【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はテクニカルサポート職の業務内容の説明が中心でした。実際にテクニカルサポート職として働かれている方との座談会もありました。後半では、前半に学んだことを踏まえて、グループワークを通して業務の体験をしました。グループワーク後には社員の方から直接フィードバックもいただくことが...

【インターンシップ志望動機】将来的に世界で大きなシェアを持つ企業の担当になるための道筋を明確にしたいからだ。◯◯の難関検定に合格した際、大きな達成感を得ると共に、努力によって可能性が広がることを実感し、今後も高い目標に向かって努力し続けたいと考えた。貴社では、個人の裁量が大きく、新人でも自ら考え挑戦できる。そしてTS職は、...

【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの主要事業の説明と企業風土の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaの会社。ウマ娘の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告事業が主であることを知り、驚いた。 事業創出もできるという点に魅力を感じた。 社員の方はとても物腰穏やかでいい雰...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私は、とにかく人が好きだ。大学時代、6つのアルバイトを経験し、3歳から80歳まで、インド人から日本人まで、多様な人と関わってきた。そこで、人の成長を支援し、その姿を見ることに一番の喜びを感じることに気づき、人への支援を通して社会に貢...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに来てインターンシップをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で生産している製品を管理している部門が抱える問題を解決するよう試みるというものでした。評価や表彰などといった制度をどのように改革していくかということに焦点を当てました。インプットの量が膨大ですが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・女性の方（あまり覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつなげて退場　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に、自身のパーソナリティや周りからどのような人だとおもわれているか等聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をど...

【試験科目】数理処理　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】未だかつて見たことのないような問題が出てくるため対策の使用がない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場勤務で役職をもっておられた HR15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、他にはこれまでの人生で最も苦労したことや挫折経験をどのようにして乗り越えたかなどを聞かれました。ケースワーク...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（200文字以下）】長期インターンでtoB営業に携わる中で、失敗を恐れず主体的に挑戦することの大切さを学びました。初めはアポイントメントの取得という目標に囚われ、相手に響く提案ができず苦戦しました。しかし、相手の立場に立ち、課題や...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】大学4年次から行っている研究活動に力を入れています。研究テーマの設定、実験計画の立案、教授が独自に製作した装置の理解、実験の再現性など初めてのことに苦労しました。これらを乗り越えるために、積極的に教授や先輩に質問をし、その結果議論を活発...

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。】私は将来、言語力と金融専門知識を基盤に、世界と交渉できるカバレッジバンカーを志望しているからだ。投資銀行業務は、顧客の経営課題を多面的に把握し、最適な資本政策やM&Aを提案する力が不可欠であり、企業の将来を左右する意思決定に寄与できる社会的インパクト...

【Cover Letter 】志望理由としては、国内外の大学院・大学での研究で培った分析能力と日英バイリンガルの強み、複数地域での海外生活・勤務経験を活かし、異文化環境への適応力と東京市場への貢献意欲を中心に書いた。 主な実績として、 (1)△△国の◯◯企業インターンの際に、△△に進出をしている・考えている◯◯企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター（MD）クラス、またはシニアバイスプレジデント（SVP）クラス。10年以上の経験を持つシニア社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】BCF会場内の指定された面接室に到着→面接（これまでと同様に、志望動機から長期的なキャリアプラン、金融業界の関心と、他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Sales & Markets部門の海外社員2名。一人は○○と記憶。　【会場到着から選考終了までの流れ】英語での面接（海外オフィスの社員、またはグローバルな視点での質問）→逆質問　【質問内容】【英語面接】 ・Why J.P. Morgan？ ・How would you h...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Sales & Markets部門で5-10年以上の経験を持つシニア社員。 　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセス→日本語での面接開始→→逆質問→次のステップまたは結果について説明　【質問内容】【日本語面接】 ・より深い志望動機（なぜ、JPM？/なぜ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Sales & Markets部門で5-10年以上の経験を持つシニア社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセス→日本語での面接開始→→逆質問→次のステップまたは結果について説明　【質問内容】■質問 【日本語面接】 ・より深い志望動機（なぜ、JPM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2-3年目の若手社員2名。Sales & Markets部門に所属。BCF選考と国内選考の両方を担当している社員。年齢が近く、フランクに話せる雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZoom情報が記載された自動受付メールを受信→指定時間にZoomリンクにアク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NA　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevalueという、録画面接のプラットフォームに接続→録画（各質問2分間ほ）→提出　【質問内容】Why are you interested in the financial industry？ Why J.P. Morgan？ ...

【小林製薬に応募した理由を「ご自身の想い」を中心に教えてください。 ※今回の製品回収事案のあった当社にご応募いただいた理由、ご自身の想いをお聞かせください。 180文字以下】独自性を生み出す強みがあれば、安全面でも差別化できると考え、信頼できるものづくりに挑戦したいです。 貴社製品の回収を目にし、安全面での指摘が会社...

【INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機※志望された職種とからめてご記入ください　（450字程度）】戦略から実行まで一気通貫して顧客を支援する体制に魅力を感じるため、貴社を志望する。個別指導塾のアルバイトを通じて、生徒が抱えている課題を考えて特定し、学習計画を練って指導して、目標を達成できたときの喜び、やりがいと...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以下）】ゼミで〇〇学を学んでいる。「仕事」は、お金を稼ぐという目的のほかに我々の生活やアイデンティティ形成の柱であるため、「仕事世界を通じて生きることや社会の仕組みを考える」ことを目標に活動している。労働分野の研究は多岐にわたるなか、本ゼミでは、近年盛んに議論されて...

【説明会の具体的な内容】登壇者のトークセッション開催のイベントと質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サイバーエージェント：数多く事業とインターネット業界を牽引してきた ワンキャリア：ハイクラス人材がターゲットの口コミがメインの会社イメージ ゲストのお二方 ◯◯さん　人事のプロ ◯◯さん　あま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな場所で撮影したものを提出　【質問内容】【質問】 資産コンサルタント業務において生かすことのできるご自身の強み・長所について教えてください。[60秒程度] 【回答】 私の強みは、相手に深く寄り添い、真の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分～30分　【対策方法】しっかり対策したうえで普通にやっていれば落ちることはないと思う。(結果連絡も翌日に来たため)　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWEBテストだ！」の玉手箱

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。[400文字以下]】理由は２点ある。１点目は、貴社の証券業務ノウハウを学びたいからだ。私は昨年、大学主催の企業連携プログラムで証券会社を担当した際、証券業界に強い興味を抱いた。社員の方々と関わる中で、信頼構築スキルと資産運用の専門性が求められ...