【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、全体ルームで各自フェルミ推定をして、ブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】・全国のファストフード店のハンバーガーの1日における売り上げ総数（フェルミ推定） ・自己紹介 ・広告業界を目指し...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事量が多く、残業が多いのが懸念点だった。また、他で第一志望の企業の内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない 　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHあたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、アルバイトをしている人が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に開始　【質問内容】主にESに書いてあることに対する深掘りでした。自己紹介や学生時代に力を入れた活動について詳しく尋ねられ、どのような理由でその活動を始めたのか、直面した課題やそれに対して取った対策についても掘り下げて聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業社員　中堅ぐらいの予想　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一次面接と大して変わらなかったように思いますが、2人の面接官なので一時よりは緊張感があったように思います。ESの深掘りやなんでその学チカをすることになったかの動機などを中心に聞かれました。...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】踏み台企業で練習したり、青本でタイマーをセットしながら勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は控えますが、新たな事業アイデアの企画立案に取り組みました。チームごとにテーマが与えられ、それに基づいて一から構想を練り、3日目に途中経過を、5日目に最終案を発表しました。プレゼンテーションでは、営業職の社員の方々から本質を突くご指摘や質問をいただき、実践的な視点を学ぶ...

【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（400文字以下）】学生団体の運営において、入会者数を約2倍に増やした経験があります。人数が少なく活気の薄れていた団体を盛り上げたいという思いから、「新入会員の増加」を目標に新歓活動の責任者を...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについてお聞かせください。（200字）】アルバイトの学生リーダーとして顧客満足度低下という課題解決に取り組んだ経験である。学生スタッフとの対話の中、スタッフ間のコミュニケーション不足と接客の質の低下が課題の根源であることを発見した。私はスタッフの意見を基にコ...

【ゼミ・研究内容をご記入ください。※ゼミ・研究室に所属していない方は学業で最も力を入れた内容をご記入ください。（50文字以上150文字以下）】私の研究テーマは、◯◯における◯◯の解明である。◯◯はアルコールを分解して酢酸を生成する微生物であり、その発酵メカニズムの解明は、酢の製造効率や品質の向上に貢献すると期待されている。...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以下）】◯◯という応力集中の新たな評価指標を用いた◯◯評価の研究を行っている。この指標は構造内の任意の範囲に適用でき、従来の指標では評価が困難な構造内の応力の流れの偏りを評価できるため、局所的な応力集中に留ま...

【あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果成長したことについても併せてご記入ください。（400文字以下）】◯◯のアルバイトで新人教育係を務めた際、研修制度の統一化に挑んだ。当時、新人が業務を習得するのに時間を要し、...

【学生時代に熱量を持って取り組んだエピソードを教えてください（300文字程度）】◯◯にて、A部とB部で精力的に活動した。前者では、日本と海外の学生を中心に英語で社会課題について考える約1ヶ月間の実践的なワークショップの設計からオンライン運営まで通貫して行った。また、参加者に対して改善点等のヒアリングを行い、質の向上にも徹底...

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（400文字以内）】◯◯のゼミに所属し、◯◯問題について研究している。私は海外経験で◯◯間の◯◯の違いや各々の特徴・課題を実感したことを契機に◯◯問題へ関心を持ち、このゼミを選んだ。◯◯問題において重要なのが、「ステークホルダーの意向は必ずしも一致しないこと」...

【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください（200～400文字程度）】私は、◯◯用の◯◯の摩擦係数を実験により測定しています。◯◯の◯◯締結方式が◯◯年にJIS方式からISO方式に変更されましたが、◯◯脱落事故が増加しています。事故の主な原因はナットのゆるみ回転によるものです。ゆるみ回転が生じる本質的な要因は...

【これまでの経験で、自身で最も『挑戦した』と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯アルバイトでの営業提案だ。店舗販売実績低迷を打破すべく動いていた。その中で私はアプリ会員登録率の向上に取り組んだ。本サービス提供を通じ...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】予備校のアルバイトで新規イベントの発案を行った経験だ。 2年前、所属校舎では生徒間の交流が少なく、生徒の登校率低下が問題だった。そこで生徒同士がチームで競い合う新規校舎内イベントを発案した。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策用の参考書を使用することと、他社のウェブテストを受けながら対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・現在の他社の選考状況 ・現在の英語力はどのくらいあるのか ・就活の軸 ・なぜ他の職種ではなくCRA職がいいのか ・ESの内容についての深堀 ・CRA職の業務内容...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・希望職種と希望勤務地 ・それぞれの学生に異なる質問をひとつずつ 質問の内容は ・就職活動の軸 ・今までで困難だったこと ・学生時代に力を入れたこと など、全て一般的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 就活軸やどのような業界を見ているのかなどの就活状況。それに対する深堀 証券業界に興味を持った理由。また、証券業界の中でもこの会社のインターンを志望している理由。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、業界や企業の説明がありその後ワークを行った。最終日は本社に行き、座談会を行った。内容としては、ワークがインターンの大半を占めていた。ランダムに5人グループに分かれロープレを行った。一族に対して様々な商品の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】グループで提案する商品...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】参考書で学習や、志望度の低い他社で試験形式に慣れておくこと。

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は、顧客のニーズに応え信頼関係を構築できる証券業界に興味を持ち、M&AアドバイザリーでNo.1を誇る貴社でこそ、業務理解が最も深まると考え志望する。私は◯◯部に所属し、練習では相手の立場や感情に共感し、その視...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　ドライブユニットの分解 2日目ー3日目　歯車の設計 4日目　電動アシスト自転車の試乗会、資料作成 5日目　成果発表 ドライブユニット分解で構造を詳しく理解した後、そこに使われている歯車の設計を行った。成果発表は、3人で1つの資料を発表し、発表時間は30分...