【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格検査で30分　【対策方法】一般的なものとさほど変わらなかったので、特に対策はしなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電メーカーの新規事業立案施策がテーマでした。はじめにその企業の情報が与えられ、（実在の）いろいろな手法を用いてボトルネックや強みを分析し、新たな事業戦略の立案という流れでした。最後はプレゼンテーションもありました。　【ワークの具体的な手順】クライアント情報の読み込み→議論...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】通常のSPIなので、参考書を繰り返し解くことで、形式になれた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はゲーム形式でのグループワークを中心に与えられた課題を、チームで考えて、結果を提出した。2日目は、社員の方の専攻を基に自分が興味のある日を選んで、座談会形式で社員の方から実際の業務や社風を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行ってから座談会が開...

【自分を動物にたとえた場合、一言で例えてください】亀　【具体的に説明してください（200字以上400字以内）】亀は一見すると、動きが遅く、他の動物よりも劣っているように見えることがあります。しかしイソップ童話の「ウサギとカメ」のように、焦らず着実に歩みを進め、努力を積み重ねることで、最終的に大きな成果を得る力を持っています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインパートでは、企業全体の理念や事業内容などについて説明を受けたり、他の部門を志望する学生とグループワークに取り組みました。対面パートでは、現場見学やグループワーク、座談会などに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】1日目（オンライン）オリエンテーション、グループ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、非言語：20問（30分）　【対策方法】基本的には通常のWEBテストの内容と変わらないので、参考書を3-4周解いてスピード感に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】建築を通じて地域社会の基盤を支える仕事に関心があるためです。幅広い建築技術を活かしてエネルギーインフラを支える貴社の建築部門には、社会的意義とやりがいの両面から強く魅力を感じています。 大学では設計課題に取り組む中で、建築に求められる機能性だけでなく、利用者...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトに分けられ、終了後解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の貿易コンプライアンスシステムを導入する際の支援をする。 動画を見ながら適宜情報を入手し、グループで選択肢を選んでいく。 途中でトラブル発生や英語のリスニングが始まるのでその部分に対する姿勢が...

【IT業界に興味をもったきっかけ】アルバイト先のシフト管理が紙ベースからデジタルに移行した経験からIT業界に興味を持つようになった。以前は記入ミスや共有の遅れが頻発し、急な変更にも困難だったが、デジタル化によりリアルタイムでの確認や修正が可能となり業務効率が大幅に向上した。この経験からIT導入が現場の負担軽減や生産性向上に...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なTGと同じ時間　【対策方法】ボーダーもそこまで高くはないのでSPIの対策がそのままTGの対策に繋がる。

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終了後退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージャーとして人員の配置やプロジェクトの計画のプログラミングを行う。形式自体はがちがちのプログラミングではなく、独自のサイトからプログラミングを行う。プログラミング経験がない学生でも取り組める内容に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に入出　【質問内容】自己紹介→趣味の深堀 学生時代に力を入れたこと 塾の規模 何年くらいやってるの？ カリキュラムとかあったの？ 何の科目指導してたの？ 行ったことは基本的なことだと思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの女性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意されたリンクに入り、終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・苦手な人はいるか ・なぜIT？ ・IT経験はあった？ ・TCSの魅力 ・逆質問 基本的には面接時間のほとんどを...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】西日本一帯の移動を支え、地域の暮らしと産業を結びつける貴社の事業に強く魅力を感じ志望いたします。公共交通は人々の生活基盤であり、その安定運行が社会全体の安心や活力につながると考えています。私は学生時代の活動を通じて、複数の関係者と協力しながら物事を継続的に改...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】参考書を一通り学習した後、他の企業の選考を受けて経験を積みました。

【経緯】1回目の社員面談のときに他の社員の話も聞いてほしいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】改札前で集合、カフェへ移動、終わり次第解散　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと、アルバイトについて、逆質問 ■回答 志望動機ではこれまでの経験をもとに、なぜ鉄道業界に興味があるのか、なぜJR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方とリクルーター面談でお世話になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅近くで別の社員の方と合流し企業オフィスの控室に案内される。その後部屋に通され面接開始。　【質問内容】■質問 ・就職活動の軸 ・なぜ鉄道か ・なぜJR西日本か ・どんなことがしたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官と役員クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅付近で一次面接の案内係の社員さんと合流し、企業オフィスの控室まで案内。その後部屋に通され面接開始。　【質問内容】■質問 ・就職活動の軸 ・なぜ鉄道か ・なぜJR西日本か ・どんなことがしたいか ...

【経緯】WEBセミナーに参加したところ個別に話がしたいと連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続後、開始、終わり次第退室　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと、アルバイトについて、逆質問 ■回答 志望動機ではこれまでの経験をもとに、なぜ鉄道業界に興味があるのか、なぜJR西日本...

【内容】3人の実務職の方全員からお話を伺える対面の座談会。1人の社員の方に10人程学生が付き、質問していく感じ。　【注意した点・感想】社員の方が気さくで本当に正直に話してくださったので、なんでも聞きやすかった。リアルな志望動機や働いてみての感想や働き方などについて詳しく教えていただいた。 せっかくの場だと思い、失礼のない範...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人柄の方が多いと感じ、働きたいと思った。 また、業績も安定して成長しているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【スズキを志望する上で最も重視したポイントとその理由】私が貴社を志望するにあたり最も重視した点は、生活に密着したインフラモビリティを一貫して追求されている姿勢です。私は相手の立場に立って物事を考えることが多く、人の困りごとに寄り添い、共に解決したいという思いがあります。そのため、人々の生活を支えていると実感できる環境で働き...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策本を見て計算問題などは形式を把握してから受けた。パターンは把握して置いた方が良い。