職種別の選考対策
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26年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.440904 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、ロジカルシンキングに関する講義がある。ワークでは、架空の企業に関する詳細な資料が配布され、それをもとに個人またはチームで課題解決に取り組むワーク形式で進行した。ワークは内容が濃く、課題の特定から解決策の策定までのプロセスを実践的に体験できた。さらに、終了後には社員とのフィードバックの時...
ワークの具体的な手順
・ロジカルシンキングに関する講義
・課題特定の個人ワークを行う
・個人ワークをもとにしたチームでの議論
・チームで経営課題に対するワーク
・個人と全体FB
インターンの感想・注意した点
机上の知識では得られない実践的なコンサルティング業務の進め方を体感することができた。特に、短時間で課題を整理・分析し、チームで議論を重ねて最適解を導くプロセスを経験したことは、課題解決力や論理的思考力、対話力の向上につながった。
懇親会の有無と選考への影響
一部参加者は早期選考に招待される
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、社員の方々は全体的に淡々とした印象だったが、参加者一人ひとりに対して丁寧にフィードバックをくれる。一方で他のタイミングでは社員との関わりはなく、企業や車の雰囲気にに関する理解はそこまで進まない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、厳しい、論理的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特段印象は変わらず
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