【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層向けに資産形成に関する助言を行うという内容のワークに取り組んだ。ワークではヒアリングからポートフォリオの構築、プレゼンまで一気通貫で行う形式がとられ、あたかも自分が証券営業に従事しているような実感を得られた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングからポートフォリオの構築...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は30～40問程度(30分程度)、性格検査100問程度(30分程度)　【対策方法】オーソドックスな問題が出題されるとのことで、特段特殊な対策はしていない。

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。】実際のビジネスの場で自らの周囲の人を巻き込む力と課題解決力を試し、貴社の戦略立案から実行支援までリードする業務の理解を深めたいからだ。私は◯◯で、◯◯に取り組んだ経験がある。この経験から、スタッフの方々と共に改善に向けて議論する...

【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私がPwCのデジタルコンサルタントを志望する理由は、最先端のテクノロジーを活用し、より多くの企業での持続的成長と社会的価値の両立を実現したいためである。私は○○で○○を務める中で、○○した経験がある。前年度の開催地の方々から強い協力と期待をいただいていたものの、予...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己 PR をご記入ください。（200 文字以下）】〇〇資格の勉強を、アルバイトや趣味と両立しながら継続しています。当初は1日平均〇時間の学習を目標にしていましたが、急な予定で計画が乱れる日もありました。そこで「〇〇」と「〇〇」で予定を整理し、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定して...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgwebと同じ　【対策方法】市販の参考書で難しそうなところを中心に対策した。志望度が低い企業も受けて練習したりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】監査業務を簡単にした体験を行った。企業目線と監査法人目線に分かれた二つの視点から見た。監査法人目線では、決算を前にして、企業がきちんと財務諸表を正しく報告しているかを確認した。細かく作り込まれていて、業務内容の想像がついた。　【ワークの具体的な手順】一つのテーマに対して資料...

【（動画提出）あなたにとって成功とは】私は、成功を◯◯と捉えています。私は中学受験で、第一志望には落ち、滑り止めの学校に進学しました。結果だけ見れば失敗でしたが、気持ちを切り替え、今では忘れられない、大切な思い出を築くことができました。それ以降も、失敗に思えるような出来事があっても、今振り返ればそれは成功への必要材料だった...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って承認されるのを待ち、最後は退出する　【GDのテーマ・お題】忘れてしまったが、幸せな人生とは何か、のような抽象度の高いお題だった　【GDの手順】GDの前にそれぞれ自己紹介をして、GDに入った。役職決めをして、定義づけや主体を決めて、議論に入った。　【プレゼン時間の有無】3分...

【応募動機（400文字）】日常生活において必要不可欠な電気を安定的に供給し、人々の暮らしを豊かにする貴社の事業を理解したいため志望する。私は、具体的に3つ学びたいと考えています。（1）電力を安定供給している現場を実際に体験し、そこで働く方の考え方や仕事に取り組む姿勢を学びたい。（2）2050年までに事業全体の温室効果ガス排...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】普段からSPIを解いておく必要があると思う。「これが本当のSPIだ」や「史上最強のSPI」などの参考書を使用して出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」 「史上最強のSPI」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の電力設備に対して社員の方が普段行っている課題解決を題材に、グループで現状整理→論点設定→解決策立案→発表まで行いました。意見をまとめるだけでなく、制約条件や判断基準も意識して結論を作り、社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】ワークでは、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・業種だったため。昔から航空機に乗る機会が多く、航空業界に携わりたいと思っていたため。その中でも、航空管制官は航空機の運航を影から支えるという点が自分の性格にピッタリだと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】8ヶ月間、航空保安大学校で寮生活をし...

【試験科目】基礎能力試験、適性試験I部（記憶・空間関係）、英語リスニング、英語試験多肢選択　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験：30問（1時間50分）、適性試験I部：記憶15問（20分）・空間関係45問（25分）、英語リスニング：10問（40分）、英語試験多肢選択：30問（2時間）　【対策方法】地方上級教養試験過去問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自分の受験番号が書かれた席に座り、説明を聞いた後、受験番号が早い人から順に呼ばれて面接を受けた。待機時間が長く、昼食を持参する必要があった。スマホは使用禁止だがメモやノートは見ても良かったので、面接で何を話すかまとめたものを頭に入...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受験番号が書かれた席に座り、説明を聞いた後、身体試験と適性試験II部を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】計算や間違い探しなどの簡単なペーパーワークをしながら二機を同時に誘導し、道からはみ出ないようにするものだった。最初は一機のみだが、途中から二機目が動き始める...

【参加のキッカケと応募動機】私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。 大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私は社会や産業全体の構造的変化に対し、企業がどう進化すべきかという「未来の方向性」を描くことに関心があります。特にAIやテクノロジーの進展によって既存の産業構造が大きく変わる中、先端技術を活用した新たな企業価値の創出に強い...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）での実施だったため、移動等のプロセスはありませんでした。入室後、まずはコンパクトな会社説明が行われ、その直後にグループディスカッションへ移行するスムーズな流れです。説明会から選考までが一気通貫で行われるため、集中力を切らさずに臨むことができました。　【ジョブで取り組ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを活用した新規事業開発をテーマに、2日間かけてグループワークに取り組みました。具体的なサービス内容は伏せますが、GD形式でアイディアを出し合い、最終日のプレゼンに向けてブラッシュアップしていくプロセスです。初日に中間発表が設けられていたため、フィードバックを即座に反映さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7.8人のグループに分かれ、新規事業立案、業務改善を考えるワークだった。1日目に中間報告、2日目に最終発表を行い、最終発表は、まず5分の発表で予選を行い、選ばれた4チームが決勝で7分の発表を行うというものだった。　【ワークの具体的な手順】データを分析し、社員へのイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後GD、フィードバックという順序でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にグループの中で自己紹介をした後、抽象的なものを定量的にするというお題でGDに取り組みました。議論後に全体に向けて発表した後、メンターとしたついてくれた社員から一人一人に良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが迎えに来てくださり面接質まで送迎してくれた。　【質問内容】大学どこ？ なんでその大学にした？ どういう起業してるの？ 取引先数は？ 苦手なことは？ -緊張してなんと回答したか覚えていない なんで就活する？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した最大の理由は、企業のパーパスやカルチャーと自分自身のビジョンが強く重なっていると感じたからです。私は「埋もれた価値を顕在化させ、ファンを増やす事業をつくる」という目標を掲げていますが、CAが掲げる「新たな力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」という姿勢はまさにその延長線上にあるものでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業本部採用・局長レイヤー・2010年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】就活の軸 -成長環境 チームでやることが好きな理由は？ -過去の経験 将来どんなビジネスマンになりたい？ -チームとしてバリューを出せる 今までやっ...