【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内） 】英会話カフェを友人と起業し、顧客満足度向上に貢献したことだ。当店では海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内留学空間」を作り上げたが、顧客アンケートの結果、英語初心者にとって英語のハードルが高く、満足度が5段階中で2.8と低いことが判明した。 こ...

【研究内容もしくは、今一番頑張っていること（400文字以上1400文字以下）】私が今一番頑張っていることは、運営する英会話カフェにおいて、英語初心者の顧客満足度を向上させる取り組みである。当店では、海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内でできる留学空間」を作り上げた。しかし、顧客アンケートの結果、英語初心者...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】貴社の事業理解を深め、法人営業での本質をとらえる力を習得したいからだ。所属している研究室の運営を通して、人々が生き生きと活動できる環境づくりの大切さを学んだ経験から、ITや通信の側面から、組織や社会が目指す理想の環境づくりを支援する仕事に興味を...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400字以内）】証券ビジネスの実践的なワークを通じて、自らの金融リテラシーを高め、将来のキャリアにつなげていきたいと思い、このインターンシップに応募した。私は、2,000兆円を超える日本の個人金融資産が、世界中の成長資産へとシフトする過程において、証券ビジネスが果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の体験。顧客からのニーズとそれにこたえるために必要な業務を洗い出し実施する。最終日にインターンシップの全体的な統括を示すプレゼンがあり、部署の役割や業務内容の理解を問われる。インターン中については現場社員からのFBをもらえる。　【ワークの具体的な手順】事業理解 ...

【研究内容（100字）】◯◯と題して研究を行っている。◯◯に伴い、◯◯という課題が市場実装への大きな障壁となっている。そこで本研究では◯◯に対して包括的なアプローチを行い原因解明に寄与することを目的として研究を行っている。　【研究で工夫した点（300字）】実験室レベルで◯◯現象を再現するための実験装置の開発と検証を行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由と頑張ったこと、参加の可否。 一般的な面接の流れに沿った質問をされた。特段変な質問はされなかった。 最後にインターンシップに参加できる予定であるかを問われた。基本的な質問しか飛んでこないため、自分の伝わ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。すべて20分程度　【対策方法】対策本での演習。問題の解き方については対策本での対策が可能なのでそちらで練習しておくといいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。 ・学生時代に力...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、ジョブの課題を提示された後グループワーク（×2）を行い、最後にグループごとに発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会情勢を踏まえた上で、あるお題について推測するもの。特に解決するべき課題や軸は指定されず、グループごとに検討して良かった。ワークの中間あたりで社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、受験　【質問内容】レボートを読んだ後、選択問題に答える（日本語。英語）（3問程度） ◯◯業界の企業を一つ選択し、◯◯に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課題に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他社のwebテストを複数回受験したり、参考書を周回することで対策した。

【 KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）】理由は2点ある。1点目は、少数精鋭の環境で早期に専門性を磨きたいからだ。留学で、◯◯を提案し、評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。そのためには、貴社のように多様な専門性を持...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通じて、他の企業よりも社員一人一人が大切にされていると感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。人との関わり方を大切にしているため、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は ...

【研究内容を簡単にご記入ください。(150字以内)】〇〇廃棄物である〇〇は○○資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。私の研究は、○○を○○、エネルギー産業における基幹物質となる○○、素材産業における○○原料となる○○の３つの製品に転換する同時生成システムを検討する。　【上記で選択した中で、特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログイン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 具体的に行った内容、どんなことを特に頑張ったか、周りの反対意見などがあったときにどう対応したか ・研究内容 なぜその研究内容にしようと思ったのか、研究の中で頑張って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社説明会とグループでの自己紹介と簡単なグループワークを行った。2日目以降からはメインのグループワークを行った。グループ内でEPC業務の役職にそれぞれ分かれてプラントを作っていった。また、社員との懇親会や座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】グループの役割を決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業説明と品質職の業務についての理解を深めました。グループワークでは、商品の特徴を変更した際に品質職としてどのような影響があるかを議論し、品質管理の観点から必要な対応策やリスク管理について考えました。実際の業務に即した課題に取り組むことで、品質管理職の重要性...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100）】本体験セミナーは、大学のキャリアセンターを通じて知りました。そこで、食品業界に関心がある学生向けに紹介され、品質管理や企業文化を学べる貴重な機会だと思い、参加を決めました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300）...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-webでした。　【対策方法】対策本で一通り勉強してから受験した。特に計数は類題ばかりなので、役になったと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】step1では業界や企業についての理解をクイズ形式で問われた。また企業についての理解を深めるために抽象的な内容のグループワークも行われた。 step 2では、臨床開発職の業務について説明が行われたのち、用法用量の決定、評価手法の決定などを行うグループワークを行った。その後...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】高校生の時に◯年間留学に挑戦したり、学部時代はサークルやアルバイトにも精を出しながら学部の成績をGPA◯◯で卒業したりした。目標に向かい、挫けず粘り強い努力を継続できる点は私の大きな武器だと思う。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大林組土木職の業務の説明があったのちに工事現場見学。参加学生は30人程度とかなり多かったので、見学しやすいような現場（高速道路）が選ばれていたと感じる。参加学生の大学ごとのリクルータ（計10人ほど）が参加しており学生の採用に熱心という印象を受けた　【ワークの具体的な手順】ワ...