を行うワークに取り組みました。 具体的には、ミニカーにキン肉マンの人形を乗せ、壁に衝突させた際の挙動やダメージを観察・分析し、安全性や構造についてグループで検討・発表を行いました。 実験と解析を通して...

【研究/学業の取り組み・成果について記入ください（400字）】実環境で確実に機能する機械システムの実現をテーマに、◯◯分野において機構設計と制御の両面から研究に取り組んでいます。制約条件下でも安定動作する機構設計を重視し、設計・製作・評価まで一貫して実施してきました。大会向け開発では直前の仕様追加にも対応し、◯◯メンバーと...

【興味を持った当社のビジネスや製品について教えてください。】私が興味を持った製品はエネルギー分散型蛍光X線分析装置EDX-7200です。　【その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）】第一の理由がそのコンパクトで洗練された近未来的な外観です。私がこれまでに使用した実験機器は、どれも大型で無機質なデザイ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのwebテストと同様　【対策方法】市販のwebテスティングの参考書で苦手分野のみ確認しておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式での課題解決型グループワークを行いました。人数は4人1チームで別れ、カードゲーム形式で顧客の課題やニーズを調べ、より満足度の高い製品へとアップグレードしていくシミュレーションゲームを行い、島津製作所で大切にしているか価値観を体験するものでした。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の説明を受け事前準備を行い始まり、案内に沿って終了する。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについての深堀 →新入生支援団体に所属した理由→自分の経験談から支える立場に就きたい 自己PRについての深堀 →どのようなことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生が集まり、若手の人事の方が面接室に案内され開始し、その後終了　【質問内容】自己紹介（大学名、名前のみ） 学生時代に力を入れたこと深堀で詳しい内容を聞かる 自己PRの詳しい内容を追加で聞かる 志望動機、将来のビジョン ...

【承諾/辞退理由の詳細】シフト制があまり、イメージしずらかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自己PR（400文字以下）】私は「先読みする力」と「リスク管理能力」を活かし、変化の激しい現場においても安定した成果を挙げてきた。アルバイトでは、朝の時間帯を3名で運営する体制が敷かれており、通常8つに分かれる業務を効率的にこなす必要があった。 3名のうち1名が初めて朝シフトに入るスタッフであることが事前に判明していた...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】決められた時間内で答える必要があるため、事前にパソコン形式でのテストに慣れていた方かよいと考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り2、3問 ・他社選考状況 ・志望業界、なぜ生命保険業界なのか ・中でも住友生命の志望理由 ・入社してから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 大学名、名前、アルバイト、ゼミ、部活動、趣味など ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・志望業界 生命保険業界の志望理由 ・中でも住友生命へ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】3年間続けている大学受験個別指導塾での指導改革だ。週に平均10名以上受け持つ中で、担当した多くの生徒は模試の結果から、「どうせ自分にはできない」と自信を失っており、自己肯定感の低さが全体の課題だった。そこで、知識を教えるだ...

【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の中でも明るい雰囲気が自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】難関大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま