職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.435739 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 60名 |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：規定額 宿泊費：全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エンジニアリング業界の要であるEPCを疑似体験するワークであった。1日目は会社説明と座談会程度で終了し、2日目にグループワークの時間がとられていた。最終日の午前中に各グループ数分程度のプレゼンがあった。
ワークの具体的な手順
まずグループ内で設計・調達・建設担当に分かれた。その上で設計担当のみが別室に移動し、そこに置かれているレゴの模型の設計図を書き、他の担当とは設計図を通してやりとりし、最終的にグループとして模型の完成を目指すというものだった。
インターンの感想・注意した点
インターン中は人事の方が常に巡回していたためなにかメモされているかもしれないと思いグループワークでは協調性と発言力をみせることを意識した。また座談会の時間が長くとられていたため、現場社員の方々に様々な質問をし面接で使えるような内容を手に入れた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は基本的にグループのメンバーと一緒に行動する。
社員は人事の方が数名3日間すべての日程に参加していた。
現場社員の方は、1日目と3日目の座談会にそれぞれ6名ずつ参加していた。2日目夜の懇親会では人事の方とお話しすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接官が優しかったため、そのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらなかった。現場社員の方も全員親身になって質問に答えてくださった。
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