【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルで待ち合わせをし、企業オフィスに案内された。採用担当の方が緊張をほぐしてくれ、その後面接室へ案内された。結果は後日メールで伝えられた。　【質問内容】志望動機、頑張ったこと、インターンを踏まえてどうだったか、高崎で働けそうか ...

【学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ：「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください。】私が最も実現しているバリューは「志考しよう」です。私は「当たり前」を問うことで、誰もが本来の力を楽しみながら発揮できるチームを作りたい...

【MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入...

【説明会の具体的な内容】オンラインで開催された会社説明会に参加しました。NIDECは1973年設立のモーターメーカーで、「世界を動かす、未来を変える」をスローガンに掲げています。精密小型モーターや車載モーター、通信・家電・物流インフラ向けモーターなど幅広い製品を展開しており、振動用モーターでは世界シェア1位を誇ります。世界...

【これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何か？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえて教えて（400文字以下）】高校時代、◯◯部で◯◯大会出場を目標に掲げました。中学時代も◯◯部に所属していましたが、◯◯大会に出場することができませんでした。その時の悔しさを乗り越えたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層が日常的に使いたくなるような新しいバンキングサービスの企画立案を行いました。単にお金を管理する機能を追加するのではなく、SNSやエンタメなど彼らの生活動線の中にどう銀行機能を自然に溶け込ませるかという体験価値の創出が求められました。ターゲットのペルソナ設定から具体的な...

【インターンシップ応募理由】金融を「機能」から「体験」へと昇華させる貴行の先進的なビジネスモデルを肌で感じたいからだ。私は大学で行動経済学を学んでおり、人は合理的ではなく感情で動くという点に関心を持っている。従来の銀行は手続きが煩雑で無機質な存在だったが、貴行は直感的なUI/UXとデジタルネイティブに特化した世界観によって...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯同好会を設立し、高校生から社会人まで◯◯人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナウイルスの影響で引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境で...

【研究内容（150文字）】私は、◯◯に関する研究に取り組んでいます。特に脊椎固定術で使用されるスクリューに着目し、ねじ込み深さや骨密度が固定力や再手術リスクに与える影響をASTM規格に準じて評価しています。CADで治具を製作し、静的引張・疲労試験を通じて安全性向上に貢献する設計条件の確立を目指しています。　【当社のインター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社概要説明・アセスメントテスト 2日目：研修センターにて設備見学・体験 3日目：Tableau体験 4日目：AWS体験 5日目：講義・人事面談 全体的にインプットが多かったです。質疑応答時間が非常に長くあったので、疑問は解消されます。　【ワークの具体的な...

【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験（200文字以内）】周囲の意見を尊重する価値観を大切にしています。理由は、新しい考え方が得られるからです。高校時代◯◯部で県大会出場を目指し、部員全員でチームの課題を克服するための練習方法を話し合いました。その結果、今までにない練習方法が生ま...

【応募理由（300文字以内）】人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験できた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談は入社5年目前後の女性社員の方が担当してくださいました。現場でマーケティング業務に携わっている方で、学生にも分かりやすい言葉で説明してくださり、終始話しやすい印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催され、最初に自己紹介と会社説明がありました。その後、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は現場でマーケティング業務に携わっている若い女性社員の方と、年次の高い男性社員の方の2名でした。いずれも実務経験が豊富で、現場視点から具体的なお話をしてくださり、学生の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社案内を受けたのち、希望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規営業所を指定された中のどこのエリアに出店するかチームで考え、プレゼンテーションを行います。 3人1組のチームに分かれ、企業の強みやターゲットを整理した上で施策を立案し、最終的には資料にまとめて発表を行いました。実務に近いテーマ設定が特徴的でした。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾をクライアントと設定し、課題分析、アプリ開発を行った。 前半で顧客課題の分析、後半ではノーコードツールを用いて班員で分担しつつ、実装するところまで行った。また、IBMの事業を深くしれる場がいくつも用意されていた。　【ワークの具体的な手順】デザイン思考の考え方に基...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので省略　【GDの手順】役割分担 資料読み込み 課題分析 施策立案 発表 資料があるのでまずはそれを読み込むために、時間を設けました。それをもとに課題を深掘りしました。また施策に具体性を持たせることを意識しておりました。　...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を2週ほどやり込めば、大丈夫だと感じます。時間を測ってスピードを上げるということは気を付けていました。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】応募理由は、課題解決を構造的な改善で導くプロセスにやりがいを感じるからだ。 私は飲食店でコロナ禍の休業要請による「従業員教育の定着率の低さ」という組織課題の改善を行った。具体的に、調理工程や在庫管理・発注業務のマニュアル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本銀行の二大使命である「物価の安定」と「金融システムの安定」について、映像資料や職員の方による詳細なレクチャーを通じて多角的に学びました。中央銀行が日本経済において果たす役割の重みを再認識するとともに、マクロ経済の動向が実務にどう反映されるのかというプロセスを深く理解する...

【簡単に日本銀行の志望動機を教えてください。】私は「日本経済の基盤を支え、人々の生活の根幹を守りたい」という強い思いから、貴行を志望します。インターンを通じて、貴行が担う「物価の安定」と「金融システムの安定」という二つの使命が、国民生活の安心を維持するためにいかに不可欠であるかを肌で感じました。 特に、職員の方々が目...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一番多い問題パターンだった　【対策方法】学内での対策講座に参加して、問題を反復練習してブラッシュアップした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に金融業界の証券業務に関する具体的な説明や証券に含まれる債権や社債、株式に関する説明もあった。その後は、一つの企業に対して証券を紹介提案する業務体験をグループワークを通じて体感し、最も優秀な班が表彰される。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングを通じて、最も良い提案を考え...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 】国内屈指の顧客基盤を持つMUFGと世界的金融機関の知見を融合した「銀証連携」独自のビジネスモデルに魅力を感じたからだ。私は将来、顧客の資産形成に深く寄り添い、最適な解を導き出すプロフェッショナルになりたいと考えている。貴社のイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、学生の頃に力を入れたことに対する深掘りの質問を中心に行われていく。それぞれのガクチカによって聞かれる質問は必ず異なってくると思うが、その活動を始めたきっかけややりがいなど共通する質問項目もあるとおも...