【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室　【質問内容】■質問 学生時代に1番成果を出したこと ↓以下深堀↓ ・施策をしようと思ったきっかけは自分からだったのか ・その施策はうまくいかない子は居たのか ・そのような子に対してどの...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500以内） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯で2年間働く中で、生徒が自立して学習できるように指導を改善した。 1年目には◯◯人の受験生を受け持ち、面談では...

【承諾/辞退理由の詳細】とても良い会社だが、他社の方が自分の描きたいキャリアを歩めると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ↓以下深堀↓ ・すべての子に同じような指導は不可能だと感じるが、生徒に合わせた指導はしたのか ・特別な対応をする子もいたということだが、その...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人によって違うため不明とする。　【対策方法】テストセンター受験企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。

【研究内容】私は群ロボットの研究をしており、複数台のロボットでの協調作業の実現を目指しています。複数台のロボットが協調するためにはお互いの位置を把握し通信し合う必要があります。お互いを認識するためにはカメラを用いる物体検出が必要であり、現在は機械学習を利用した物体検知に注力しています。物体検知にはFOMOと呼ばれる検知手法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・二次面接とは違う深掘り：モチベーションの源泉 ・二次面接とは違う深掘り：チームメンバーはどんな人だったか ・二次面接とは違う深掘り：周り...

【内容】社員の業務紹介、業界説明、企業説明、福利厚生や今後の選考案内等　【注意した点・感想】参加学生は10人程度でしたので、顔出しは必ずしてください。質問をする機会はありませんでしたが、相槌を意識していました。企業としてのデジタルを駆使して未来をリードする存在になるという理念のもと通信事業とのシナジーをはかっている点が魅力...

【経緯】二次面接合格者には案内されます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】こちらからの質問になんでも答えてくださいます。自分のこれまでの面接での評価や改善点、最終面接に向けての他社比較の一助をいただいたり、逆質問では福利厚生や年収ボーナス等聞きにくいことも聞ける雰囲気がありまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →大学◯◯年生で◯◯年間所属した「◯◯プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験だ。プロジェクトに参加した理由は...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分程度）、非言語：30問程度（30分程度）、性格：60問程度（15分程度）　【対策方法】SPIの参考書を2周以上は解くこと。特に非言語は、短い時間で正確に解を出せるよう勉強しておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・その大学学部を志望した理由 ・特に印象に残っている講義 →国際経済や国際平和等、各国の経済格差縮小のための政治経済を学んだ講義。 ・苦手だった講義...

【承諾/辞退理由の詳細】すでに他の企業に内定をいただいており、成長性や人柄、社会へ与える価値の大きさと温かさを比較した結果、辞退と決めました。　【採用人数・倍率】採用人数は毎年30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エントランスにあるタッチパネルに情報を記入し、待機。その後社員の方が迎えに来てくださり、会議室へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと －深掘り（何でそれをしたのか？その中で大変だった事は何か？大変だったことには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー兼プランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと －その深掘り（なぜそれに参加したのか？参加したときの役割は？苦労した事は何か？その苦労をどう乗り越えたか？） ・なぜベクトルに興味を持ったのか ・将来のキャリ...

【自己PR（500）】私の強みは、常に前向きな姿勢で物事を捉えることだ。前向きな姿勢でいると、自分だけでなく周囲の人も前向きで積極的な気持ちになるからだ。これは、現実を見ずにただ楽観的にいることではなく、現状の課題を考えた上で、最終的に前向きなマインドを持つということだ。実際に、旅行先で雨が降るなどの意図しない問題が起きた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テキストマイニングを行った。技術職インターンシップ参加者はそれぞれの部署に配属され、個別に案件を担当するためインターンシップ内で出会うことはなかった。また業務以外に社内見学や会議参加などの機会もあった。　【ワークの具体的な手順】テキストマイニング　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、ユニットメンバー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究に関する質問 　なぜその手法を選んだのか、その手法をどう使用したのかなど ・趣味や特技などESに書いた内容に関する質問 ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・どんな商品に興味が...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】専用の参考書に一通り目を通した。先輩から何に気を付けるべきかを聞いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【選択した研修テーマの意気込み（200－400）】この研修を通じて、実務経験の不足を克服し、より実践的なデータ分析能力を身につけたい。大学での授業や研究を通じて、幅広い種類のデータに触れてきたが、それらは主に理論や学問的な側面に焦点を当てていた。しかし、現実のビジネス環境では、単なる理論や学問的な知識だけでは不十分であり、...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社のインターンシップを通じて働くイメージを掴みたいからである。私は●●の経験を通じて●●に何が必要なのかを第一に考えながら戦略を立てる経験を積んできた。そして●●で寄り添うことのを重要性を学び、そこで人々の人生に寄り添い支えられる通信業界、そして通信事業という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】auスマートパスの改善案をチームで考えた。チームは6名で構成されており自己紹介を行った後、まずは個々で改善案について考える。その後グループで共有し、最後はプレゼン資料にまとめて発表する。発表した後社員の方からグループ全体に対してFBがある。　【ワークの具体的な手順】個々で改...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】参考書で繰り返し学習し、苦手をつぶしていく。反復練習が大切です。

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】貴社のITスペシャリストとしての業務を経験することで成長し、それを通じて自身の不足している能力を見つけたいからだ。要件定義から設計、そして保守・運営などプロジェクトの幅広い業務に一貫して関わることができ、多様な領域での自己成長ができる点で...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内） 】これまでの人生の中で乗り越えた困難は、長期インターンシップで◯◯◯◯広告を担当した際の◯◯◯◯率向上のための施策である。弊社はエンジニア採用支援を事業とし、従来はテレアポやSNSのDMを活用してアポイントを獲得していたが、安定したア...