【説明会の具体的な内容】担当の方からの挨拶と簡単な企業紹介があり、後半には監視型でのWEBテストが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給料が高いというイメージ。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンサルティングの企業に比べ、人間という部分が大事にされているようなイメージをもった。...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】生活者の価値観に寄り添い、社会にポジティブな変化をもたらすブランドを創りたいと考え、マーケティング職を志望した。大学でのゼミ活動やインターンを通じて、単なる商品訴求ではなく、ブランドの「意義」や「共感」が購買行動に...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ（40字以内）】（1）◯◯サークルの大会で全◯◯組中上位◯◯組に与えられる賞を◯◯年ぶりに獲得した経験。 （2）大学受験の浪人生活を経て、弱点の克服に注力した末に第一志望に合格を果たした。 （3）高校部活動で怪我を克服し、リハビリを続けながら大会出場を目指した経験。　【上記設問...

【学生時代に目的意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。】◯◯を務めるゼミ活動において、◯◯の企画・運営に取り組みました。その際に、前年度の◯◯を振り返ると、◯◯の◯◯では手持ち無沙汰な時間があったことや大人数のゼミのための交流が限定...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）】私は◯◯の◯◯向上における◯◯の有効活用に取り組み、特に◯◯の特性とメカニズムの解明に注力しています。◯◯は◯◯の◯◯や安全性を向上させ、◯◯にも寄与します。◯◯や◯◯の◯◯産物が◯◯維持にどう影響...

【あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】当事者として　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（...

【承諾/辞退理由の詳細】他の自分の興味のある企業から内定をもらっていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前から待機し、時間になったらスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・研究や課外活動以外に何かやったことはあるか ・KDDIに興味を持ったきっかけ ・研究で困難だったこと、それ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】内容や配分などは覚えていないが、一般的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておくことは普段から行っていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られ、時間になったら入ってスタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にも通信メーカーはあるが、なぜKDDIなのか ・研究内容を簡単に ・今のテーマや研究室を選んだ理由 ・研究で苦労したこと ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入りスタート　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・通信業界を選んだ理由 ・またなぜKDDIなのか ・キャリアプランを考えているか ・会社に入ってから何をしたいのか ・そして自分の強...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250）】◯◯のゼミにおいて、「◯◯」という感情を想起させ、利他行動を引き出す「◯◯」という特性に対する認知について、顔のパーツに着目をした研究に◯◯人グループで取り組んだ。顔のパーツに着目した先例がなく、調査方法や分析方法の決定が困難であった。そこで、授業外でグループで会議を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT ・なぜ通信 ・なぜソフトバンク ・なぜその職種 ・3大キャリアそれぞれの強みと弱み ・アルバイトについて →始めたきっかけ、何がやりがいなのか ・理想の社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってアップロードする。　【質問内容】・自己PR ・ソフトバンクで挑戦したいこと 動画時間は1分程度とかなり短いので、エピソードの要点だけをまとめて話すことを心掛けた。また、何回も撮り直せるので上手く撮れたものををアッ...

【承諾/辞退理由の詳細】営業に配属される割合が高く、営業は全国転勤になってしまうため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分　非言語15分　【対策方法】対策本を1周して、時間内にできるだけ解けるようにしておいた。

【質問内容】自分のやりたいことに対して、どんなキャリアプランがあるのか。 他社と比較したときの強み なぜソフトバンクに入社したのか 現在の職種を選んだ理由 今後のキャリアパスについて 具体的な業務内容 最終面接に対するアドバイス　【注意した点・感想】自分が描いているキャリアプランや、企業の強みに対する理解が実際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味など） ・就活状況 ・他に受けている業界や企業 ・就職活動の軸 ・なぜIT ・なぜその職種 ・なぜソフトバンク ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れ...

【当イベントの志望動機を教えてください。（200文字以下）】貴社の取り組みに興味を持ち、イベントを通して理解を深めたいと考えたからだ。私には、身近なものから人々の生活を支え、幸せを届けたいという夢がある。私は大学2年生の◯◯に約◯◯間、◯◯で◯◯に行った。◯◯では経済格差が激しく、地域によって生活様式が異なることを目の当た...

【INTLOOPにエントリーした理由／職種志望動機※志望された職種（ITコンサルタント）とからめてご記入ください（450字程度）】貴社の実行支援に特化したコンサルティングにより、世の中の低賃金問題を解消したいと考えたからだ。学生時代に感じた経済格差が、人々の行動範囲を狭め心のゆとりを奪い、社会全体が攻撃的な風潮になる要因と...

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 ・そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 ・そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（全半角200文字以内）】失敗を恐れず挑みつづ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先方で振り分けられたチームでワークを行う。ワーク内容はステンレス缶の活用方法を考えること。優勝チームにはギフトあり。途中でパネルディスカッション方式の座談会があり、気になることはその場で質問することができる。　【ワークの具体的な手順】その場で指示が詳細に飛んできたため、その...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を繰り返し解いて練習した。ボーダーはそれほど高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoom入室後、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと そのきっかけ そこからどのようなことを学んだか 「学生時代に力を入れたことの深掘り（私の場合は1つのことについて、ずっと深ぼられた）」 インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学チカ 志望動機 どんな価値観で就活しているか 学チカはいつも話しているサークルの話で、イベントの参加者をどう増加させたか、また志望動機は聞かれないとのことだったが、聞かれた。 通常は学...