職種別の選考対策
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26年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.440007 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント企業の課題特定と施策の提案の2つが主なワーク。すべて個人ワークで行われる。
多くの情報が与えられ、制限時間の中で論理的に思考する。途中で社員の方にアドバイスをいただく時間もあり、そこで軌道修正も行う。
ワークの具体的な手順
解説の動画を視聴→個人ワーク→（班の中で発表）→FB・解説の流れを何回も繰り返し、コンサルの業務体験を一通り行う。
インターンの感想・注意した点
情報の選択をすばやく行うこと。与えられる情報量が多いのですばやく選択し、思考の時間を多く取った。ワークの途中で社員の方からアドバイスをいただけるので軌道修正することもできる。慌てずに最後まで粘り強く取り組むことが大事だと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
班についてくれる社員の方と、座談会の時間は別の社員の方に質問する時間もある。比較的長い時間社員の方と話ができるので多く質問できた。
選考のコースの社員の方だけでなく、他のコースの社員の方と交流する時間もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
殺伐としたコンサル業界に日系の温かさが少し入っているようなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく論理的な思考力が求められる。時間の使い方も重視されていると感じた。
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