【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以降　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】IBMに入社したら何がしたいか？将来どんな仕事をしたいか？を聞かれた。面接というよりは、上司とのキャリア相談の場のような雰囲気であった。社員はとてもやさしい方々で、終始相槌を打ってくれていた。OB訪問したか？と...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT業界について　【GDの手順】議論→発表→フィードバック 議論にどれだけ貢献できるかが肝になっていたと感じた。自分は積極的に貢献できたので通過した。　【雰囲気】かなり良い。　【注意した点・感想】最終成果物に向けて全員で頑張ること。また、発表はしなくてよ...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】対策本よりも他の企業で練習しましょう。繰り返し受けることで、見たことのある問題が増えます。

【試験科目】小論文　【対策方法】IT業界について、業界研究するべき。また、ESと同じように自分の主張が相手に伝わるように結論ファーストで書くこと。

【試験科目】性格診断、図形の配置問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の性格診断と、図形の配置問題　【対策方法】性格診断は対策をしていません。図形配置問題は、理想形についてネットで調べました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長及び部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、開始時間になったら面接が始まる　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、東急と似ている会社は何だと思うか ■回答 大学の部活動で稽古内容刷新の過程を、論理的に話した。志望動機...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】駅ナカ施設を通じて、時代の流れに合わせた沿線住民のニーズに応えたいです。先日、祖父母と駅直結のモールを訪れ、近所で大きな買い物が済む便利さに喜ぶ姿を見て、駅の利便性の重要性を実感しました。この経験から、駅周辺での再開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの方が1人、部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。開始時間になったら、会場へ誘導があり、そこで面接が行われる。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機　キャリアプラン ■回答 学生時代に力を入れた...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明ののち、ブレイクアウトルームで始まる。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】tsugitsugiにおいて、個人客、法人客、現場の従業員、管理会社の従業員の中で、誰に対して最もアプローチに力を入れるべきか。　【GDの手順】社員の方と学生4人で進めていく。最初に東急の新規事業に対する説明...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】予備校でのアルバイトにおいて、○○の校舎を実現した。昨年度、塾生アンケートではチューターの生徒指導満足度が低迷していた。アルバイトリーダー○○名と原因を追求したところ、チューターが未経験の大学・科目に対す...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】多くの企業の選考を受けるべき。また、本選考まで継続して学習するべきである。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】hhc活動について、チームメンバーとディスカッションを行った。プレゼンテーション有り。1チームの人数が多いため、積極的に議論に参加することがとても大切になる。自分は周囲に圧倒されて全く参加できなかった。　【ワークの具体的な手順】GD→発表→フィードバック　【インターンの感想...

【エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたいことを具体的に記入してください（600字以内）】貴社のオープンカンパニーを志望する理由は二点ある。一点目は癌領域に注力している貴社に対する理解を深めるためだ。私には癌で苦しむ人を減らしたいという夢がある。親戚を癌で亡くしたことをきっかけにこの夢を抱いた。しかし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方に控室まで案内していただき、同じ面接室の学生と合流した後面接室まで案内された。面接後簡単な身体検査（身長、体重、尿検査）があった。　【質問内容】•自己紹介 •感謝している人は誰ですか •CAに求められる資質はなんだと...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特段何かをした訳ではないが直前に非言語の頻出公式を確認した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間ほど身体検査を行ってから個人面接　【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •保安要員としてCAに必要なことは何か •どんなCAになりたいか •「ワクワクの世界」はどんな世界だと思うか 　CAとしてその世界にどのよ...

【試験科目】GTEC（リスニング、リーディング）　【対策方法】大学受験で使用した単語帳を一周した。問題自体は日常会話レベルで特にこれといった対策はできなかった。元々TOICEのスコアを持っている人は試験免除だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLからルームに入る　【質問内容】•自己紹介 •チームで何か成し遂げた経験 →そこからそれぞれ深掘り 全体の20分で学生が5人なので話す時間は1人5分弱。短い時間で面接官の印象に残れるように結論から話すこと...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。】空の旅を身近で特別なものにしたいという思いから志望します。初めて飛行機に乗った際貴社の温かいおもてなしに触れ飛行機に乗ること自体が特別な体験になると実感しました。特にお客様一人ひとりに寄り添う姿勢や細やかな気配りに感動しこれこそ日本が世界に誇るホスピタリティの...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください（100）】私の強みは責任感です。この強みが評価されて、4年間続けているアルバイトでリーダーを任されています。今後のキャリアにおいても、この強みを活かして、何事も責任感を持って取り組んでいきます。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくださ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分でした。　【対策方法】市販の問題集を1周し、分からない問題を何度が解きなおしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的に、製薬業界の動向や、その中での日本新薬の立ち位置をスライドを用いて説明していただきました。説明の中でクイズの時間もあり、知識が定着したように感じます。また、グループワークの時間も少しあり、他就活生との交流でモチベーションが上がりました。　【ワークの具体的な手順】製薬...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート　【質問内容】詳細は企業から漏らさないよう言われているので書けませんが、概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接です。複数のテーマの問いを解きました。ケース面接の対策はしっかりしておくことをおす...

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は、商品を通じて生活者の行動や価値観にポジティブな変化をもたらしたいという思いから、マーケティング部門を志望しています。大学ではエシカル消費に関する研究を行い、「良い商品」であっても、伝え方次第で消費者の反応が大きく変わることを...